党务知识专题培训班发言提纲(精选6篇)_党务培训发言提纲
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第1篇:党务干部培训班讲授提纲
党务干部培训班讲授提纲
一、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习体会
(一)新《组织条例》修订的背景和意义
(二)新《组织条例》主要特点
(三)新《组织条例》的主要内容及其变化
一是明确了机关党组织的任务和作用。
二是确定了机关基层党组织的领导和指导关系。
三是提出了做好党员服务工作,建立健全党内激励、关爱和帮扶机制的新要求。
四是对机关基层党内民主、党内监督和基层组织领导班子“公推直选”做出了新规定。
五是增加了机关工委的性质、职责的内容。
六是对地方党委和部门党组(党委)在机关党建工作的领导和指导上提出了新要求。
(四)贯彻落实《条例》需要重点把握的几个问题
1、牢牢把握机关党组织的职能定位,真正在服务中心、建设队伍上有所作为。
2、落实好“一个体制、两个职权”,抓好机关党务干部队伍建设。
3、探索把握机关党建规律,不断推进机关党建工作创新。
4、加强领导,落实机关党建工作责任制。
二、机关党支部的换届选举工作
(一)党支部为何要定期换届
(二)机关党支部的任期规定
1.需要提前改选的几种特殊情况:
2.需要延期改选的几种特殊情况:
(三)党支部选举的形式
(四)如何进行党支部换届选举
1.选举前做好准备
2.召开选举大会进行选举
3.选举后的工作
4.选举工作中应注意的几个问题
(五)支部委员缺额的补选
三、发展党员工作
(一)发展党员的基本方针
(二)发展党员工作的基本原则
(三)发展党员工作中需要正确处理的几个关系
(四)入党积极分子的教育培养
(五)发展党员工作的基本程序和要求
贯彻党的十七届六中全会精神,弘扬x县历史文化
党的十七届六中全会,审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,这是自党的十七大以来,中央首次将“文化命题”作为中央全会的议题,充分体现了党中央对文化建设的重视。历史文化资源的开发与利用,是文化建设的重要内容,县委机关工委在这次培训班上安排x县历史文化课,是非常及时的,充分显示了高度的政治敏锐性。为了让大家更好地了解x县深厚的历史文化,激发我们爱国家、爱家乡、爱x县的热情,继承和发扬优良的历史文化传统,开发利用丰富的历史文化资源,加快生态、文明、富裕、和谐新x县的建设步伐,县志办本着实事求是、言必有据、信而有证的原则,认真对x县的历史文化进行了研究、梳理,编辑了《x县历史文化概览》(书名暂定)一书。这本书上自夏初,下至清末,包含有x县历代的境域归属、古山水、古城邑、古遗址、历史人物、历史事件、历史传说、历史名村、境内黄河故道的变迁与太行堤水库、地方艺术等十大部分,全书近10万字,基本涵盖了x县境内历史文化的主要内容,目的是想让大家一书在手,能够领略x县历史文化之大概,目前,书已成初稿,正在征求意见,主要内容简介如下:
一、x县的历史沿革
1、境域归属
夏 商 西周 春秋 战国 秦 西楚 西汉 王莽新朝 东汉 三国 西晋 东晋 南北朝 隋 唐 五代 宋 金 元 明 清 中华民国 中华人民共和国
2、“曹”名的来历
“曹”名源自大禹治水,距今已四千多年。
3、x县的由来
明洪武二年(1369),x治因水患迁x县x镇(今x县城),撤x县入x。明洪武四年(1371),x降为x县,隶属济宁府,开始有了x县,后境域归属多次变化,x县之名未变。
二、x县的古山水
1、古山
(1)涂山(2)景山(3)曹南山(4)青山
2、古水流
(1)济水(2)氾水(3)汳水(汴水)(4)黄沟水(5)包水(6)黄沟枝流(7)蒙泽
三、古城邑
1、有莘国
2、亳
3、贯
4、河邑(杠里)
5、左氏邑
6、安邑
7、己氏邑
8、盘石镇
四、历史人物
1、商汤
2、伊尹
3、莱朱
4、箕子
5、吴起
6、庄子
7、魏冉
8、氾胜之
9、刘秀
10、吴质
11、黄巢
12、戚同文
13、邢昺
14、燕肃
15、柴成务
16、任中师
17、李师中
18、商衡
19、商挺 20、李秉
21、王珣
22、王经
23、徐继孺
五、历史事件
1、大禹治水
2、伊尹放太甲
3、亳廷桑谷
4、盘庚
5、高宗肜日
6、宋乱蒙亳
7、晋楚之战(城濮之战)
8、项羽夺兵
六、历史传说
有白花河的传说、乾隆御赐“广亮门”、黄巢的传说、马千总的传说、威震回澜、蔡柏蒙冤等。
