畅谈如何做好库区移民工作_库区移民工作

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畅谈如何做好库区移民工作

构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会和增强党的执政能力出发提出的一项重大任务，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。移民管理部门应当深刻认识构建和谐社会的重大意义，全面把握构建和谐社会的丰富内涵和基本特征，紧扣移民工作实际，立足当前，着眼长远，统筹兼顾，推进库区经济社会全面发展。

敢于面对困难和问题，增强构建和谐库区的紧迫感

推进库区和谐建设，必须立足库区贫困落后的实际。近年来，我们牢固树立和落实科学发展观，坚持开发性移民，库区经济社会保持了良好的发展态势。2004年，我市库区移民人均纯收入达到124xxxx，比“九五”期末增加37xxxx。但是，自然条件差、经济总量小、人均水平低，仍是我市库区不容回避的困难和问题。

1、“重工程、轻移民”和“重搬迁、轻安置”的思想根深蒂固。由于存在这种思想，致使移民政策法规难以落实、移民管理体制不顺、移民安置实施监管不到位。一些水利水电工程尤其是地方项目根本没有移民安置规划，工程就已经开工建设；有的项目即使有移民安置规划也没有达到相应的设计深度；有的项目在工程结束时才批复移民概算。更有甚者，为了促使项目上马而刻意减压移民投资，导致移民生产安置不落实等大量问题，造成移民屡屡上访，影响社会的稳定。

2、移民安置区不稳定因素还普遍存在。一是移民往往会因资源配置不足、经济恢复缓慢、生产生活环境差等导致贫困，带来区域社会的不安定。二是移民管理工作还存在很多不足，影响了移民的妥善安置和社会稳定。

3、移民安置的难度越来越大。库区人多地少的实际情况，决定了水电工程修建后带来的资源短缺、移民搬迁安置困难、生态环境恶化等突出矛盾，都严重影响着移民安置区经济社会的可持续发展和移民群众生产生活水平的提高。如何实现多门路、多渠道、多方式安置移民已经成为当前移民安置工作中的重大课题。

4、移民政策法规不健全。我国现行的移民政策法规基本上是在总结上个世纪90年代以前的移民安置实践经验教训的基础上制订的。随着改革开放的深入，现有政策法规已经不能适应当前移民工作的需要，有法不依、有法难依、无法可依、违法难究、违法不究等现象经常发生，在一定程度上影响了移民工作的顺利开展。特别是随着投资主体的多元化，业主的责任已经成为非常棘手的问题。虽然有关法律法规对业主的责任和义务进行了规定，但缺乏强制性措施。如果业主不履行应尽的义务，地方政府和部门措手无策，出现问题就往往形成业主不肯管，政府无钱管，部门无法管的尴尬局面。如何实现水电工程建设和区域经济社会持续稳定发展的共赢是当前必须解决的重大问题。

勇于承担责任和任务，提高构建和谐库区的能力和水平

库区的发展必须跟上全社会的发展步伐。移民管理部门要担起重任，从库区实际情况出发，推进库区经济社会全面发展，使库区的发展逐步跟上和溶入全社会的和谐建设之中。

1、要依法移民。移民管理部门要坚持依法移民，依法治库，把移民与工程放在同等重要位置，在前期工作、组织机构、安置规划、实施管理、灾害预防和赔偿、后期扶持等方面都要做到有法可依，有法必依。要明确政府、主管部门、业主、移民和其他组织的权利和义务，使权利和义务对等起来，移民管理工作要力求做到合法性、规范性、科学性和时代性相结合，真正把这项工作纳入法制化管理的轨道。

2、要勇于担责。移民管理部门要把构建和谐库区作为落实科学发展观，实现全面建设小康社会目标的一个重要组成部分，摆在库区经济和社会发展全局的重要位置，决不能因为物质基础薄弱，经济落后而忽视构建库区的工作，也不能等到经济上去了再重视库区和谐问题。要努力解决影响库区和谐的突出矛盾和问题，为促进库区经济社会协调发展创造条件。

3、要勤奋务实。构建和谐库区是一项长期的历史任务，要把实现库区和谐目标与完成阶段性库区和谐任务结合起来，重点解决好现阶段的问题，从能够办到的事情做起，坚持一步一个脚印地扎实推进。要正视面临的问题，要发扬艰苦奋斗的精神，充分发挥主观能动性，把影响和谐库区建设的不和谐因素一个一个消除掉。

