领导干部是抓落实的第一推动力_领导干部要善于抓落实
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聊城日报20110407期 >> 第A1版:
领导干部是抓落实的第一推动力
——转变作风狠抓落实述评一
□ 本报记者 张颖 赵宏磊
编者按：今年是“十二五”开局之年，做好今年各项工作对于聊城经济保持平稳较快发展、确保“十二五”任务目标实现至关重要。春节后上班第一天，市委召开常委扩大会议，研究部署今年重点工作，随后确定了全市120个重点项目和20个重点城建项目。最近，市委、市政府又举行了12个重点城建项目集中开工仪式，进一步吹响了大发展的号角。
目标任务已经明确，关键是集中精力抓好落实。当前，各级各部门应尽快把精力和心思集中到抓落实上，坚定信心不动摇，扭住目标不放松，推进工作不懈怠，努力保持全市经济平稳较快发展的良好势头，确保各项目标任务顺利实现。
时间进入4月，全市经济继续保持平稳较快发展的良好势头，但个别单位在工作落实、工作作风等方面还存在一些突出问题，走过场、“中梗阻”等现象仍然存在。要实现任务和目标同步推进，关键还要靠抓落实，特别是各级领导干部更要发挥带头作用，成为抓落实的第一推动力，努力推动各项工作顺利开展。
抓落实，就是把决策付诸行动，进而取得预期效果的实践过程，它是各项决策得以贯彻实施的前提条件，是加快发展、实现既定目标的基本途径。习近平同志近期在中央党校春季开学典礼上强调，“抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。”
从马克思主义唯物辩证法来分析，决策和落实这两个领导环节相辅相成，是一枚硬币的两面，没有决策，就谈不上落实；没有落实，决策也就失去了意义。作为领导同志，作出决策、制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是努力贯彻实施。如果不能落实，再好的决策也是一纸空文。
实践证明，区域经济发展都是阶梯式前进的，一般来说是3-5年一个台阶。只要方向正确，措施得力，工作到位，各项目标任务能顺利实现，几年时间就能产生质的飞跃。当前，我市经济正处在加快发展的关键时期，各级领导干部要把高效抓落实作为执政为民的第一追求，说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实，确保完成各项任务目标。
领导干部抓落实，要坚持从重点难点问题入手。全局之中有重点，重点之中有难点，善于突破难点才能打开工作局面。领导干部尤其是党政一把手，在班子中处于关键位置，是抓落实的第一责任人，对重大事项和突出问题要亲自抓，集中精力抓，对每季度、每月甚至每周的工作重点都要研究清、研究透、研究深，明确主攻方向，分清轻重缓急，防止眉毛胡子一把抓，牢牢掌握工作主动权，力求做到“踏石留印，抓铁有痕”，为其他同志作出表率。
领导干部抓落实，要坚持改革创新的思路。近年来，在工作实践中,我市不少单位和部门善于做好结合文章，以改革创新的思路抓落实，出现了许多好的方法和经验。领导干部抓落实就要创新发展理念，把科学发展观贯穿于各项工作全过程，把上级的方针政策同本地本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，在结合中出思路、在创新中出特色、在落实中出实绩，让群众更多地分享经济社会发展成果。
领导干部抓落实，要坚持求真务实的作风。明确责任是克服惰性和依赖性的有效办法。抓住了责任制，就牵住了推进工作的“牛鼻子”。领导干部特别是一把手抓落实要切实改进工作作风，讲真话、办实事、求实效。要定位明确，当好“导演”而不是“演员”，更不能游离在“演员”和“观众”之间，要把握方向、理顺思路，善于出主意、用干部，抓班子、带队伍。
领导干部抓落实，要坚持正确的政绩观。俗话说“为官一任、造福一方”。各级领导干部要坚持正确的政绩观，万不能搞面子政绩，做表面文章，急功近利，要深入实际、深入基层、深入群众、深入企业，了解情况，现场办公，多为群众解决实际问题。实践证明，抓落实是一个充满艰辛的过程，它凝聚着心血和汗水，体现着作风和意志，反映出能力和水平，是领导干部综合素质的体现。
确保“十二五”开局之年开好头、起好步，我们面临的任务十分艰巨，各级领导干部要切实发挥第一推动力作用，下大力气狠抓工作落实，不断提高执行能力，以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头，埋头苦干，求真务实，确保完成全年目标任务。
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