第三党支部评优中报材料_党支部评优评先名单

2020-02-27 其他范文 下载本文

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乘势而上抓机遇 创先争优求突破

由信息服务中心和系统部组成的第三党支部是一支充满生机与活力的年轻队伍。现有职工40人,党员20名,入党积极分子2名。支部在校党委和馆分党委的领导与支持下,紧紧围绕党的中心工作,倡导科学严谨,锐意进取的工作作风,坚持“奉献为先、服务为本、细节为重”的服务理念,励志律行。

一、夯实组织基础 提高队伍素质

破除党建工作是软任务难出业绩的思想观念,牢固树立党建工作不仅出凝聚力、战斗力,而且出推动力、出实际成效的新观念。支部坚持“强化支部自身建设、强化党员意识教育、强化支部工作实效”不放松。切实增强支部在推进业务工作、创新发展实践中的战斗堡垒作用。

1.以宣传发动正风气 通过各种学习交流平台,如:支部QQ网络红色家园、Emeil、视频等,不断深化“真学、勤学、善学”的学习理念,加强党员教育。认真学习文件精神并组织党员学习赵小亭、杨善洲、杨昌林的先进事迹。大力宣传先进模范人物的典型事迹和敬业精神,弘扬开拓进取、奋发有为、爱岗尽责的新风正气,形成“思想上合心、工作上合力、行动上合拍”的工作态势。

2.以组织拉动聚人气

支部在2008年提出创建“四型”支部,着力构建“学习型、和谐型、实力型、服务型”支部。通过抓学习型党组织建设这个核心,实现党员由灌输型、依赖型向学习型、智慧型的转变升华,促进党员在创先争优活动中自我提升、自我加压、自我展示能力的提高,鼓励其在创先争优活动中担当重任,真正成为创先争优的骨干。

支部为贴近党员群众,打开门办活动,积极主动地将属内职工群众、融入到党的活动中,着力扩大党建活动主体,党政工团同心同德、共同参与使支部更显生机和活力。2010.11月组织支部全体党员职工自驾到江夏,一路欢歌笑语感受大自然的美丽,大家倍感亲切。

3.以文化鼓动提士气

将创先争优与支部文化建设有机结合,积极打造活动实践平台。着力从内容、形式、载体、效果上丰富活动的形式,不断增强活动的吸引力和实效性。缅怀先烈,重温历史,组织参观瞻仰,进行革命传统教育;组织红歌会,以特有的感染力塑魂正气;歌颂党和祖国,开展知识竞赛和知识大比拼,将“勤奋、好学、踏实、上进”等文化元素贯穿其中,使大家在活动中获得精神升华,收到学有所获、学有所知的效果。

先后与学院学生支部、馆内兄弟支部对接联动。2011.5.26下午与新闻学院研究生支部联合举办“唱红歌 诵党恩”文艺联欢活动;2011.5.19与一支部联办“追寻红色记忆,亲践先辈足迹”活动;2011.6.25上午与生科院研究生支部学科服务座谈会。

新鲜理念的注入,使支部始终保持着蓬勃向上的朝气,在这种横向的联系和互助中增强党组织凝聚力。

4.以模范带动激志气

开展创先争优活动,充分发挥党员模范作用、示范作用和影响辐射作用。与支部开展的各项活动相结合,引导党员在推动服务师生、助力科研的实践中发挥自身专长,在促进学科服务水平和提升后台服务保障水平的工作中做好表率。以“激发一人,带动一片”的方式,形成“一花独放不是春,百花齐放春满园”的局面。

二、凝练支部载体 突显工作实效

(一)、快反应 抓先机

对党委部署的各项工作,支部能在第一时间作出响应。自觉研读创先争优文件、理解活动精神,并结合部门中心工作,找准支部工作的着力点,增强创先争优活动效果。

1、贴近岗位目标,明确争创主题,2010.7.6.向图书馆创先争优领导小组提交了“做科

学发展先锋队,当技术服务排头兵”、“强化创先争优意识、提高学科服务效能”活动载体方案。

2、2010.10.支部开展党员承诺活动,第一位党员都结合岗位工作实际,填写了承诺书向组织和群众郑重承诺,支部开办了公开承诺专栏,接受上级组织与群众的检查与监督。

3、2011.1.23.支部采取党员自评、互评、群众及领导对党员进行点评,并在馆创先争优网站作了相应报道。

(二)、多举措 求实效

支部狠抓组织文化建设的同时,围绕“强化创先争优意识、提高学科服务效能”活动载体抓落实,做到了有所思就有所为。

1、2010.5.为活跃图书馆“亲民”形象,由支部党员带队主办的“珞珈图灵”活动亮相第八届“珞珈之春”科技文化节,为活跃校园文化、图书馆融入校园文化起到积极作用。