七、x县境内黄河故道及太行堤水库
1、第一条黄河故道
2、第二条黄河故道
3、第三条黄河故道
4、太行堤水库
八、古遗址 古遗迹
1、古遗址 古遗迹
有莘国遗址、景山遗址、汤 陵、伊尹墓、莱朱寺遗址、青山堌堆、郜堌堆、燕陵堌堆、箕子墓、郗堌堆、安陵堌堆、春墓岗遗址、普连集遗址、牛店遗址、高集遗址、常岗庙遗址、大石楼遗址、李秉墓、王茂墓群、徐继孺故居。
2、x县八景
汤陵异木、汉舍嘉禾、莘野春耘、景山夕翠、霸主盟坛、驿寺新塔、九曲洪涛、奎阁凌云。
3、x县续八景
莱墓神柏、左山古寺、玉带横桥、龙潭月色、牛市青芜、楚丘牧笛、文笔冲霄。
九、历史名村
x。
十、地方艺术(略)
加强学习 增强修养
努力成为一名优秀党务工作者
县委组织部远程教育中心主任 乔洪奎
一、加强干部学习重要性的认识
1、传承历史文化的需要。
2、文化中蕴含着丰富的人生哲理。
3、文化中具有三大基本功能:愉悦功能、认识功能、教育功能。
二、如何学习才能收到事半功倍的效果
1、好读书。
2、善读书。
3、读好书。
三、加强修养锻炼重要性的认识
1、什么是修养锻炼?
2、如何加强修养锻炼?
四、做一名优秀党务工作者的基本要求
1、加强学习,增强修养。
2、熟悉党务工作。
思考题:结合本职工作,请你谈谈如何当一名合格的党务工作者?
“5,17,5”换届纪律解读
中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发(2010)21号)提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律要求内容:
“五个严禁”:(1)严禁拉票贿选;(2)严禁买官卖官;(3)严禁跑官要官;(4)严禁违规用人;(5)严禁干扰换届。
“十七个不准”:(1)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;(2)不准贿赂代表;(3)不准参与或者帮助他人拉票贿选;(4)不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;(5)不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂;(6)不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;(7)不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼;(8)不准违反规定程序选拔任用干部;(9)不准突击提拔调整干部;(10)不准任人唯亲,指定提拔调整人选;(11)不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;(12)不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;(13)不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;(14)不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;(15)不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;(16)不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;(17)不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“五个一律”:(1)对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。(2)对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。(3)对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。(4)对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。(5)对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
深化理解科学发展观与社会主义和谐社会的新视角
一、从中国共产党对国家发展的崇高追求角度看,科学发展观的提出,使中国共产党的国家发展理念实现了一次飞跃和升华