4、要提高能力。移民管理部门要时刻把移民群众的衣食冷暖放在心上，真正想移民之所想、急移民之所急，为移民群众办实事、办好事、从各方面给移民多一些关心、多一些温暖、多一些体贴、多一些支持。要加大培训力度，使移民干部成为既懂技术又懂经济的复合型人才。要健全工作岗位责任制，以提高移民干部的工作责任心和事业进取心。领导干部要带头执行领导责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，旗帜

鲜明地弘扬正气，理直气壮地反对歪风。

善于解决矛盾和问题，把构建和谐库区的各项工作落到实处

我市是移民大市。库区淹没涉及全市1xxxx县(市、区)12xxxx乡(镇)49xxxx行政村247xxxx村民小组，淹没耕地12.7xxxx亩，共有库区移民28.xxxx人。目前，我市沅水流域列入湘西地区开发规划的在建和拟建项目有托口、安江、铜湾、清水塘、大氵伏潭xxxx水电站，加上牌楼、铜信溪、姚来滩、长泥坪等沅水支流新上水电站的开工建设，在“十一五”期间，全市水电总装机将突破40xxxx千瓦，移民总人数将达到4xxxx人。移民工作任务重，责任大。移民管理部门在认清形势，勇于担责的同时，更要善于解决面临的矛盾和问题，要把构建和谐库区的工作真正落到实处。

1、要切实加强领导，夯实基层基础工作，在维护稳定这一原则问题上绝不松懈。为确保库区和谐稳定，我们一是狠抓责任落实。年初，按照“分级负责，县为基础”和“属地管理、谁主管、谁负责”的原则，我局与1xxxx县(市、区)移民局(办)签订了《维护库区稳定目标管理责任状》，在全市移民系统内实行稳定工作“一票否决制”。各县(市、区)移民局(办)也与下属各级层层签订责任状，将维护库区稳定工作责任落实到了村组，做到了矛盾不往上推，问题不往上交，怨气不往上引，将问题解决在本级，解决在基层。二是狠抓信访工作。相继出台了《信访工作规范》、《信访工作人员行为规范》、《走访人员须知》等四项制度，并加强对各级移民机构做好移民信访工作的指导和协调，建立了移民信访工作联系制、重要情况及时上报制、信访接待处理回执制等工作制度，有效规范了信访接待处理工作。以新修订的《信访条例》正式实施为契机，组织全市移民系统干部进行认真学习。今年我局共接待移民群众22批次，处理、查访信访案件xxxx，答复解决问题6xxxx，基本上把问题和矛盾化解在萌芽状态。三是狠抓隐患排查。针对库区不稳定因素较多的实际情况，市、县两级实行不稳定因素一月一排查，一月一报告，一季一例会制度，对一些可能诱发矛盾的不稳定因素做到提前防范。今年全市共排查不稳定隐患9xxxx个，并针对存在的问题制定和实施了具体的防范措施。

2、要紧紧抓住第一要务，提高移民生产生活水平，为构建和谐库区提供物质保障。“民富则安，民穷则乱”，这是历史的经验和教训。因此，我们坚持把推动库区经济持续稳定发展作为解决移民问题的治本之策。据统计，“十五”期间全市共投入移民资金6.359亿元，其中后扶资金0.784亿元，口粮补贴0.897亿元，淹没补偿资金4.65亿元，市本级投入0.028亿元，用于解决移民生产生活困难，移民的生产生活水平得到明显提高。一是库区基础设施得到改善。移民群众人均住房面积达到2xxxx米；66的移民户解决了人畜饮水问题；4xxxx大中型水库库区不通公路的行政村由扶持前的18xxxx减少到11xxxx，库周两岸码头、乡村道路等交通设施逐步改善；库区新增灌溉面积56.5xxxx亩，改造中低产田462xxxx。二是移民素质有所提高。各级累计投入科技培训资金40xxxx元，培训移民3.2xxxx人次。全市库区移民适龄儿童入学率达93，移民人口中初中文化程度以上的达到45。三是一批生产开发项目相继实施。全市库区累计开垦田土xxxx余亩，退耕还林428xxxx，开发林果药基地1xxxx亩，库汊养鱼xxxx多亩，网箱养鱼xxxx多口。沅陵库区的水产、茶叶、黑山羊，溆浦库区的猕猴桃、金银花，芷江库区的黑珍珠葡萄，靖州库区的杨梅等，已经成为我市农业的特色产品。此外，还加大了“智力移民”的力度，库区劳务输出已突破xxxx人次大关，劳务收入占库区移民年人均纯收入的33。旅游开发在部分库区兴起，成为库区经济增长的新亮点。

