方法总比问题多_嫉贤妒能终将失败_嫉贤妒能

方法总比问题多_嫉贤妒能终将失败由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“嫉贤妒能”。

人都不可能是全才，成功人士之所以成功是因为他们敢于用比自己强的人。嫉贤妒能的人之所以失败，是因为一个人的力量是有限的。

建安五年春，袁绍厉兵秣马，准备率10万大军攻伐曹操。

袁绍的谋臣田丰认为此举不足取。便对袁绍说：“现在徐州已破，曹操军队锐气大增，不可轻敌，不如以久持之，待其有隙而后可动也。”

袁绍头脑发昏，哪里肯听!

田丰再谏，袁绍发怒了：“汝等弄文轻武，使我失大义!”

田丰仍在劝诫袁绍：“若不听臣良言相劝．出师不利。”

袁绍大怒，将田丰投入大狱，率军出征。结果，官渡一战，袁绍被曹操杀得人仰马翻，大败而归。

这时，狱吏来见田丰说：“与君贺喜!”

田丰说：“何喜可贺?”

狱吏说：“袁将军大败而回，君必见重矣。”

田丰很了解袁绍的为人，他笑着说：“吾今死矣。”

狱吏很吃惊：“人皆为君喜，君何言死也?”

田丰说：“袁将军外宽而内忌，不念忠诚。若胜而喜，犹能赦我；今战败则羞，吾不望生矣。”

袁绍回来．果然以谣言惑众的罪名将田丰杀了。

袁绍杀田丰，充分显示了他嫉贤妒能的狭隘心胸，从而也说明了他最终为曹操所灭。乃是势所必然的事情。

英国有个政治学家叫帕金森。他写了一本名叫《官场病》的书。其中谈到，官场上有一种通病：“自上而下奉行的是‘能级递减’，一流的找二流的当部属，二流的找三流的做下级，愚蠢的下属多多益善，精明的对手往往被拒之门外。”后来，这种病就被叫做“帕金森病”。为什么要找比自己差的人呢?因为这样的下属往往有一大优点，就是“听话”。