自从人类诞生以来,生存与发展就是人类社会的永恒主题。自国家产生以后,国家就成为人类生存与发展的基本组织单元和组织载体,国家发展就成为不同地区、不同民族的人们实现自身发展的基本条件。但在一个很长的时期,人们对什么是国家发展、为谁发展、怎样发展等基本问题并不清楚,以至在人类发展的历史进程中遭遇了无数的曲折、磨难,甚至灾难。新中国成立后,中国共产党作为马克思主义执政党,在领导全国人民进行社会主义建设的伟大进程中,其国家发展观也经历了一个不断改进与完善的演进历程。在庆祝建党90周年之际,分析评价人类历史上关于国家发展的各种观念,回顾总结中国共产党国家发展观的演进历程,对于深化对科学发展观的理解,增强全面落实科学发展观的自觉性、坚定性,推进党和国家的各项事业顺利前进,具有重要意义。
(一)人类社会关于国家发展的认识误区
1、追求土地与人口的扩张。
2、追求以掠夺资源、开拓市场为目的的殖民扩张。
3、追求霸权。
4、片面追求经济增长。
(二)中国共产党对国家发展的崇高追求与发展观的嬗变
? 第一阶段(1949年—1976年)。
? 第二阶段(1978年—1991年)。
? 第三阶段(1992年—2002年)。
? 第四阶段(2003年—至今)。
(三)科学发展观——中国共产党国家发展观的一次飞跃与升华
1、以人为本的发展理念,彻底解决了为什么发展、为谁发展、靠谁发展、发展成果用于何方的根本问题。
2、全面、协调、可持续发展的要求,彻底回答了我们需要一个什么样的发展的问题。
3、“五个统筹”的要求,彻底回答了如何发展的问题。
二、从中国共产党崇高社会理想的角度看,社会主义和谐社会的提出,使中国共产党的崇高社会理想达到一个新境界
(一)人类社会不平等的起源
(二)古代人的社会理想
1、柏拉图的理想国。
2、孔子的大同世界与小康社会。
3、陶渊明的《桃花园》。
(三)世界近代以来马克思主义以前的社会理想
1、乌托邦。
①实行财产公有制。
②集体劳动。
③政治民主。
④重视教育、医疗和科学。
2、太阳城。
(四)马克思主义的崇高社会理想
1、未来社会要划分阶段,即“第一阶段”和“高级阶段”(后来列宁称为社会主义社会和共产主义社会);
2、实行生产资料公有制,消灭私有制;
3、对个人消费品,在未来社会的“第一阶段”上实行按劳分配,在“高级阶段”上则实行按需分配;
4、必须对社会生产实行有计划的指导和调节;
5、社会还存在分工,劳动还是谋生的手段,不会变成游戏;
6、劳动的消耗、生产资料的消耗、劳动的效益都要有计算。同时也提出,在未来社会的第一阶段,商品和货币就将退出历史舞台,国家也将消灭,将来还要消灭社会分工,等等。
(五)中国共产党崇高社会理想的确立与不断完善
1、中国共产党社会主义、共产主义理想的确立。
2、中国共产党社会理想的不断完善。
社会主义
共产主义—中国特色社会主义—全面小康社会—社会主义和谐社会
3、中国共产党社会理想的新境界。
第一,更科学。第二,更理性。第三,更务实。
第2篇:党代会培训班发言提纲
在学习贯彻省第十一次党代会精神培训
班上的发言提纲
县委常委、县委办主任
省第十一次党代会奋力谱写了“中国梦〃四川篇章”的宏伟蓝图,我们要牢记历史使命,深刻领会党代会精神,始终不忘初心,继续前进,努力开创面向未来的新长征。
一、指明导向,激发奋进
整个大会指明了前进的方向,激发了奋进的力量,昭示了美好的未来。在学习党代会报告过程中,我心中始终涌淌着喜悦和振奋。过去的五年,是攻坚克难的五年,是拼搏实干的五年,是砥砺奋进的五年,在以后的学习过程中要将认识再深化,思想再提高,认真地总结经验,一以贯之坚持下去并不断丰富发展。
二、改革创新,深化落实
要将中、省、市的重要精神和大英实际相结合,把思想和行动迅速统一到相关重大决策部署上来,始终奔着问题去,撸起袖子干,敢啃硬骨头。大英要争做全市优化农业产业产品结构的先锋,秉承稳中求进的总基调,着眼于提高经济发展质量,持续推进以“产联式合作社”为主要形式的农村供给侧结构性改革,激发农村内生发展动力,使得广大人民群众特别是农民群体有更多的获得感。
三、强化担当,勇于作为 作为一名县委常委,我要在各方面工作上做表率,把学习贯彻会议精神转化为干事创业的强大动力。将地区发展目标与实现“两个跨越”、加快建设美丽繁荣和谐四川的总体奋斗目标结合起来,做到主管工作勇唱主角不推诿,中心工作积极参与不旁观。握牢“方向盘”,明确“路线图”,以真抓实干助推前进动力;强化使命担当,着力凝神聚魂,以身体力行弘扬正气清风。