3、要开展爱民活动，扶贫帮困解难，在库区处处营造和谐稳定的氛围。由于自然条件的差异等因素，在一定条件下，部分移民群众生活困难的问题难以避免。作为移民管理部门，必须将移民群众的冷暖挂在心头，决不能忽视特困移民群体面临的困境和难题。近几年，我们在全市移民系统坚持开展“一学三带头”爱民活动，将党的温暖和移民干部的爱心送到特困移民手中，从而贴进群众，营造和谐稳定的氛围。针对库区贫困面较大的实际，我们在元旦、春节期间开展了“百村千户送温暖”活动，想方设法筹资3xxxx元，分解到县(市、区)，由县(市、区)政府领导带领移民局的同志，将慰问金直接送到特困移民手中，帮助他们解决元旦、春节期间的生活困难。既让移民群众感受到了党和政府的关心，也保证了“两节”期间库区移民群众不因生活困难导致不稳定。据不完全统计，在今年的爱民活动中，全市移民系统共走访移民389xxxx1557xxxx，送去慰问金171.xxxx元，筹集资金27xxxx元，解决饮水困难45处，修建大小桥梁1xxxx，维修道路90公里。我局干部职工个人捐款人均达40xxxx。

4、要坚持以人为本，从老百姓最关心的事做起，在解决涉及群众切身利益的问题上下功夫。一是对政策法规进行认真地调研。目前，移民工作中出现的很多问题，究其原因，主要是法律依据不足，政策界限模糊。有些移民政策法规已不能适应当前移民工作的需要，有法不依，有法难依，无法可依，违法难究，违法不究的现象还在一定范围内存在。因此，我们把加大政策法规调研力度，提高补偿、补助标准，落实相关政策作为当前工作的重点。我们通过走访群众，召开座谈会等形式，调查库区存在的问题及原因，积极探求依法移民的路子和方式。今年，我们已形成8篇调研文章，引起了上级部门和领导的重视。二是有针对性地解决库区主要问题。妥善处理库区遗留问题，逐步改善移民生产生活条件是全面建设小康社会的重点和难点，是落实科学发展观，以人为本、执政为民的必然要求，也是维护社会稳定的重要工作。我市水库移民人数多，移民遗留问题多，生存困难多，不安定因素多。移民的贫困和库区的稳定，一直是困绕我市的一大难题。为从根本上保障水库移民有较好的生存发展环境和后期扶持政策，我局加大了工作力度，注重解决突出问题，使移民逐步摆脱贫困，走向×××。今年重点抓了五强溪水库沅陵库区移民的补充安置，稳妥推进沅陵移民外迁靖州安置工作。5月至6月，组织沅陵外迁移民77xxxx分别到靖州和中方1xxxx安置点进行实地考察和对接工作，其中靖州xxxx安置点52xxxx对接成功率达100。8月，主要领导带领有关人员分赴靖州、沅陵检查移民住房建设情况，确保住房质量。9月，为了确保移民能安全顺利地迁入新居，我局把工作人员分为稳定工作、后勤接待、搬迁安全和宣传报道四个小组，每个小组均由局级领导带队负责，每位局级领导均负责一次搬迁全过程。经过15天五次往返行程近2000公里的搬迁，五强溪水库沅陵库区第二批移民出县外迁靖州安置18xxxx84xxxx于9月14日全部安全、有序地迁入靖州。为解决这批移民迁入靖州之后的后顾之状，还专门安排3xxxx资金，由靖州县组织劳力负责耕种好分配给移民的田土。目前，每位移民均已分配到300公斤净谷，确保了移民人进新屋，谷进新仓，移民群众满意度非常高。沅×××内也已顺利完成50xxxx的搬迁工作。三是科学制定补偿标准。移民的淹没补偿标准是否科学，补偿资金是否能够及时到位，关系到广大移民的切身利益，是确保广大移民群众“搬得动、稳得住、能发展”的根本保证。为进一步科学制定我市的移民补偿标准，我局组织有关人员专门深入库区进行了为期xxxx多月的调查研究。8月11日，市委常委、常务副市长王小华同志主持召开会议，听取和讨论我市新上水电站的征地补偿标准和淹没范围取值问题。会议决定我市新上大中型水电站征地补偿标准应不低于年产值的12倍。在此基础上，市政府向省政府请求对沅水流域水电开发的移民补偿要实行同时期、同流域、同库、同策的标准和就高不就低原则，要严格按照水电工程规程、规范，合理确定淹没范围，确保移民的合法权益得到保障。11月11日，在长沙召开的大洑潭水电站移民安置规划评审会上，省政府已决定该电站淹没征地补偿的标准不低于12倍。同时规定，如国家标准调高，应按调整后的补偿标准执行。

