市场开发部专业工作管理办法_市场开发部工作计划

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经营开发部岗位职责

（一）部长职责

1、负责经营开发部全面工作，对经营开发部所有员工工作监督管理。

2、收集市场信息，掌握市场动态，深入调查研究，在与公司总体经营策略保持一致的前提下，为公司决策提供依据。

3、开拓市场，及时了解新技术、新项目、新思路；对外寻找合作项目，开发新产品。对新项目进行可行性分析工作，提交新项目可行性分析报告，并对新项目进行经营策划、投资分析等。

4、会同其他相关部室进行企业经营策划、投资策划等方面的工作。对承揽的工程进行系统的技术分析，施工方案分析，成本核算。

5、业务洽谈，负责办理有关合同、协议、契约等文书手续。

6、完成领导临时交办的其他任务，并与其他部室协调处理好关系。

（二）副部长职责

1、协助部长处理经营开发部工作，对经营开发部经营承揽业务员工作监督管理。

2、收集市场信息，掌握市场动态，深入调查研究，在与公司总体经营策略保持一致的前提下，为公司决策提供依据。

3、开拓市场，及时了解新技术、新项目、新思路；对外寻找合作项目，开发新产品。对新项目进行可行性分析工作，提交新项目可行性分析报告，并对新项目进行经营策划、投资分析等。

4、协助部长会同其他相关部室进行企业经营策划、投资策划等方面的工作。

5、对外联系、联络、接待以及公关工作。

6、业务洽谈，负责办理有关合同、协议、契约等文书的起草，编辑等工作。

7、对合同履行过程中的问题进行协调解决，对每月的报表数据等数据采集等进行起草，审查。

8、完成领导临时交办的其他任务，并与其他部室协调处理好关系。

（三）承揽业务员职责

1、热爱本职工作，积极主动走访新、老客户，工作兢兢业业。

2、了解本公司经营策略，企业文化，经营理念。能够给客户讲解公司的历史及概况，能够制造的设备，开发的新产品，新技术。

3、熟悉钢企设备的制造工艺，运行原理，能够帮助业主分析改进意见，提出合理方案。

4、有与客户沟通、接触、洽谈的语言表达能力。任何时候不得有影响公司形象的行为。

4、对已立项的工程要及时有效的上报给领导，并实时跟踪。

5、成套设备制作及对外检修过程中的质量，工期等进行监督，检查并对出现的问题及时与业主沟通协调处理。

6、产成品的发放及检修完工后的手续办理。

7、履行合同及时办理货款回收手续。

8、及时有效的回访客户，对业主提出的问题耐心解释，并记录在册。

9、完成领导临时交办的其它任务，并与其他部室协调处理好关系。

（四）合同及费用管理职责

1、编辑、打印经营开发部所需文件，证明，合同等资料。

2、对每月需上报的数据采集表等进行统计，填报。保证数据准确无误。

3、对合同进行编号整理，新合同签订后复印下发给相关部室。

4、合同借阅管理，对借阅的合同记录在册并跟踪归档。

5、对合同到期货款及时上报给领导，提醒相关业务员办理催款手续。

6、负责本部人员的报销手续、请假手续填写及办理。

7、完成领导临时交办的其它任务，并与其他部室协调处理好关系。