企业工会标准化建设标准_公司标准化建设

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企业组织标准化建设

一、牌子

1、大门口牌子，XXX（单位）工会委员会（竖的），40cmX200cm（底面黄色金属材质，红字）

2、工会办公室门口小牌子：工会

10cmX20cm

二、工会办公室面积

40㎡

三、办公桌，3张，椅子6把

四、上墙图版4块

五、档案橱1个

六、档案资料盒56个（蓝色塑料材质）盒内资料附后。

二、选好配强工会领导班子

1、职工200人以上企业配备专职主席并享受企业党政同级副职待遇，由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职副主席，副主席按中层正职配备。

2、工会专职工作人员配备不低于企业职工人数的千分之三。

三、依法组织职工入会

1、职工入会率达到100%。

2、实行工会会员实名制网路化管理，会员会籍管理规范。

制度建设：

一、建立定期汇报制度。（每个季度一次）

二、坚持完善职工（代表）大会等民主制度。

1、每年至少召开一次职工代表大会，职代会预审和备案制度规范，档案健全。

2、厂务公开工作规范，达到市级厂务公开先进单位标准。

三、建立健全平等协商和集体合同制度

1、企业集体合同建制率和到期签订率达100%

2、女职工专项集体合同签订率90%以上

3、建立工资集体协商制度

4、企业按规定为职工缴纳各项社会保险，保险覆盖率100%

四、建立健全职工劳动争议调解制度

1、依法建立劳动争议调解组织

2、建立劳动关系预警机制

五、建立健全劳动安全卫生监督制度

德州市总工会2010年考核办法细化方案

一、开展“建高地、抓维权、促发展”活动

1、规范职代会建设，维护职工的政治民主权益

（1）职工代表大会程序规范

（2）实行会前预审、会中监督参与、会后备案

（3）职代会档案完备齐全：①职工代表竞选制度

②职工代表巡视制度

③职工代表建议反馈制度

④职工代表活动日制度

⑤职工代表联系制度

⑥职工代表大会评估制度

（4）加强厂务公开民主管理工作，确保厂务公开内容、形式、程序、时间和工作运行“五规范”。（内容要具体）

2、加强劳动保护，维护职工的生命健康权益

（1）工会劳动保护监督检查三级组织网络健全，协助政府及有关部门对企业执行劳动安全卫生法规情况进行监督检查。

（2）“安康杯”竞赛活动深入开展，年内不发生重大安全事故。

（5）按时足额为职工缴纳各项社会保险，对本单位困难职工给予救助，职工的工作条件、生活条件明显改善。

3、确保职工的精神文化权益得到保障

（1）广泛深入开展职工读书活动、职工职业道德建设活动、“创建学习型组织、争当知识型职工”活动和职工文化体育活动。

（2）加强职工职业技能培训，提高职工的思想道德、科学文化、技术技能等综合素质。

3、疏通维权渠道，建立劳动纠纷预警、处置机制

（1）劳动争议得到妥善解决，无群体性越级上访事件发生。

计：21项