浅析城市社会治安管理_浅析公共场所治安管理
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浅析城市社会治安管理
——城市社区治安管理
浅析城市社会治安管理
——城市社区治安管理
随着社会经济的不断发展，城市的人口逐渐增多，尤其是外来人口的增多，社会成分复杂，人际关系淡化，邻居间互帮互助、团结一家的特点减弱，使得城市社会治安问题日益凸显。其中，与我们息息相关的，最基本的城市单位——社区，它的治安管理尤其值得我们关注。
要了解城市社区治安管理，我们首先要明确一个大概念——城市社会治安管理。城市社会治安管理是指城市政府社会治安管理机构运用法律和行政手段，对城市社会公共秩序进行维护，保障公民合法权益，打击和处理各种违法犯罪活动。而社区是社会的细胞，社区安全是社会稳定、和谐的基础。所以，城市社区治安管理就显得尤为重要。
什么是城市社会治安管理呢？社区治安管理也可以称为社区治安，它是指在一定地域内对社会治安问题进行治理，是社区治安管理主体依靠社区群众、协同公安、司法机关、对涉及社区的社会秩序和人民群众生命财产安全的问题依法进行治理，促进社区秩序安定有序的过程。社区治安管理是维护社区正常社会生活秩序、保障社会安定团结的日常社会管理活动。良好的社区治安是人民安居乐业和社会主义现代化建设顺利进行的重要保证，是社区发展的前提条件。目前，根据我国现行法律法规规定，城市社区治安现象构成要素分为：城市刑事犯罪、城市社区治安违法和城市治安事故三大类。
完善，执法队伍不健全，使得社区管理法制性弱。这两点都极大的限制了社区治安的管理。
二、社区治安管理主体分散，权力小，缺乏强制力和约束力
从社区治安管理主体看，可以分为狭义的主体和广义的主体。狭义的管理主体为专司治安管理职能的工作机构及其派出机关（公安派出所、治安队、消防队、治安检查站等）；广义的管理主体为除专司治安管理职能的机构，还包括与社区治安管理工作密切相关的基层政府组织和自治组织，如城市的街道办事处、社区内企事业单位的保卫部门、物业管理公司以及社区居民等。不论是狭义的还是广义的分类来看，社区治安管理是由多个主体负责的。这样，各个主体在管理社区治安时就会出现权力分散的问题。如果遇到特大、紧急的事故，整个管理运行机制就会缺乏协调性，管理效率就会大大降低，最终不利于社区治安的管理。而与居民密切相关的诸如街道办事处等，因其是政府设立在各个街道的派出机构，往往只是协助社区治安管理职能，对社区治安工作进行监督，执行政府下达的各项政策。其自身的权力非常的小，对上对下都存在一定的限制。以上现实情况使得社区治安管理主体缺乏强制力和约束力，在社区治安管理中自然无法发挥有效的作用。
三、社区组织职能错位，行政色彩十分浓厚
现行的社区组织，也就是社区主体，是包含各个部门、单位的。它们往往隶属于不同层次的政府各主管部门的管辖范围之内。社区内的许多管理单位往往处于一种“全而封闭”的状态，即与自己所属的制并没有根本性变化，仍缺乏相对于的职权，许多工作无法顺利执行。同时，居民参与自治较少，社区自治没有受到居民的普遍关注。
六、社区管理队伍的专业化水平低，综合素质低
社区管理是与居民生活息息相关的，包含生活的各个方面，其中，有许多工作是有极强的专业性的。比如城市社区治安管理，社区管理工作者在工作中，需要具备相应的专业知识、综合能力的。而目前社区管理工作者中，大多数的综合素质相对较低。一方面，因为有许多老工作者留任社区工作，他们的知识更新较少；另一方面，大学生毕业后，由于个人期望原因，往往不愿意到社区工作，使得社区少有新鲜血液。再加上社会对社区管理的不重视，使得社区管理工作队伍的建设相对落后。
谈了这么多的城市社区治安管理的问题，我们对城市社区治安情况又有了更进一步的了解。既然看到了城市社区治安管理的问题，我们就需要针对问题提出解决措施，使得城市社区治安管理能通过改革，实现质的的改变。
一、加大社区基础设施建设，完善社区管理法制体系
为了使社区满足居民的物质和精神需求，我们应该加大社区基础设施建设的投资，从物质层面和精神层面，全面提高社区的基础设施建设，为居民提供良好的居住条件；同时，建立和完善社区治安管理的法律体系，将社区治安管理的制约监督机制纳入法制化轨道。坚持将居民自治管理、政府行政管理和法制管理紧密结合起来，建立法制化的社区治安防范和管理体系，实现社区治安有效有据管理。一方面，务之中，真正实现社区的和谐稳定。
四、加快城市社区体制改革，增强社区管理工作的自治性和民主性
世界城市管理的发展趋势是从行政管理为主，逐步过渡到社区自治为主。要想加强社区治安管理，居民必须参与其中。只有居民参与其中，才能实现社区治安的全方位管理。首先，我们可以对街道办事处的建制、规模和组织结构进行改革，使权力重心下移，强化街道办事处的权限；其次，中国共产党是社会主义事业的领导核心。在社区治安管理中，仍要强化党的领导核心地位，发挥党的指导协调作用，让居民参与社区管理中，实现社区管理的自治性和民主性。
五、培育社区管理专业化队伍，提高社区管理队伍综合素质
提高社区管理水平关键在于提高社区管理队伍的综合素质。首先，在选拔社区管理人员时，要实行竞争上岗、择优录用，从招聘阶段提高人员的层次；其次，对于在任的社区管理人员，要定期进行学习，及时更新相关管理知识和信息；最后，要建立起社区吸收优秀人才的固定渠道。国家可以在大学生就业时，制定相关的政策，吸引大学生走入社区，为社区人才队伍补充新鲜血液，促进社区管理创新发展。
除了以上的措施，我们还需做到如下几点，才能更好的促进社区治安管理。
一、健全严管、严防、严治、严打的社区治安综合网络
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