峡江水利枢纽是我省新的历史条件下实施的一项重大水利水电工程。按照“政府主导、部门参与、分级负责”的原则，各级政府及有关部门积极沟通协调，加强组织领导，深入调查研究，做了大量细致的前期工作。由于移民安置政策宣传到位，措施有力，库区内移民普遍能舍小家、顾大家，服从大局、支持建设，移民搬迁安置前期工作进展顺利，成效显著。但作为一项系统的、庞大的工程，涉及移民人数多、牵扯面广，安置县相对集中、难度大、任务重。

主持人：上午好，各位网友。欢迎点击新华访谈，今天我们请到的嘉宾是来自福建省龙岩市新罗区白沙镇党委书记邱健南同志。邱书记欢迎你！

邱书记：大家好！很高兴能做客新华网，与大家畅谈如何做好库区移民工作。

主持人：大家都知道库区移民是一项难度非常大的综合性的工作，而福建省重点工程项目--白沙水电站建设从项目启动到现在没出现过一起集体上访事件，工程按既定的方案进展顺利。接下来请邱书记简单介绍一下白沙水电站项目的情况。

邱书记：白沙水电站是2003年5月经福建省计委批复立项，是九龙江北溪支流，万安溪梯级开发规划的二级电站，装机容量7万KW，年发电量1.89亿KW/H，工程总投资5.46亿元。水电站以发电为主，兼有防洪，水利灌溉等调节作用。需征地近1万亩，拆迁房屋14万平方米，涉及白沙万安两个镇5个村，其中白沙占95%工作量。工程建设可辐射并拉动白沙镇的集镇开发，社会主义新农村建设、旅游、库面养殖，农业灌溉和第三产业的发展，可增加地方财税收入和促进农村剩余劳动力的转移，为白沙经济的腾飞带来前所未有的崭新的发展机遇。

主持人：那目前水电站项目的进展如何呢？

邱书记：水电站主体大坝按工程预定目标进行，环库路路基已经基本形成，2006年3月31号3000多名移民全部完成搬迁，目前已经进入第二个工作目标即库区清库工作，到5月31号清库完毕。6月1日开始下闸蓄水，确保在2006年10月1日前提前投产发电。

主持人：邱书记，听说至3月31日移民已全部搬离库区，你们是否采取强制措施，移民是否都是自愿搬迁？

邱书记：我们通过认真细致的工作，库区群众都能接受移民方案，移民搬迁工作于3月4日全面启动，在搬迁过程中，移民村的党员、干部舍小家顾大家，带头搬迁，有力地促进了搬迁工作的进展。更感人的是，自启动搬迁工作以来，气候恶劣，群众相互帮助，冒雨搬迁，搬迁工作完全出自群众自发性进行，并无采取过激行为，至3月31日全部搬迁完成，工作进展得非常顺利。主持人：据我了解这个项目立项后，前期的工作好象进展不大顺利，群众抵触很大，你觉得问题都是出在哪里呢？

邱书记：项目立项后，我们就组织了干部下乡到群众家里做宣传工作，了解情况。但是，干部回来后都反映群众意见很大，不愿意搬迁。群众都认为安置地在哪里没具体定下来，补偿标准偏低，以后的生产、生活没着落，所以工作一度陷入停滞阶段。

