社区学习干部选拔任用工作_干部选拔任用学习心得

社区学习干部选拔任用工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部选拔任用学习心得”。

****社区学习干部选拔任用工作“四项监督制度”的工作总结

****社区认真学习贯彻“四项监督制度”，从四个方面认真抓好落实。

一是认真学习《领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作“四项监督制度”，通过学习，使党员领导干部充分认识到，学习和贯彻好这四项监督制度，对于防止用人失察失误，从源头上预防和整治用人上的不正之风意义重大，因此，在干部选拔任用工作中，必须严格执行这四项制度，坚决防止选人用人上的失察失误。

二是把“四项监督制度”纳入党员学习培训计划，由主要领导进行专题辅导讲课，谈认识、谈体会，并要求每个党员干部写一篇学习心得体会，办一期专题学习专栏，对四项监督制度进行宣传，使干部职工对四项监督的内容有基本了解。

三是组织开展了“四项监督制度”知识考试，根据党支部的安排，办公室将“四项监督制度”的基本内容拟出40个题目，对党员干部进行了测试，从测试情况看，学习效果比较良好，党员干部平均成绩达到95分，四是按通知要求，进一步完善规章制度，对社区党支部民主生活会制度进行修改和完善，将贯彻落实“四项监督制度”情况纳入年度领导班子民主生活会内容，领导班子和领导

干部分别就贯彻“四项监督制度”情况进行对照检查，年终干部考核述职述廉也必须要汇报“四项监督制度”贯彻落实情况。通过这些措施，提高了党员领导干部贯彻落实“四项监督制度”的自觉性。

***社区

二0一0年九月