第3篇:党务干部培训班党务知识测试题
党务干部培训班党务知识测试题
姓名:单位及职务:成绩:
一、填空题(每空2分,共48分)。
1、“三会一课”是党组织生活的基本形式,是加强党员日常管理的主要途径。“三会”是定期召开、。“一课”就是按时上好。
2、党员人以上的,设立党的基层委员会;党员人以上的,设立党的总支部委员会;党员人以上的,设立党的支部委员会;党员人,必要时增选人。
3、召开党员大会进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的,会议有效。候选人所得的赞成票超过半数以上方可当选。
4、对党员的纪律处分有、严重警告、、开除党籍五种处分种类。
5、党员受留党察看处分期间,没有表决权、和被选举权。留党察看期间,确有悔改表现的,期满后恢复其党员权利;坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的,应当开除党籍。党员受到开除党籍处
7、组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度,一般
召开一次。
9、预备党员违犯党纪,情节较轻,尚可保留预备党员资格的,应当对其批评教育或者延长预备期;情节较重的,应当其预备党员资格。
二、选择题(每题2分,共20分)。
人以上、不足人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举
1、发展党员,必须经过党的支部,坚持()吸收的原则。
A、集体B、个别C、团体D、集体与个别
2、预备党员的预备期为()年。A、1B、2C、3D、43、党员的党龄()。
A、从预备期算起
B、从支部大会通过预备期算起
C、从预备期满转为正式党员之日算起
D、从批准预备算起
4、预备党员预备期满,需要继续考察和教育的,可以延长预备期,但不能超过()。
A、三个月B、半年C、一年D、两年
5、党员如果没有正当理由,连续()不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
A、一个月B、三个月C、六个月D、一年
6、如果一次支部大会讨论两个以上的人入党时,应该()。
A、有领导决定如何讨论和表决
B、合在一起讨论和表决
C、逐个讨论,逐个表决
D、共同讨论,单独表决
7、支部党员大会一般()至少召开一次,支部委员会一般()召开一次,党小组会一般()召开一至两次。
A、半年、三个月、一个月
B、三个月、两个月、一个月
C、两个月、一个月、半个月
D、一年、半年、一个月
8、党支部公示发展对象的基本情况、党员群众推荐情况、培养考察情况、反映问题方式及其他内容,时间一般为()。
A、10天B、7天C、5天 D、3天
9、党委接到党支部或党总支上报的预备党员转正申请、支部大会转正决议和党组织对其考察的材料后,应在()内讨论审批。
A、六个月B、五个月C、三个月D、一个月
10、中国共产党维护和发展国内各民族()的关系,坚持实行和不断完善民族区域自治制度,积极培养、选拔少数民族干部,帮助各少数民族地区发展经济、文化,实现各民族的共同繁荣和全面进步。
A、平等、团结、互助B、团结、稳定、协作
C、平等、协作、共荣D、平等、团结、稳定
三、判断题(每题1分,共10分。正确的请在括号内打“√”,错误的请在括号内打“×”)。
1、交纳党费确有困难的党员,经党支部研究同意,可以少交或免交党费,不必报上一级党委批准。()
2、预备党员除有表决权、选举权和被选举权外,其它的权利和正式党员不相同。()
3、预备党员表现突出可以提前转正。()
4、只要写了入党申请书,不需要经过考察,党支部就可以讨论发展其为预备党员。()
5、没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。或虽经培训但考核不合格的,暂缓讨论其入党问题。()
6、党的基层组织包括党委、党组、总支、支部。()
7、党员有退党的自由。党员要求退党,经支部委员会讨论后宣布除名,并报上级党组织备案。()
8、党委、纪委委员候选人应按应选人数百分之二十的差额比例提名。
()
9、处置不合格党员的方式主要有限期改正、劝其退党、除名,都必顺经支部党员大会讨论通过和上级党组织批准。()
10、因故请假不能参加选举的党员或委员,可以委托他人代为投票。()
四、简答题(1至4题每题4分,第5题6分,共22分)。
1、新时期发展党员要坚持的十六字方针具体内容是什么?
