白山市江源区公开选拔党政领导干部公告_党政领导干部选拔材料

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白山市江源区公开选拔党政领导干部公告

为进一步提高干部选拔任用群众公信度，扩大干部选拔任用视野，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化和专业化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等政策法规，决定面向全市公开选拔区商务和粮食局（区经济合作局）局长、区安全生产监督管理局副局长、团区委副书记，公告如下：

一、选拔职位

区商务和粮食局（区经济合作局）局长；

区安全生产监督管理局副局长；

团区委副书记。

二、选拔范围

面向全市。

三、资格条件

报名人选除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格：

（一）区商务和粮食局（区经济合作局）局长报名人选应具备的资格条件：

1、有2年以上从事经济工作或相近工作的经历。

2、有一定的的领导工作经历，有较强的驾驭局势、处理复杂问题和对外协调能力，熟悉经济管理和招商引资工作。

3、具备国家公务员身份或参照公务员管理登记人员，现任正乡（科）级领导职务、非领导职务或现任副乡（科）级领导职务满2年（2007年7月1日以前任职），特别优秀的，可适当放宽报考资格，1

现任副乡（科）级领导职务满1年（2008年7月1日以前任职）；事业单位管理人员应现任正乡（科）级领导职务（含相当于正科级职务）。

4、具有大专及以上学历。

5、年龄不超过40周岁（1969年7月1日以后出生）。

6、近三年年度考核结果被评为称职（合格）及以上。

7、符合相关规定的任职回避条件。

8、身体健康。

（二）区安全生产监督管理局副局长报名人选应具备的资格条件：

1、熟悉安全生产监督管理工作，有3年以上从事安全生产监督管理工作或相近工作的经历。

2、有一定的领导工作经历，有较强的驾驭局势、处理复杂问题和组织协调能力。

3、具备国家公务员身份或参照公务员管理登记人员，现任副乡（科）级领导职务、副乡（科）级非领导职务或现任科员满3年（2006年7月1日以前任科员），特别优秀的可适当放宽任职年限，任科员满2年（2007年7月1日以前任科员）；事业单位管理人员，现任副乡（科）级领导职务（含相当于副科级职务）。

4、具有大专及以上学历。

5、年龄不超过40周岁（1969年7月1日以后出生）。

6、近三年年度考核结果被评为称职（合格）及以上。

7、符合相关规定的任职回避条件。

8、身体健康。

（三）团区委副书记报名人选应具备的资格条件：

1、要有较强的开拓创新意识、组织协调能力和驾驭工作局面能力。

2、具备国家公务员身份或参照公务员管理登记人员，现任副乡（科）级领导职务、副乡（科）级非领导职务或现任科员满3年（2006年7月1日以前任科员），特别优秀的，可以适当放宽任职资格，任科员满1年（2008年7月1日以前任科员）；事业单位管理人员，现任副乡（科）级领导职务（含相当于副科级职务）。

3、具有全日制大学及以上学历。

4、年龄不超过27周岁（1982年7月1日以后出生）。

5、近三年年度考核结果应为称职（合格）及以上。

6、符合相关规定的任职回避条件。

7、身体健康。

四、选拔程序和方法

（一）发布公告

在《长白山日报》、白山电视台、江源电视台、长白山网站、白山领导干部网上学习园等网络新闻媒体发布公告，同时委托各县（市、区）委组织部以适当形式发布公告。

（二）报名

报名采用现场报名的方式进行。

报名表可在长白山网站（http://）下载。

1、报名时间：2009年9月10日至9月24日（报名时间为15天）。

2、报名地点：江源区委组织部干部科（区政府办公楼六楼）。报名需提供：（1）本人身份证原件及复印件；（2）国家承认的学历、学位证书原件及复印件；（3）资格条件所要求的任职资格证明材料、专业技术职务资格证书原件及复印件；（4）报名表1份及近期小2寸正面免冠彩色同版照片4张；（5）按照干部管理权限提供的同意报考证明。报考人员须如实提供有效证件和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，取消参加考试资格和任用资格。

3、报名咨询电话：0439-3721176。

（三）资格审查

区委组织部负责报名人选资格审查。每个选拔职位资格审查合格者原则上应不少于10人，报名人数不足10人，由区委组织部重新调整选拔方案。

（四）笔试

笔试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。根据笔试成绩，每个选拔职位从高分到低分确定前5名为预备人选。如出现笔试成绩相同的，可将成绩并列的人选全部列为预备人选。

（五）体检

组织预备人选进行体检，如出现体检不合格的，则依次按笔试成绩递补。

（六）调研答辩

组织预备人选根据选拔职位的职责要求，结合全区实际进行命题式调查研究，形成调研报告。

调研结束后，组织有关方面领导、专家组成的评审组，对调研报告和预备人选答辩情况进行评审打分。

（七）面试

面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者在领导能力素

质、个性特征等方面与选拔职位的匹配程度。面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和选拔职位有关知识命题。面试时成立面试小组，由有关领导、专家等人员组成，负责考试和评分。

（八）组织考察

笔试、调研报告、面试均按百分制分别计分，再按3：3：4比例折算出综合成绩。根据综合成绩，每个选拔职位从高分到低分依次确定3人为考察人选。

区委组织部组成考察组对每个选拔职位的前3名人选进行考察，采取发布考察预告、民主测评、民意测验、个别谈话、实地走访、查阅干部档案等方法，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，对人选是否胜任选拔职位做出评价，并形成考察报告，向部长办公会汇报考察情况。

（九）票决提名和差额票决

区委组织部召开部长办公会，经讨论酝酿后，每个选拔职位差额票决确定2名推荐人选，提交区委常委会讨论研究。

区商务和粮食局（区经济合作局）局长职位，由区委常委会讨论通过区委组织部推荐人选后，提交全委会差额票决提名任职人选。全委会委员在听取2名推荐人选的自然情况、简历和考察情况及两名人选的竞职演讲后，投票表决产生1名提名人选。

区安全生产监督管理局副局长、团区委副书记职位，由区委常委会对区委组织部每个职位推荐的2名人选进行差额票决，产生1名拟任人选。

（十）公示和任职

区商务和粮食局（区经济合作局）局长职位提名人选公示后，未

发现影响任用问题的，按有关法律规定办理任职手续，任职1年后，经考核不胜任现职的，免去其现任职务，按任前职务层次另行安排工作；区安全生产监督管理局副局长、团区委副书记职位拟任人选实行试用期制度，试用期为1年，试用期满后，经考核胜任现职的，办理正式任职手续，不胜任的，按原职务级别另行安排工作。

五、有关待遇

如干部从本区外选拔任职，根据任职干部本人意愿，有配偶或子女的，其配偶愿来江源工作，参照原工作岗位安排工作，子女就学、就业等问题酌情安排。

六、有关要求

面向全市公开选拔党政领导干部工作由区委组织部负责，区纪委监察局全程跟踪监督。公开选拔工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等政策规定，认真按程序办事，自觉接受群众和舆论监督，坚决抵制不正之风的干扰，确保选拔工作的公开、公平、公正。对工作出现的违纪行为，要按照党纪政纪规定，严肃查处。

中共白山市江源区委组织部

2009年9月10日