唐骏的成功4+1法则_唐骏的41理论
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唐骏的“成功4+1”法则
【人生五枚金币 VS 职场五枚金币】
在内蒙古草原上,年少的阿巴格和父亲迷了路,又累又怕的阿巴格明显走不动了!父亲从兜里掏出五枚硬币,将第一枚埋在草地里,其余四枚放在儿子手上说:“人生有五枚金币,童年、少年、青年、中年、老年各有一枚,你现在才用了一枚,就是埋在草地里的那一枚,你不能把五枚都扔在草原里,要一点点地用,每次都用出不同来,这样才不枉人生一世。今天我们必须走出草原,你将来也必须走出草原。世界很大,人活着就要多走些地方,多看看,不要让你手里的金币没有用就扔掉。”在父亲的鼓励下,阿巴格那天终于走出了草原。长大后他又离开家乡,经过一番努力与奋斗,这个走出草原的孩子最后成长为一名优秀的船长。
职场上打拼多年的唐骏也为我们排出了五枚金币:智慧、机遇、激情、勤奋与性格,前四种随便选定哪一个与性格搭配,都会创造出意想不到的成功——成功的过程当中有4个非常重要的因素:一个是“知识”,一个是“机遇”,此外还有“激情”以及“”;以上是“4”;但是如果没有后面一个“1”,你永远也成功不了。这是什么?我们称之为“性格”。
【性格】
把性格变好!性格决定成功。性格重要吗?非常重要!性格能改变吗?很多人说不能改变。我说如果你连性格都不想改,你就不要谈成功。性格不仅能改,而且必须改。一个人的性格在整个人生过程中起着重要的作用。你能走到哪里,看什么?就是看性格,你跟人的交往。我们说的好性格,其实很简单:把周围10个朋友10个同学,每个人你喜欢的部分拿出来写在纸上,把它变成你所拥有的,这就是一个非常好的性格,就这么简单。没有好性格的人照样可以考高分,但在社会里,你拿高分有什么用呢?没有用!最后的胜负关键之处在于我刚才所讲的——“4+1”,这个1,是非常非常重要的。我们姑且不讲怎样改变一个人的性格,但是性格一定能改,没有一个人的性格是不能改的。
我们讲销售,你以为真是产品好吗?当今社会哪个产品真正战无不胜?没有。靠什么?靠你的人格魅力。销售就是把你的人格魅力发挥出来。谈恋爱也一样,性格占主要的。现在的大学生,谁跟谁比都差不多。哪些人有优势?我觉得是那些性格好的。
【智慧】
智慧的力量从不敢让人轻看,唐骏这里讲到的智慧,并非指知识,而是指运用知识的能力。
唐骏在刚进入微软总部加入远东开发小组时,倾尽半年心血成功研发了Windows操作系统的多语言开发模式,当他带着来之不易的成果走进上级办公室时,上司说了句让他难忘的话:“Jun,你不是第一个提出这个问题的人,也不是第一个带来解决方案的人,但你是唯一一个对解决?案找到论证办法的人。”接下来,唐骏顺理成章地开始将自己的技术知识灌输给七百多位程序员„„微软产品的多语言版本问题顺利解决!Windows 95英文版、中文版与Windows 2000英文版、中文版紧跟着相继上市!仅此一举就为微软节省了近三百万
美元!
转过头来看,堂堂微软几万人,技术水平在唐骏之上的应该比比皆是,别人可以找到问题、可以提出解决方案,可是为什么没人对解决方案做出成功而严密的论证?这个困扰微软已久的技术性问题并非惟有唐骏可解,可为什么偏偏是他,能将发现问题、解决问题、再到论证评估等一系列非规定动作做得如?完美又令人满意?一言概之,是前人具备了知识,却没有站在上级的高度去看待问题、去尽可能地运用知识解决相关的所有问题,而唐骏,正因为他意识到位、技术知识运用得极为得当,所以微软才会将他的方法迅速推广。在职场中,每一位上级需要的不正是这样得力的下属吗?
【机遇】
对职场中的奋斗者来讲,最宝贵的应该莫过于机遇。有句话讲:“机遇总垂青那些有准备的人”,还有句话讲:“聪明的人善于抓住机遇,更聪明的人善于创造机遇。”唐骏也有句名言:“机会是不平等的,它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。”在日求学期间,唐骏曾发明了大头贴、卡拉OK机、街头速配机等,不管出于何种原因、何种目的,当时的他怎么也不会想到这些小发明竟将自己引入了微软帝国。虽然那个电话打进来时只是例行公事地询问起街头速配机,但谁又能否认,紧跟而至的第二个电话不正是代表着千载难逢的机遇呢?因为唐骏比别人多跨出一步,创造了一个机遇又抓住了这个机遇,广阔而充满希望的微软平台才会在他面前徐徐展开,才有了日后打工皇帝的升级跳„„
【激情】
激情是个奇妙的东西。大凡初涉职场的新人都会摩拳擦掌、跃跃欲试,以求尽快进入工作状态,那时他们最不缺的就是激情,可一旦受挫或觉得工作枯燥,这份激情到底能否坚持就很难说了。对职场老手来说,激情比高薪还要让他们觉得可贵。
唐骏的“军乐团计划”现场表演,还有他给杨静等无数面试者重新站起来的机会与关爱,还有许多员工在唐骏演讲会上的激情流泪„„他就像个随时可以注入新鲜空气的万能打气筒,总在别人泄气时给予信心满满,给予重新面对的勇气!
【勤奋】
关于勤奋,从古至今不乏实力,闻鸡起舞、凿壁借光、悬梁刺股、牛角挂书等都是。唐骏简单说道:“如果你现在一无所有,没关系,你可以什么都没有,但就是不能没有勤奋。如果你连这个都没有的话,那你也许真的就什么都没有了。”“我们竞争一定要靠勤奋。想成功,在我看来,没有诀窍,就是努力加勤奋。”
这是一条没有捷径的山路,从山底到山顶,只有勤奋者才能通达。唐骏走过来了,所以他成功到达了山顶,此前也曾有无数个唐骏走过,他们与今天的唐骏一直在印证着、告诫着后来者:除了勤奋,此山无路可通。
谈谈【学习能力】
企业需要一个什么样的学习方式?不是给你一本书让你学习三个月出一个很好的成绩。更多的:给你一本书,一天,给我一个结果。这就是快速学习法。你能不能做到今天开学,拿一本书,按照一种学习方法学习三天,然后就去考试——哪怕只对了60%,一定是个好学生!
学了3个月,答对80%,这种人在社会上没什么优势。
这就是一种能力,一定要培养的。很多优秀的大学生在企业里并不很优秀,为什么?就是因为他们不具备这种快速学习能力。所以我们认为在大学所学课程的好坏一点不重要。拿一个章节出来花半天看一下,是不是大概学会了,这就是一种学习方式。这一章没做好,下一章再来,重新梳理一遍。不断调整,看哪一种方式适合你。所以找到一种适合你的学习方式,培养一种快速学习的能力!