色拉小学开学简报
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开学简报
(第 1 期)
★召开相关会议★做好开学准备
★全校正常开学★教改积极推行
★严抓安全教育★加强德育工作
★工作勇挑重担★涌现先进典型
稻城县色拉小学迎接新学期
展现新气象认真落实好新学年报名工作
结束了愉快的暑假,2011-2012年度第一学期如约而至。新的学年,新的气象,我校全体教职员工以崭新的姿态,迎接着新学期的开学工作。在校领导及教务处的精心组织和认真部署之下,学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校本期开学工作简单汇报如下:
工作日志:
1、8月14日上午,全体教职工按时到教务处签到。
2、8月14日开始,学校各办公室及团体教职员工,到校
进行两基“迎国检”查缺补漏工作,详尽做好各准备
工作。
3、8月14学校召开中层以上干部会,部署开学工作;各
教研组分别展开关于学校相关制度的讨论并形成若干
意见,为新学年的完小献计献策,体现了我校人性化
管理。
4、8月14日下午,学校行管后勤人员到岗到位,各司其
职,为新学期提供后勤保障;考勤制度正式启动,全
体教师按时到岗,打扫办公室,制定各类计划,提前备课。
5、8月15日上午全体教职工在我校会议室召开全校教职
工大会,会上彭错校长传达了县教育局关于新学期工作的会议精神。下午,组织学生进行卫生大扫除,为全体师生创建一个洁净的校园。
6、8月15日,我校准时拉开新学年报名序幕。一年级新
生由家长相伴以及原班生陆续前来报名,各位教师认真审核新生资格、检查原班生暑假作业完成情况。报名过程井然有序,盛况空前。
7、8月16日,正式开学。上午8点半,学校举行了开学
典礼,升起了新学年第一面五星红旗,为我校全体师生在新学年的奋进鼓足了劲头。
8、8月16日统计结果显示,教师到岗12人,产假1人,到岗率达99%,学生到校150人,到校率达 95%以上。新入学儿童达到90%。
工作成效:
1、目标规划及时出台
为了使开学工作有序开展,我们在开学之前就拟定了新学期学校工作计划,以提高教学质量和加强学生日常行为规范为目标,狠抓过程管理,并对如何提升教育水平、确保教育稳定、促进教育公平、提高队伍素质、优化教育环境、创建和谐校园等方面做了具体规划。
2、常规管理扎实有序
按县教育局统一安排,我校于8月14日就召开了全体教师大会,提早收心,迅速步入正轨。校历表、课表、作息时间表、教师分工表在开学前均已制定并张贴上墙,所有教师按要求提前备好了一周课,各类计划的制定、班级物品的领
取、书本的分发等工作在开学前全部到位。8月15日报名,16日正式开学。
3、招生工作顺利完成招生工作任务重、头绪多、要求高。我校招生专班克服了重重困难,精心设计并制定了切实可行的招生方案,于16日一天之内完成了近100多名学生的户口审核、最终近30名一年级新生,近20名学前班新生被录取,顺利进入我校学习。
4、后勤服务细致全面
后勤服务启动早,开学前一周,学校后勤部门就将本学期的新书购进、教学教辅用具的补充、食堂的开餐等工作一一落实。开学前一天,学校寄宿部就已经正常开餐。
5、开学氛围热烈浓厚
开学前,我们组织教师对校园环境卫生进行了认真的大清扫。在校门口、校园内张贴了迎新标语,各班也重新布臵了教室,办好了第一期黑板报,以崭新的面貌迎接学生和家长的到来。
新学期,新起点。纵观我校开学初以来的工作,效果是明显的,成效是可喜的。在后期的工作中,我们将调动一切积极因素,脚踏实地地开展工作,为创建文明、安全、和谐的校园努力奋斗!
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