主持人：那邱书记，你镇党委、政府对群众提出来的安置地问题，生产、生活问题是如何解决的？

邱书记：群众要搬离祖祖辈辈花费很多心血建设起来的家乡，对于思想相对保守，身上没有多少工作技能的农民来说是很难接受的，如何让他们能心平气和充满希望地搬离自己的家园，成为我们党委、政府思考的头等大事。以往我省或周边省市水电站在安置移民时，大都选择后靠重建，但白沙水电站移民地处山区，居住异常分散，不仅人居环境差，而且村民在就医、就业、子女上学等方面都遇到很多困难，随着生活水平的提高，他们迫切希望改善农村的生活环境，因此我镇因势利导，决定把移民安置与集镇建设、社区建设相结合，建设社会主义新农村。于是，我们重新调整集镇规划，把移民安置地选择在省道福三线集镇路段两旁。关于生产方面，因为水电站蓄水后，将形成三十多个库湾，十分适合渔业养殖，我们将引导移民按规划从事养殖业、旅游业，山上还可以发展养鸡、养鸭，种植果树。我们在新村的第一层规划有店面，移民中的65%将拥有店面以解决他们的后顾之忧。小溪村有养鹅的传统，镇里已请来畜牧业专家对移民进行培训，发展壮大这一产业；移民还可以到镇里即将开发的工业集中区务工。另外，福建省政府每年还拨200万作为反哺资金，用于移民发展生产、改善生活条件等。主持人：镇里的日常工作千头万绪，工作量已经很大了，但移民安置工作又是一项复杂的工程，那，镇干部是如何做到日常工作和移民安置工作两不误呢？

邱书记：在不影响日常工作的情况下，我镇要求干部树立 “团结、求实、创新、奉献”的工作理念，施行“项目领导责任制”、“干部包户制”、“领导干部驻村制”和“目标责任制”等各项强有力的措施，同时，在机关干部和移民村中开展“移民在心中，奉献在库区”活动、“立足岗位、乐于奉献，永葆共产党员先进性”和“评选奉献标兵”活动。在深化“夜学、夜访、夜巡、夜谈、夜议”的“五夜”活动的同时，狠抓“民本工程、致富工程、安居工程、素质工程、联创工程”，加强廉政建设，实施“阳光工程”，真正当好一名人民好公仆。在开展移民安置工作期间，镇里除了留一名干部值班外，其余的干部全部驻村，与群众同吃同住，了解群众思想动态，宣传移民政策，碰到群众不明白的地方，耐心给予解释，碰到群众要求解决的实际问题，做好记录，及时反馈给项目协调小组，力所能及的就现场给予解决。对于日常工作，干部则利用节假日休息时间加班加点完成，决不能因为移民工作而耽搁日常性的事务。主持人：在移民工作中，土地的丈量、青苗的清点、房屋面积的复核和补偿金的发放等方面，可谓艰巨而复杂，这里面是否有干部出现问题受到处分？

邱书记：土地的丈量、青苗的清点、房屋的复核和补偿金的发放方面，这是一项非常复杂的工作，要求干部政策性强，细致认真，绝不能出差错，公正合理，群众该得的一分都不能落下，不能得的一分也不能多给，要依法依规依政策进行。干部不但没有出现问题，反而涌现出许多感人的事迹。镇长罗登文把好财务关，经常加班加点，工作到深夜。补偿资金的发放表每张都要过目，逐一审批，好几次为保证资金足额及时到位，发放表审批到深夜两三点，第二天又带着干部深入移民村。副镇长陈日发同志，2004年12月份因劳累过度住进了医院，住院期间，听说环库路八标段（他挂钩的标段），因群众青苗、林地补偿问题得不到解决，致使工程无法开工。等病情稍有好转，他就带着药和牛奶片（充饥用）前往营斗村协调解决问题，一住就是五天五夜，直至问题得到解决，才回院继续接受治疗，2005年上半年因工作需要调整到白沙村协助做好安置地建房、旧房改造和溪东350M开发工作，从无半句怨言。直至有一次我在食堂与日发同志一起就餐时，发现他脸色苍黄，身体极度虚弱，又吃不下饭，我担心他的身体，逼迫他去检查，经查发现身患癌症，住进福州总医院治疗后又转回市医院化疗，2005年12月他病情基本稳定了，医生劝他说在家休息再观察一段时间才能考虑工作，可是他坐不住了，他说镇里还有这么多工作需要我去做，我怎么能在家休息呢，要求给予安排工作，于是又一头扑入了工作。镇计生办主任徐子才，在樟坑村房屋丈量、复核过程中连续作战，过度疲劳，造成流鼻血不止而住进医院，病一好又拼命工作，忘记了要注意休息，连母亲卧病在床都无法回去照顾，直到母亲去世也没能见到儿子最后一面。农机站干部沈珠娥，在小溪村王坂组点青苗过程中，由于绿竹叶、果树叶碰到脸上，造成皮肤过敏，奇痒无比，但她还是坚持工作到完成才回白沙镇治疗，由于长期劳累，积劳成疾，这样一位坚强女性累倒了、病倒了，住进了医院。镇财政所长郭金龙，他不仅要负责全镇的资金调度，还要具体抓好移民补偿金的发放工作，还要同其他干部一样包户，在8000多万移民补偿金的发放过程中无出现错发、漏发、少发、多发现象，确保补偿金及时足额发放到位。其中他包的一位移民户苏水海，青苗补偿金才14.6元，为了亲自把钱发到他手中，他足足跑了小溪村六趟，往返行程160公里。像这样的例子还很多。

