板报_板报图文
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利民煤矿综采队班前会
———新流程 新起点 新气象
我队通过学习现代化优秀矿井班前会制度以及结合自身条件,以“科学管理 创先争优 锤炼一流金牌区队”为目标,全力打造本质安全型区队为切入点,全面实施本质安全管理体系,创建本质安全标杆区队。决定班前会执行“21810”流程,即两分钟点名:跟班副队长进行点名并通报出勤人数与对温馨预控卡的查阅并对员工能否进行今日工作进行通报;十八分钟安全教育学习:技术员对一日一条规、作业规程的学习和讲解,上级文件以及安全技术措施的学习与贯彻,员工之间进行岗位风险预控内容互动提问等一系列安全教育培训工作;十分钟总结:队长、副队长、技术员和班长对昨日工作进行总结和今日工作的安排,强调工作重点及安全注意事项,并对变换工种人员进行危险源辨识。对于未参加班前会员工不予分工,不允许其下井作业。在原有班前会安全宣誓的基础上增加了开班前会之前唱队歌《团结就是力量》。使工人感受到团结的氛围,达到班组内团结和谐,班组与班组团结和谐,打造一支团结和谐的一流区队。
煤矿工人的权利、义务与权利维护
1.享有对企业安全生产情况的知情权、监督权和建议权,有权要求煤矿企业提供企业的安全生产情况和了解作业场所、工作岗位存在的事故隐患、防范措施及应急方法。2.享有煤矿企业依法提供岗前安全教育培训的权利,煤矿企业未能提供安全教育培训时,有权拒绝上岗作业。
3.有权抵制违章指挥和拒绝冒险作业,有权制止违章作业行为。
4.遇到直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业、撤离作业场所,并采取紧急避险措施。
5.有自觉遵守国家有关法律、法规和各项规章制度的义务。6.有爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务。7.有及时报告险情、参加抢险救灾的义务。
8.因工受到伤害时,有依法要求企业进行赔偿、并享受工伤和社会保险的权利。9.发现违反国家安全生产法律、法规和规章制度的生产行为时,以及因监督、制止违规生产行为受到打击报复和迫害时,可向地方煤矿安全监管部门、国家煤矿安全监察机构和工会组织投诉举报。
紧急避灾顺口溜
自我救,相互救,避灾路线要记熟。
遇事故,快报警,获救时间分秒争。
避灾中,切莫惊,遵守纪律忌独行。
迎风流,看标记,选择进风口撤离。
离灾区,有困难,暂避快进安全点;
敲铁轨,留标记,求救信号发出去;
先复苏,后搬运,抢救窒息慎又慎;
后搬运,先止血,出血伤员怕流血;
后搬运,先固定,骨折伤员莫乱动。瓦斯爆,煤尘炸,背向震动脸朝下;
湿毛巾,捂口鼻,最怕吸入有毒气; 快戴好,自救器,顶板坚固水处避; 遇火灾,快酌情,能救则救切莫惊; 遇水灾,快避开,躲避水头是要诀; 煤瓦斯,突出时,戴自救器进峒室。
安全是法 平安是福
2011年12月7日,农历11月13日,星期三为2011年大雪
大雪节气意味着天气更加寒冷,降雪的可能性比小雪时更大,但是各地的降水量反而会减少。
人们常说“瑞雪兆丰年”。严冬积雪覆盖大地,可保持地面及作物周围的温度不会因寒流侵袭而降得很低,为冬作物创造了良好的越冬环境。积雪融化时又增加了土壤水分
含量,可供作物春季生长的需要。另外,雪水中氮化物的含量是普通雨水的5倍,还有一定的肥田作用。所以产生了“今年麦盖三层被,来年枕着馒头睡”等不少朗朗上口的农谚。
2011年12月22日,农历11月28日,星期四为2011年冬至
冬至以后,随着地球在绕日轨道上运行,阳光直射地带便逐渐北移,使北半球白天渐增长,夜晚逐渐缩短。冬至日虽基太阳高度最低,日照时间最短,地面吸收的热量比散失的热量多,冬至后便开始“数九”,每九天为一个“九”。到“三九”前后,地面积蓄的热量最少,天气也最冷,所以说“冷在三九”。(在夏天有“热在三伏”的说法)
综采队关于开展2011年11月安全生产
先进班组、个人评比表彰活动
为确保2011年安全工作任务的顺利完成,进一步巩固今年安全生产的良好势头,提高各级管理人员抓安全重安全的积极性,增强员工安全意识,杜绝“三违”现象,经队领导研究决定评选先进个人评选条件:
1、11月份出勤天数在26天以上
2、班前会学习内容掌握较熟练
3、能顺利完成队及班组安排的任务
4、吃苦耐劳、无“三违” 先进班组评选条件:
1、当月班组无“三违”,风险预控不符合要求不超过3人次。
2、班组成员熟知本工种危险源、风险等级及危险源管理标准、管理措施,评比考核时抽查班组成员60%以上。
3、班组当月无轻伤以上人生伤亡事故。经评选决定2011年11月安全生产先进个人名单
维护班:邓军(泵站司机)邬华耀(支架维护工)高广利(电钳工)宋生兵(皮带维护工)
生产一班:王志强(采煤机司机)王向东(转载机司机)李喜群(支架工)生产二班:艾道全(支架工)林树海(支架工)王早(转载机司机)2011年11月安全生产先进班组:维护班(张二俊班组)生产一班(李霄飞班组)
乌海能源公司董事长魏里阳来我公司宣布领导干部任免
12月1日下午,神华乌海能源公司董事长、党委书记魏里阳及人力资源部经理高锦岗到我公司宣布领导干部职务任免决定。
会上,高锦岗经理宣读了乌海能源公司任免文件:根据工作需要,经乌海能源
公司党政联席会研究决定,任命谭海同志为利民公司党委书记,高晓明同志为利民公司总经理。
谭海书记和高晓明总经理分别做了表态发言。
接着,公司董事长李子豪做了讲话,对公司近期的工作重点做了重要指示。
乌海能源公司董事长、党委书记魏里阳在会上说,今天来宣布利民公司党委书记和总经理的任职,主要讲三点意见:首先是祝贺,对新领导的上任表示祝贺;其次是肯定,对利民公司上届领导班子的工作成绩表示肯定,对利民公司的发展表示肯定;最后是对新一届领导班子提出要求和希望:一是要加强学习,加强政治学习,要向群众学习,向实践学习;二是要团结,班子要团结,上下级要团结,员工要团结;三是要认真扎实地工作;四是要加强党风廉政建设,廉洁自律,做好表率;五是要尽快的进入角色,调动和发挥好每个人的工作积极性。
最后,魏董事长还语重心长的讲了乌海能源公司的现状,讲了公司面临的五个不适应和新一步的工作思路,要求利民公司在未来关键的三年里,在新一届领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,积极工作,做出最好的成绩。
消防知识四个能力
1、检查消除火灾隐患能力;即:查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。
2、扑救初级火灾能力;即:发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。
3、组织疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。
4、消防宣传教育能力;即:有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识。