2、确定入党积极分子“两推一公示”的具体内容是什么?
3、十二届县委提出的“五乡五业”的具体内容是什么?
4、县委在“创先争优”活动中提出的“五个好、五带头”的具体内容是什么?
5、入党誓词的具体内容是什么?
第4篇:科级干部培训班发言提纲
科级干部培训班学习心得体会
按照中心关于青年干部培训班的教学目的和要求,观看了《系统思维与创新能力》的教学录像,自学了《干部素养读本》、《卓越领导力是如何炼成的》等内容。通过两天的学习培训,使自己的理论基础,道德水准,管理修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强加强自身管理的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获: 提高大局观,做德才兼备的干部
美国前总统肯尼迪曾告诫他的人民:"你们要问的不是你的国家能为你做些什么,而是你能为国家做些什么。如果长江委是大海,中心就是奔涌的长江,而我们每一个青年干部都是其中澎湃的浪花。只有把自己融入到中心发展的大局中,理解中心发展我发展的含义,才能自觉提高做好本职工作的自觉性。
本次培训班根据基层干部学习党的路线方针政策理论深度不够,业务素质不高,管理知识缺乏的实际问题,有针对性地突出了提高大局观、科学管理、自我管理等理论知识。对于我本人来说,能够系统地进行学习,确实是一次极好的机会。通过观看教学录像,对事物发展基本规律的认识更加系统了,领会和理解得更加深刻了,使自己的知识储备更加丰富了,在思想认识上得到进一步的升华,进一步认识到加强学习,提高自身修养,锻炼综合素质的重要性,只有把科学、先进、正确的思想落实到到各项实际工作中,才能真正守住党的舆论阵地,宣传好伟大的治江工作。教学录像里精辟的论述,科学地分析,使我改变过去学习认识上的偏见,从理论思想上认识到只有建立正确的世界观和方法论,才能在实际工作中避免盲目,提高工作的实效。
一要加强政治理论修养。要坚定理想信念和政治信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉运用马克思主义立场观点方法认识问题、分析问题、解决问题;坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,立场坚定;增强大局意识,自觉做到在大局下考虑问题,谋划工作,促进经济社会发展。二要正确对待名利。青年干部要立志做大事,对待一切功名利禄,要有淡泊之心。看到别人提升有压力是正常的,但重要的是要变压力为动力,扎实工作,做出实绩。青年干部要力戒浮躁,安于平凡。能否耐得住寂寞是对党员干部的一个严峻考验。因此,青年干部要切实加强品德修养,严格把握自己,走出浮躁,安于寂寞,静下心来发奋学习,踏踏实实干实事。三要正确对待得失。得意淡然、失意坦然。青年干部做任何事情,要想成功,就要调整好自己的心态。既要尽最大的努力成就事业,又要顺其自然,心平气和,坦然面对一切。在今后的工作买践中,必须把自我管理和学以致用当做自己行动的指南,扎扎实实的做好本职工作,立足本质考虑全局,把干好本职工作放到促进事业发展大局的高度,牢记组织观,坚决不出现有令不行、有禁不止的行为,用科学的理论指导工作实践,做宣传治江工作大政方针的传播者,做德才兼备的干部。增强理论修养,做讲政治的干部
理论上成熟是政治上成熟的基础。一个干部没有政治头脑,没有理论功底,是干不好本职工作的,也是没有发展潜力的。当前,主要要加强政治理论的学习,对党的大政方针要熟练掌握,丰富水利专业知识,加强治江理论知识的学习。着眼于政治理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,并以之武装头脑,指导工作。