2、2010.10.为促进资源使用,助力科研、传播文化,党员干部、积极分子及职工走进院系,借助学生社团,与新闻学院11级研究生互动,开展了“教你玩转图书馆”大型活动,得到学院领导高度重视和肯定,被读者评价为“最亲密、最多样、最欢乐”的互动式信息素养教育。

该活动以“‘教你玩转图书馆’怎一个‘最’字了得”在图书馆新闻栏目中进行了报道,同时也被自强网、“e线图情”、《图书馆人资讯》等网站发表,扩大了我馆学科服务在业界的影响。新闻与传播学院也以“古书消得泼茶香——图书馆学科服务创新暨新闻与传播学院研究生新生教育之‘教你玩转图书馆’”进行了报道。

开展寓教于乐性的信息素养教育活动之外,支部党员和积极分子不断探索与自身业务专长相结合开展更深层次的可持续深化发展的学科服务内容。撰写了新闻传播学研究发展态势分析:统计分析新闻传播学学科建设、人才培养、科学研究情况,为促进我校新闻传播学学科建设提出建议。新闻院领导对分析报告给予高度评价,并称之为新闻学院迎接国家重点学科申报提供了有理有据的帮助。

与此同时,党组成员纷纷深入院系及时地、恰当地推送用户所需的信息,接受用户信息服务委托和信息产品的宣传报道服务。为学科重点用户开展深入而有针对性的信息服务,满足用户个性化的信息服务需求。2010.11对商学院的教师专场讲座,受到了60多位专家、教授及中青年教师的积极响应,他们不仅听得认真,而且在实际操练中不时提问,现场的党组成员们进行了热情、细致、专业的解答与辅导,深受教师们的欢迎。2010.11还深入生科院课题组进行调研,拜访“珞珈学者”、国家杰出青年基金获得者及其研究团队,嵌入学科服务,了解团队对资源和课题研究的需求,为进一步深化学科服务打下良好基础。

(三)、重实践 强技能 确保创先争优落到实处,一直是支部长期探索与追求的目标。为此,支部开展了围绕“做科学发展先锋队,当技术服务排头兵”的主题活动。

1、2010.6.作为支撑全馆虚拟空间维护建设的系统部开展“百日优良服务”活动;在实施“做科学发展先锋队,当技术服务排头兵”主题活动中,实行“二线服务一线,一切为了读者”,党员干部带头为全馆提供“保姆式”全程技术支持服务,深入一线部门解难题,提高服务满意度。

2、2011.3支部开展“身份亮起来、承诺喊起来、榜样树起来”的党员先锋岗、读者服务示范岗的亮牌活动,以增强党员的使命感和责任感,激发了党员的工作热情。

系统部党员在工作中积极主动发挥主观能动性,自主设计与实现机房温控系统、研发应用服务程序,为调试程序利用暑假加班加点,既保证了图书馆几十台服务器的正常运转又节约了诸多资金;信息服务中心的党员践行承诺,在时间紧、任务重的科技查新工作中,党员干部不计个人得失带头加班到深夜,以在规定时间内客观公正地完成查新报告;资料室的党员干部吃苦耐劳,带头完成搬迁工作。

党员同志在工作中不断开拓工作思路,勇于创新。开展了远程协助服务,这种创新的服务形式,在被控计算机当中进行系统维护、安装软件、处理计算机中的某些问题、或者向被协助者演示某些操作。完全打破传统服务地域、服务时间和服务范围限制;利用电话支持服务、上门服务等举措解决困扰用户的各种问题;在读者服务示范岗的亮牌处推出图书馆电子资源简介和“畅游E海”信息板报,提升服务品质,传播服务理念与图书馆文化。

(四)、见成效 展新颜

二年来,通过大家共同努力,取得了可喜成绩也获得了一些荣誉: 一人获得湖北省高校图工委先进工作者 一人获全国高校期刊工作突出贡献奖 一人获武汉大学统计工作先进个人奖 发表论文13篇,参编著作一部 参加馆外科研项目3项

三位同志成功申报了馆内科研课题

一位同志牵头申报2010 Emerald LIS award,获得高度赞扬奖 信息中心被评为武汉大学图书馆宣传先进单位 系统部获图书馆治安综合治理与消防工作先进集体 三个专项工作获得图书馆工作项目奖

支部主题活动的系列报道,在图书馆工作网、创先争优网、新闻学院新闻网、自强网、武汉大学庆祝中国共产党成立90周年专题网、“e线图情”、《图书馆人资讯》等多家网站发表,具有一定影响力。

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