赵川派出所五项举措提升青年民警战斗力_基层派出所民警的出路

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赵川派出所五项举措提升青年民警战斗力

商南县公安局赵川派出所位于商南县南部边陲，与湖北省郧县、郧西县交接，全镇面积170.71平方公里，辖9个行政村61个村名小组，3150户14199人，今年以来，赵川派出所针对年轻民警人数多、活力盛、业务欠的特点，进一步加强年轻民警的教育管理工作，努力培养青年民警成为有理想、有道德、有文化的公安主力军，确保队伍健康稳定发展。一是加强政治理论学习。在全所开展 “人民警察核心价值观”等教育实践活动、切实加强对年青民警人生观、价值观、权力观的教育，端正从警动机，为个人健康顺利成长奠定坚实的思想基础。二是突出落实业务学习。在强化民警自主学习的同时，每周二、周四晚上开设民警夜校，通过“传、帮、教、带、学”作用，循序渐进地改进工作弱项和不足，全力提升青年民警业务素质。三是建立健全规章制度。对未婚年轻民警上班期间要求一律驻所，专门制定了针对年轻民警的派出所宿舍管理制度、外出请销假制度，将工作管理延伸到“八小时”以外，了解他们的动态，确保八小时外不失控。四是积极做好谈心活动。所领导每月至少一次利用值班备勤、驻所和业余时间，一对一的与年青民警进行谈心活动，掌握了解他们的思想动态，关心他们的婚恋问题，发现苗头性动向，及时疏导，努力帮助解决年轻民警工作和生活中遇到的困难。五是不断丰富警营文化。所内开展形式多样的集体性活动，活跃警营氛围，舒缓民警身心压力，每周五下午定为民警集中活动日，鼓励青年民警积极参加各类兴趣小组和体育锻炼等活动，让民警更好地放松身心，舒缓压力。五是进行政治理论知识学习、业务知识培训、文体活动等，为民警思想交流、切磋业务提高提供平台，以此提高民警业务能力水平，和丰富业余生活，受到民警们广泛好评。