理论还包括业务理论的学习。通过学习我体会到,要着力培养学用一致的优良学风。学习是一个人进步成长的阶梯。只有勤奋学习,才能拥有较高的政治修养,深厚的理论涵养,过硬的业务素养,才能在思想上更加清醒,政治上更加坚定,业务上更加出色。在培训中使我深深深地体会到,参加这培训班,不仅仅是自己个人做好工作需要,更是中心事业发展的需要。做好委里的舆论支撑,需要我们基层干部确实提高自身修养,在宣传的前沿阵地加强锻炼和磨练,真正肩负起宣传的重任。培养科学管理能力,做团结协作的干部 具备一定的行政管理知识,掌握一定的领导艺术和领导方法是成为一名合格领导者的必备条件。因此,要认真学习领导科学,努力掌握领导规律,提高自身水平。同时,干部素质的提升与个人的综合素质密切相关。新时期的干部需要具备较强的创新能力、学习能力、综合分析能力、具备艰苦奋斗、廉洁自律的作风,具备淡泊名利、积极进取的心态等等。
本次培训发了两本教材,包括卓越领导力是如何练成的,干部素养读本。通过知识的积累,自己在能力和水平上有了新的提高,这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助。一方面团结不是无原则的一团和气,不能把团结当目的,为了团结而团结,围绕团结而团结,结果出现质量不高的团结。另一方面团结是工作的基础,团结出活力,高质量的团结是力量所在。
因此,在今后的工作中要把干事作为团结的基础,在干事中增强团结,在团结中提高干事的质量。自觉提高政治素质、思想素质高,说话办事就站在党的利益高度,处理问题才能做到大事讲原则,小事讲风格。
四、坚持创新思维理念,做务实高效的干部
在培训中,我深感到青年干部必须首先建立创新的新理念,树立“创新则生,守旧则亡”,不断淘汰自己,战胜自己,超越自己;跳出以往的思维定势,有一种敢为人先的精神;第三要有开阔的思维视角,敢想,敢闯,敢干;第四要注重实效,务实高效,脚踏实地,既坚持创新,又不能偏离实际,只有这样才能“让头脑充满智慧,让人生充满成功”,才能在工作上爱岗敬业,忠于职守,无私奉献,才能摆正自己的位置,自觉履行监督职能,以任劳任怨的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责做好本职工作。创新是一个民族进步的灵魂,也是推动各项工作不断前进的动力源泉。青年干部要始终保持蓬勃的朝气,不断锤炼昂扬的正气,时时处处彰显创新的锐气。要有激情、有干劲,力戒暮气、世故、圆滑。要培养敏捷的思维能力,善于多角度思考问题,出思路解决问题,敢于突破,勇于创新。要注重研究新情况,开拓新思路,探索新方法,推动工作在继承的基础上创新,在创新的基础上发展,在改革发展中突破。办事情、作决策,要善于把上级指示精神同本地实际结合起来,勇于革除因循守旧、故步自封的落后意识,敢于打破条条框框的束缚,创造性地开展工作。此次的学习即将结束,我将满载着丰硕的成果回到自己的工作岗位,我将把它化为一股积极向上的动力,在今后的工作中,不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养能力,以一种崭新的姿态投入到工作中去,不辜负领导对我们的期望。信心是自己干出来的,不是别人给的,更不是等出来的。宣传出版中心在中心领导的带领下,经过艰苦奋斗,在业务和经营上不断取得新的突破。中心发展我发展,作为一名青年干部,需要做的,就是立足本岗,眼光放长,以良好的工作业绩,为公司的成长贡献自己的力量。这次的培训是我职业生涯中难得的导向标和加油站,是一次非常深刻的触动,使我能够认清形势,提升思想境界,充分认识自己肩负的责任,增强使命感。同时,培训也让我更加清楚地看到自己的差距和不足,促进自己坚持学习,不断进步。再次衷心感谢信心领导给我这次学习的机会!归属感 荣誉感 责任感 使命感 做事要坐到位
个人利益要有限目标 与人相处要讲诚信 眼界要非常开阔 海纳百川,有容乃大 壁立千仞,无欲则刚 发展是硬道理 讲政治,讲大局
择高处立,就平地坐,向宽处行 危机感
第5篇:学生干部培训班发言提纲
