民营企业家殒身谈_好一个民营企业家

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民营企业家殒身谈

近年，中国的经济呈高速发展态势。随着中国市场的不断开放，越来越多的民营企业经营出了不错的业绩，这也充分体现了自由竞争的市场模式为中国国内的市场繁荣带来了新鲜血液与无限动力。但与此同时，那些被人艳羡的一代精英们却在自己功成名就之后选择了消逝。这些天之骄子为何选择在瞬间陨落？一时间，舆论哗然。

那些生与名俱陨的民营企业家 金利斌，1969年出生，包头市亿万富翁。惠龙公司创始人。

随着国内经济的快速发展，惠龙公司也进入到一个迅速扩张的时期。从2004年开始，金利斌作为惠龙公司的董事长开始向公司员工及部分社会人员融资。而后金利斌打算将自己一手创建的惠龙公司打造为跨众多行业门类，及金融投资、食品物流、休闲娱乐、农业矿业等众多产业为一身的惠龙集团。拟惠龙集团资产曾逾25亿元，公司员工近两千人。

由于公司借贷漏洞一直无法弥补，到2011年1月起，惠龙公司的融资返利已经举步维艰。据包头市公安机关调查显示，惠龙公司财务账目出现了巨大亏空。惠龙公司向单位员工及社会个人集资，向金融机构贷款共计14逾亿元。

10多亿元附带高额利息的集资款，压得金利斌在资本运营上喘不过气来。与日俱增的百万元高息让金利斌终于不堪重负，走上了不归路。金利斌的遗书中也写道：由于融资巨大，不堪重负。福禾豆业是悲哀。金利斌福禾豆业寄予了深厚的期望，他曾想把福禾豆业打造成一流的具有完整豆制品产业链的中国品牌企业。甚至在企业负债累累的情况下，还寄希望于政府能“参政”，挽救自己的心血。

我们在痛心企业家殒命的同时，也不得不反思中国民营企业的融资体制。国家虽已逐渐开始关注民营企业，在很多方面给民营企业开了绿灯，但民营企业发展的命脉——融资问题一直困扰着民营企业家。为了发展，他们有的不惜铤而走险，高息举贷，本欲侥幸，无奈最终饮鸩止渴，命绝一念。惠龙公司以高额利息为诱饵，非法吸收公众存款，已触犯刑法。通过金利斌事件我们也应从中得到警醒：关注民营企业，健全法律法规，才能使民营企业在规范、合理的范围内有效运作，不断壮大。

无独有偶。2003年9月7日，前“河南首富”、黄河集团董事长乔金岭背负两亿元债务在其别墅内自缢身亡；2005年1月1日，山西鑫龙集团董事长赵恩龙跳楼身亡；2005年1月7日，陕西金花集团副总裁、*ST金花副董事长因感情危机上吊自杀；2005年1月13日，辰能哈工大高科技风险投资有限公司总经理赵庆斌跳楼身亡；2006年10月31日，安

徽华源生物药业有限公司总经理裘祖贻最终与造成十几人死亡的“欣弗”一同“谢罪”；2007年8月11日，佛山利达玩具有限公司副董事长张树鸿因轰动全球的美泰玩具召回事件自杀身亡；2008年4月29日，九芝堂集团董事、涌金系掌门人魏东因心理压力巨大，身患严重的抑郁症，又被卷入“王益案”坠楼身亡。2011年5月20日，珠光集团浙江钢结构有限公司董事长卢立强，因背负4.2亿债务，在台州灵湖投湖；2011年5月23日，万昌科技董事长高庆昌跳楼身亡。

这些民营企业家的共同身份就是，他们都是“亿万富豪”。那他们又为什么会采取自杀的方式结束自己的生命呢？

民营企业家的隐忧

诚然，如今国内市场的不断开放，自由竞争体制的不断完善，以及政策法规的不断跟进，为民营企业的不断发展壮大提供了有理的条件，但民营企业底子薄，极容易受市场及政策的影响也是一个不争的事实。这就导致了他们对市场及国家政策及调控的多重制约。

20世纪70年代以来，我国的改革开放步伐虽逐渐加快，但国内的市场经济模式并不完善，除一部分计划经济的残余还在起一定的作用，人们的观念也没有完全转变过来，民营企业常常受到不公的待遇和不合理的挤压，难以取得同国有企业对等的市场地位。尤其在某些领导干部眼里，对国有企业还是青睐有加，而对民营企业，则多了许多成见与苛刻的要求。

这些反映到现实社会中，最突出的就是民营企业的经营范围受到严格的关卡。不仅在制度上对其经营领域进行重重设限，在税、费上也不免有盘剥的动作。有调查显示：“44%的民营企业家反映自己经常忙于跟职能部门跑关系忙公关而耗费精力；高达60%的企业家曾因为有关职能部门效率低、办事拖拉、程序繁杂而丧失发展新项目机遇„„”市场公平性的倾斜无疑有意无意地给民营企业的发展添加了无形的锁链。

我国企业的现状是：有些国有企业运转困难，运作模式及经营理念与市场经济体制严重脱节，导致拉后腿的现象。但由于国家相关部门对国有企业一再注射“退烧针”“营养液”，才使得某些本体质羸弱的国有企业延续了生命。

而另一方面，有些民营企业家精明强干，慧眼独具，但即使前景再好，市场再乐观的产品，也处处受限于民营企业的融资难、国家审批制度的流程等各个环节上，在资金、政策、审批及时间上的考验，都是民营企业步履维艰的真实写照。

