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2020-02-27 其他范文 下载本文

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在职场中,无论是出于提高工作绩效还是团队建设的考虑,团队成员的个性特征越来越受到用人单位的重视。职业能力与个性特征是决定人生成败的两大内在因素,但两者功能上却不尽相同。职业能力帮助人获得机会,个性特征因素却能帮助人获得成功。

一.性格影响一生:

想事业有成,成为领袖强者?一项最新心理学研究指出,成功的秘诀是“自大狂妄”以及“漠视同僚感受”!负责在华盛顿美国心理学协会上发表调查报告的鲁本塞教授指出,在美国41位总统中,成功的总统往往是不讨人喜欢和固执的人。

研究发现,成功的总统均自信、富有理想和勤奋,但他们同时也非常自负,有“为求目的不惜一切的性格。”鲁本塞教授同时指出,这一结论也适用于其他行业。

对这一结论您怎么看?您认为性格会影响您的事业吗?

只要你不优柔寡断 就有成功的机会,王纪元是北京纪元集团的董事长兼总裁

要说我成功,我倒觉得我是一步步走过来的,我的性格是内向!

性格和成功没有必然因素,内向性格、外向性格都有优缺点,都有有利于成功和阻碍成功的因素。„金无足赤,人无完人‟,再成功的人性格上也有弱点。”

性格是人格的一部分

二.MBTI理论

三. 个性特征自我探索——我是谁

目的:通过自我分析认识自己的个性

要求:每个人写“我是个______的人”(从个性的方面描述自己的特点)

我是谁积极的我是消极的我我是一个的人我是一个的人

我是一个的人我是一个的人

我是一个的人我是一个的人

四.了全球职业规划师(GCDF)分类卡游戏和她玩起了放弃的游戏。我先举了自己曾经做过的放弃游

戏的感想,告诉她这是一个非常有意义、同时可能会很痛苦的过程,必须“忍痛割爱”舍弃一些本来对自己非常重要的东西,而这一过程正是澄清内心深处坚持的价值观的时候,然后请她认真地一步一步地放弃她“非常看重”的这些价值观

放弃任何一个就业机会

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