一、团总支、学生分会、班团的任务
1、贯彻执行学校学院党政的部署的各项工作任务
2、组织落实学校有关职能部门,如:学生工作处、教务处、团委、学生会布置的各项活动任务
3、及时了解、收集、报告同学们在生活、学习当中存在的困难和问题,反映同学心声
4、促进良好班风学风院风的建设和发展
5、促进班级、同学身心健康,增强综合素质能力和职业技能
6、促进班级安全稳定和谐建设
7、培养一批具有精气神特质的优秀学生干部
二、提高工作能力和工作水平的几点意见
1、要树立7个意识:
(1)组织意识(服从意识)(党总支、团总支、学生会主席团、部长、副部长、委员、班长、支部书记)
(2)责任意识
(3)模范意识(法纪意识)
(4)质量与效率意识(规范意识)(含文件制作、文件命名)
通知一个事情 课间通知效果 飞讯、寝室长、电话
(5)服务意识(奉献意识)
(6)协作意识
(7)廉洁意识
2、要养成7种良好的工作方法
(1)多请示汇报
(2)多跟踪检查督促指导反馈(学会动员、组织、协调)
(3)多同气商量,广开言路、集思广益
(4)多深入调查研究分析,寻找最佳方法方案
(5)制定目标,目标明确
(6)先预则立,计划合理(含活动经费预算)
(7)分工明确,责任到人,避免人浮于事
3、处理好2个关系
(1)处理好工作与学习的关系(学习为了专业,工作为了能力)
(2)处理好人与人之间关系(和谐创造快乐)
第6篇:党务公开民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
为贯彻落实十七届中央纪委七次会议、八次省纪委二次全会和十三届纪委二次全会精神,深入推进我乡党务公开工作,使其更加规范化、制度化,按照县纪委、县委组织部每半年召开党员领导干部民主生活会的通知的要求,今天我们召开贯彻落实党务公开专题民主生活会。对照县纪委办公室《2012年党务公开工作实施方案》,通过认真学习,联系自己的思想、学习和工作情况,现将自己在工作中存在的主要问题及问题的根源和整改措施汇报如下:
一、存在的问题
一是思想认识不够,党务公开意识不强。受传统思想的影响,在对待党务公开的认识问题上存在偏差,缺乏公开党务的自觉。有时会认为实行党务公开,未必能正确行使自己的权利,害怕实行党务公开,害怕群众知道的事情多了不利于维护政府内部的稳定和组织的权威。
二是公开形式存在单一性。党务公开应以方便和实际、实用、实效为原则,积极采取会议公开、媒体公开、专项公开等多种公开形式。但由于我乡受经费、条件、认识等各种因素的制约,公开形式仅限于党务公开专栏,形式比较单一,也从一定程度上影响了公开效果。
三是公开程序存在不完整性。党务公开有着固定的程序要求,而且环环相扣。但在实际的运作过程中,存在着有头
1无尾、虎头蛇尾现象,该公开的事项也公开了,但在公开的过程中群众反映的问题没有答复和结果,造成程序上的不完整,影响了群众参与党务公开的积极性。
四是公开时间存在滞后性。党务公开是一项十分严谨的工作,不能公开的事项绝不可以公开,可以公开的事项要经过有关人员的层层审核和把关,经批准可以公开。但在操作过程中,存在着以党务公开需要经过批准为借口不予公开或者推迟公开的时间,带来时间上的滞后性,使通过党务公开来监督党员干部及一般党员的作用得不到有效的发挥。
二、对策建议
党务公开不是单纯为了公开而公开,也不是公开了就表明工作就做好了,而是应注重研究公开背后的一些深层次问题,充分发挥党务公开对实际工作的促进作用。
1、进一步在发动群众参与上下功夫。党务公开既是贯彻落实党内监督条例的有效载体,也是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,大力发展党内民主的积极实践,而群众的参与度又是决定党务公开是否具有生命力的关键所在。一方面,要进一步加大对党务公开的宣传力度,营造浓厚的工作氛围,使党务工作真正由“神秘”走向“透明”,吸引更多的党员群众参与其中,充分发挥党员群众在党务公开中的主体作用;另一方面,要以党务公开的实际成效取信于民,要始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应,作为衡量这项工作的标准。只有真正取信于民,党的主张才能变成群众的自觉行动,得到群众的支持与拥护,才能充分调动群众的积极性和创造性,更好地把党的方针政策落实到基层。