主持人：邱书记，据我了解这几个村移民安置房建成后，将成为全镇的新村建设的样板房，房子的建设风格是否按照镇党委、政府的意思建设的？

邱书记：这几个村建成后确实会成为整个镇的新村建设的一个亮点。但是，建筑风格不是由镇党委、政府说了算，而是各村召开村民大会根据集体意思决定的。我们镇党委、政府当初有组织村民代表外出参观，然后结合本镇实际情况并参照城里的社区模式，建设成错落有致、功能齐全的小区，小区设有老人活动室、文化中心、村民议事活动场所。我们把移民新村选择在白沙集镇安置，按照“三高五统一”即高标准、高规格、高质量和统一设计、统一风格、统一建设、统一装修、统一时间进行，坚持从实际出发，分类指导，不搞“一刀切”，由移民们量力而行，又要体现地方特色，体现文化内涵，保护生态环境，又要使新村建设成为集镇建设的一个亮点。

主持人：在新村建设过程中，镇党委政府充当什么样的角色？

邱书记：我们按照“包户工作制”的原则，包户干部对新村建设过程中的质量、安全、进度进行全程的跟踪与监督。为了保证工程质量，还聘请三名专业技术人员负责技术指导监督。政府还经常召集建筑工程队与业主，召开协调会，以保证工程按照既定的时间完工，并对建设过程中存在的一些问题进行协调解决。

主持人：听说小溪村村民庄锡民已离开村庄26年了，今年过节还特地回到老家过年，是否有这件事？

邱书记：确实有这么一回事，这个人已离开村庄26年了，现居住在惠安县，听到水库建成后，村庄就被水淹没了，整个村要移民搬迁了，所以，他今年春节特地回来，与家人、亲朋好友在老家过最后一个新年。他还劝亲朋好友说，水库建设这个项目很好，你们应该大力支持，不能小家子思想，要顾及国家利益。你们的新村规划配套有车库、花园、老人馆、公共活动场所，教育条件优、就业环境好、交通便利、信息畅通，生活在这里，简直就成了城里人了，有什么不好啊！

主持人：邱书记，现在这些群众都搬出来了，住进了临时过渡房，是否就意味着搬迁工作就已经结束？

邱书记：这只是群众搬出去后工作的第一步，我镇党委、政府要求包户干部经常到移民中间去了解情况，如有问题，要及时协调解决。更重要的是我们要督促施工队尽快建好房子，让他们早点入住新居。

主持人：邱书记，目前全国各地都在建设社会主义新农村，你镇是否以建设库区移民新村为契机，加快发展生产，加大基础设施建设，使农民更加富裕、生活更加美好？

邱书记：中央提出建设社会主义新农村的20个字方针，对我们的工作提出了很好的指导方向，我镇将以建设库区移民新村为契机，加大项目开发力度，发展生产，调整农业产业结构，加大基础设施建设，优化美化环境，丰富群众文化，特别是接下去要进行的镇村干部换届，我们要认真作好这个工作，选准选好干部，使这些干部能真正发挥先锋模范作用，带领群众致富奔小康。

主持人：今天，龙岩市新罗区白沙镇党委书记邱健南做客新华网，畅谈了他们是如何做好库区移民工作，他们的一些做法如：安置地选择在集镇利于移民发展；补偿金方面要尽量站在移民方多替他们想想，使他们在第二次安家落户时负担不要过重；要多考虑他们的生产和生活方面的问题；干部在动员移民碰到移民不同意抵触时，要耐心细致，多沟通交流，要换位思考等。他们的这些做法，是值得全国其他正在搞移民搬迁或以后要搞移民搬迁工作的地区学习和借鉴。好了，感谢邱书记能在百忙之中做客新华网。我们下期节目，再会！