在某些官员看来，不管是用权力介入赢得政绩，“输血”财政，还是以权谋私，中饱私囊，民营企业都是快不可多得的肥肉。而与此同时，已饱受经济及制度打压的民营企业还要

额外满足某些领导人的“私欲”，包袱重重上压，民营企业饱受蹂躏，有的甚至苦不堪言。而一旦事情败露，民营企业也必然会“被奔赴刑场”。

另外，各地的政策、法规有时并不通行，地区差异又不得不使民营企业频于应付法律规定及差异管理对策，稍一疏忽就可能自酿后果。而执法部门也因对法律法规的理解误差导致处理方法迥异，这种种人为因素始终无法消除，也是民营企业处于弱势的表现之一。

民营企业家何以自陨其身

民营企业家频繁自杀，显然是透露了社会的种种弊病与个人素质的种种缺失。

笔者人为，民营企业家选择不归路主要有三大因素：

一是企业运转体制陈旧，内部管理失灵，外部种种问题难以解决，应对机制不健全，导致企业机器“空转”，外部压力重重，常见的就是背负繁重的债务，一直看不到前景，心理压力巨大，于是产生悲观厌世情绪，走向绝路。

二是有些民营企业家无论是在发展过程中，还是企业的鼎盛时期，都对自己一手建立的企业寄以了殷切的厚望，野心蓬勃，导致扩张过度，在资金周转紧张的情况下不惜非法融资，高息举贷，从而导致经济犯罪，更有甚者还牵连众多官员，不想东窗事发，便想以死来逃脱法律的制裁。

三是民营企业家心理压力巨大，亲情、爱情等情感出现危机，处在坍塌的边缘，没有感情依托，因此导致崩溃，绝望，于是选择以死来结束无边的精神痛苦。

其实，曾经作为一代精英的民营企业家完全没有必要选择不归路。这一现象暴露出社会与企业家个人素质的薄弱环节。

从社会角度看，民营企业家的非正常死亡，多数是因企业债务繁重，牵涉犯罪，以及情感因素所导致。这就说明了企业家个人的性格缺欠，他们还是相当脆弱的，经不起突然事件及大风大浪的打击。即便涉嫌经济犯罪，不过是接受法律制裁。况且我国已对经济类犯罪取消死刑判决。国美电器老总黄光裕即是在服刑的同时掌控着自己的企业的。

商海浮沉本是常事，能穿上民营企业家的戎装，必定已身经百战，未来更要有拼杀商场的斗志，岂能因人生中那一点点的挫折而断送了大好前程？！民营企业家应有“金戈铁马，气吞万里如虎”的豪情气概，也当有勾践卧薪尝胆的苦心孤诣。经受住社会熔炉的历练与考验，才是真正的强者。

从道德方面而言，民营企业家应尽量合法经营，不要只靠拉关系，走歪门邪道，这是获得社会肯定的唯一途径，也是维护自己身心健康的不二法门。民营企业家应保持清醒的头脑，不盲目，不好大喜功。做企业就是要脚踏实地。

从心理角度谈，作为民营企业家，不仅要做自己企业的舵手，更应做自己心灵的主人。具有完善人格的人，除了应具有理想、斗志、毅力、野心，还要有豁达的心胸，以及不为世事所累的超然物外的心态。这样才不至于“当局者迷”，才有可能想出好的解决问题的方法，或许会“峰回路转”呢？

就如国际玩具业巨头美泰公司的玩具厂代工厂商，佛山利达玩具厂在召回事件中，利达不仅要承担被召回的近百万件玩具的生产成本，还要支付相应的赔偿费用；国家质检总局暂停了利达玩具的出口；主管部门还准备将此事移交司法部门进行严厉查处。老板张树鸿走投无路，一败涂地，最终自缢而亡。

但拨开迷雾，在张树鸿死后，法律判定最终责任人不完全归咎于利达玩具厂，而被归结于利达的油漆供应商，美泰公司也承认被召回玩具大多是因产品设计缺陷所致，并向利达玩具厂商道歉。但奈何生命已陨落，空留在厂职工“他是个难得的好老板”的褒奖在人们的耳际回响，唯余旁观生命的无尽浩叹。

所以，人生不可太在意人生给你开的某一个玩笑，挥挥手，你可以活得从容而淡定。目睹之生命也应自勉。

吏制改革势在必行

我国的民营企业多是在夹缝之中求生存，发展空间受到了严重挤压。由于国有大型企业在政策、法律、资金和资源等方面的优势，其不断扩展的经营领域使民营企业处于弱势竞争的地位，而外资企业凭借其资金、研发、管理等优势，也在不断跟民营企业抢夺资源、市场及人才。这就使民营企业面临着重重压力，难以扭转弱势局面。

与此同时，国家把重点放在国有大中型企业上，而对民营企业的关注则甚少，甚至连能保障民营企业权益的一些政策也迟迟不能出台，民营企业的权益得不到法律上的根本保障。另外，民营企业的用工紧张、融资难、高成本、高税负的难题一直没有有效的解决方案。可想而知，民营企业的发展面临着怎样的窘境。

对于民营企业家自身来说，他们在重重重压下，为地方政府及社会公共事业做出了贡献，但政府却没能给予他们对等的回报与尊重，这不仅造成了民营企业家内心的不满与失落，还从内心里对社会环境没有安全感，这来自精神深处的危机意识导致了民营企业家的脆弱内心，其极端的自杀行为也是其不安全感的外在表现。

政府会在民营企业崭露头角、蒸蒸日上，成为地方财政纳税大户时给予其政策上的让步，制度上的优惠，与其共享荣光，为何不能在民营企业面对市场压力，遭受行业打击时给予他们有力的支持，帮助民营企业渡过难关呢？

民营企业为社会提供了物质产品，为经济的繁荣做出了贡献，也为社会缓解了就业压力„„作为政府，不能只追求民营企业的辉煌，更应时刻关注他们的成长，成为他们不断发展的引路人与坚强后盾。