2、进一步在丰富公开内容上下功夫。凡属《中国共产党党内监督条例(试行)》和其他党内法规要求公开的内容,凡是本地区、本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都应当公开。特别是群众普遍关心的有关经济社会发展的重大政策,为民办实事的内容、进度,干部任免等热点问题和农村征地、城市拆迁、社会保障等难点问题实行公开,使群众享有充分的知情权。只有做到工作动态随时公开、热点问题全面公开、敏感事项敢于公开,群众的监督权才能得到有效的发挥,广大人民群众的权益才能得到很好的维护。
3、进一步在创新公开形式上下功夫。党务公开涉及面比较广,各地、各部门情况不尽相同。在实践中,应注重把党务公开的共性要求和个性特点结合起来,区分不同的对象,坚持从实际出发,切实增强党务公开的针对性和实效性,采取多种渠道和手段,合理确定公开的形式。适宜在党内公开的,主要通过会议、文件、简报等形式公开;适宜在本单位公开的,要通过会议、黑板报等形式公开;适宜对社会公开的,主要采取公开栏、宣传单、互联网、电子屏幕等形式公开,逐步形成“常规性的工作定期公开、阶段性的工作逐段公开、临时性的工作随时公开、紧急性的事项及时公开”的公开模式,让党员和群众“时时看、事事明”。
4、进一步在严格公开程序上下功夫。党务公开的基本
程序是先党内、后党外。公开工作应该遵循以下四个环节进行:一是审核环节。每项内容公开前必须由党组织集体审核,或由同级党务公开领导小组审核,特别重大的,要报经上级党组织审核把关。二是预公开环节。党组织在决定与群众切身利益密切相关的事项前,应充分听取群众意见,采取适当形式及时进行公开。三是公开环节。具体承办公开工作的部门将已经审核的公开内容,在一定范围采取适当形式进行公开。四是反馈环节。公开期间,明确专人负责整理群众反映的意见和要求,及时将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。
5、进一步在健全工作机制上下功夫。党务公开是一项长期的系统工程,既需要齐抓共管、合力推进,更需要建立一整套运作机制,确保常抓不懈,取得成效。一要建立严格的领导工作机制。推进党务公开,必须解决“谁来做”和“怎样做”的问题,按照“党委统一领导、党的部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与”的要求,建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制,加强对党务公开工作的组织领导,确保这项工作扎实推进,不走过场。二要建立有效的监督机制。上级党组织、本级党委、纪委要加强对所属单位党务公开工作的检查监督,着重检查党务公开的内容是否全面、程序是否规范、范围是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显,发现问题及时纠正。同时要广泛征求和听取党员、群众的意见建议,切实形成特色鲜明、简便易行的党务公开运行体系。三要建立周密的考核机制。要
把推行党务公开工作情况作为对各级领导班子、领导干部目标管理考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容,进一步量化考核标准,完善责任追究制度等,对工作不力、搞形式主义的,要严肃批评,限期整改;对违背公开原则,搞虚假公开,侵犯党员群众民主权利并造成严重后果的,要严肃追究责任。