分头调研 集体把脉_团队把脉

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分头调研 集体把脉

积极探寻县（市）人防工作追赶跨越的真法实招

为进一步加强我市县级人防工作，针对我市县（市）人防工程建设中存在的制度不规范，发展不平衡，编制不统一等问题和省政府联合督组在导县（市）人防工作时的有关批示精神，石家庄市人防办于9月下旬至10月底，利用1个半月的时间，由班子成员带队，分头对全市17个县（市）和矿区人防办进行了专项督查。主要采取听取汇报、实地查看和座谈交流等方法，重点对领导重视、政策法规落实和人防全面建设3个方面24项内容进行了督查。

办党组及时召开了党组扩大会议，通过对督查情况分析，查找了制约县（市）人防发展的根本原因，提出了改进措施和方法：一是加强培训，提高素质。每年由市办举办政策法规、工程管理、通信警报等人防业务培训班，增强人防队伍的工作热情和业务能力，努力实现县（市）人防工程建设的追赶跨越。二是落实编制，理顺关系。尽快与市委组织部、市编制办公室等部门协调，统一全市县（市）人防办编制体制，落实人员编制，从根本上解决人员少、兼职多、工作不到位等问题。三是定点承包，随时督导。市办党组成员分包县（市）人防办，对各项工作情况及时督导，发现问题及时上会研究对策；适时与市人大、市政协、市政府督查室联合进行督导，促进县（市）人防工程建设的追赶跨越，确保全市人防建设谋大发展，上新台阶。

石家庄市人防办 张志远