入职培训考试试题_保安入职培训考试试题

2020-02-27 其他范文 下载本文

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入职培训考试试题

姓名:_________部门:_________岗位:_________

一、填空题

1.公司成立于__________年。

2.公司的质量方针是______________、______________,质量目标是_____________、________________。

3.公司的经营范围是____________________________________________。4.公司实行__________的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇.5.所有员工必须坚持_________________________的服务宗旨。6.上下班时间:______________,迟到早退5分钟内扣______元,超过5分钟扣________元,超过10分钟扣200元。当月迟到早退5次者,扣除当月效益工资和岗位工资。

7.员工请假必须提前填写__________,经批准后方可休假。特殊情况下,应及时通知部门负责人,并于正常出勤当日,补齐请假手续。8.公司实行工资()制度,不得私下打听他人薪资,也不能将如若发现,将给予处罚直至终止聘用。

二、选择题

1.新员工试用期为()正式员工辞职应提前

()书面申请。

A 1个月,1个月

B 1个月,3个月

C 3个月

1个月 2.员工试用期结束后,一个月可带薪休息()。A 4天

B 2天

C 3天 3.上下班忘记打卡者扣()。A 100元

B 50元

C 30元

4.上班时间内必须穿工作服、佩戴胸卡、不得混穿工作服,不穿奇装异服、不留长指甲、男不留长发、女不浓装艳抹、不得穿高跟鞋,勤换衣服、勤洗澡、不许穿拖鞋、否则发现一次扣()元。A 30元

B 50元

C 100元

三、简述题

1、简述请假流程。

2、简述你对公司的印象及个人合理化建议。

3、你认为新员工培训中还应加入那些培训内容?或者你对入职培训有哪些建议?

入职培训考试试题

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