给我结果_请给我结果

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《请给我结果》读后感

在制造中心安排下，我利用工作及业余时间，学习了《请给我结果》这本书。

该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人，它颠覆了传统意义上的执行力，把执行力与完成任务完全区分开来，把工作的结果置于一个很高的高度，使我豁然开朗，本来在工作中遇到许多混淆不清的问题，在这本书中找到了答案，对我影响深刻。

作为一名员工，我每天都要完成领导交给的各项工作。工作是否完成，完成的程度不同、结果各有不同，这取决于个人的性格、态度及各人思路，而不同的结果也直接影响到别人对你的看法，也改变着你的人生。我作为中层管理人员，既要做好自己部门的管理工作，也要做好各部门的工作联系协调工作，又要为部

门各项管理指标的完成努力，也要做到上传下达，执行力在我看来尤为重要，如

果工作在我这里脱节，就会造成一系列的恶性循环，如何做才有执行力呢？

从学习中，我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要先做一个负责的人，对自己负责；对他人负责；对工作负责。在工作中找准自己的位置，锁定

责任，就锁定了结果。怎样是一个负责的人，就要像西点军校对学员们的标准—

—准时、守纪、严格、正直、刚毅，这些优秀的素质体现了信守承诺，结果导向，永不言败的精神。怎样做一个有责任心的人?有时我们往往会碰到一些看似不可

能完成，甚至不合理的任务，人自然的反应大多是反感、排斥、质疑，被要求提

供结果时，都有逃避责任的倾向。但只有通过责任的磨练，才能成为成功的执行

人，成为一个有责任心的人。

其次，要将执行力付诸行动，而且是立即行动，速度第一，但不是一味的求

快，而是专注于工作中的重点，行动时不要给自己太多借口。完美的结果，永远

是长期努力的结果，没有最好，只有更好。只有行动，才能有成功的可能。有时

想的太多，往往会拖住前进的步伐，失去先机，那时再好的结果，也会因为时机的延误，而失效。

最后，要学会从失败中获得成功。我们常说失败乃成功之母，要有成功的结

果，我们就要有失败的准备，学会面对失败。工作中，我们常常面对这样或那样的失误，有时会碍于面子等问题，隐藏或无视失误，但那往往对工作不利。只有

勇于总结工作中的经验与教训，在以后的工作中取长补短，才能取得成功的结果。

每个人对成功结果的渴望，贯穿于整个生命的始终，在工作中，就是给上级

结果，给自己结果，做个有执行力的人。看了这本书，我对工作职业化，优秀的执行力，好的结果，有了新的认识，只有在工作中努力不断自我提高，排除任何

困难险阻，才能最终达到成功的高峰。

最后，引用该书作者对执行力的精辟概括：48字执行真经，作为我工作时的左右铭，并愿我们人人做个有结果的人！

认真第一，聪明第二；结果提前，自我退后；

锁定目标，专注重复；决心第一，成败第二；

速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。

2012.24.23