最新月平均工资计算方法_月平均工资计算方法

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2008 年最新月平均工资计算方法新华网 1 月 10 日消息，劳动保障部今天在其官方网站发布《关于职工全年月平均工作时间 和工资折算问题的通知》，该通知对职工制度工作时间的计算以及工资折算办法进行了调整。以 下是通知全文。关 于 职 工 全 年 月 平 均 工 作 时 间 和 工 资 折 算 问 题 的 通 知 劳 社 部 发 [2008]3 号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第 513 号）的规定，全体公民的节日假期由 原来的 10 天增设为 11 天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算 年工作日：365 天-104 天（休息日）-11 天（法定节假日）＝250 天 季工作日：250 天÷4 季＝62.5 天/季 月工作日：250 天÷12 月＝20.83 天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的 8 小时。

二、日工资、小时工资的折算 按照 《劳动法》 第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的 11 天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8 小时）。

三、2000 年 3 月 17 日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的 通知》（劳社部发[2000]8 号）同时废止。劳动 和社会保障部 二○○八年一月三日（责任编辑： 陈碧