弋阳机电人才牵手滨海新区2_滨海新区人才服务中心

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弋阳县劳务输出向技术型转变

为进一步盘活弋阳人力资源市场，全方位、多举措促进就业，近期，我县与天津滨海新区合作开发的人力资源项目正式启动，经层层筛选，首批18名弋阳职高毕业生于9月15日奔赴天津滨海新区就业。这是弋阳继向深圳、浙江义乌、福建厦门等发达地区定点劳务输出的又一重要举措。此次劳务输出开创了弋阳技术型人才服务的新际源。一是适应劳务输出专业化需求。18名劳务输出人员均为弋阳职高机械电子专业毕业，经过系统的专业知识培训和操作技能训练，能较快地适应企业和人力资源专业化需求。二是适应劳务输出市场化需求。此次定点劳务输出采取政府搭台，用人单位自主面试和就业意向人员自由选择的市场化运作模式，完全实现了“自主聘用、自由选择”。三是适应劳务输出年青化的需求。80后、90后是当前社会发展和产业更新升级的生力军，他们普遍受过高等教育，充满生机和活力，对新生事物接受能力较强。此次弋阳劳务输出就着重在队伍年青化上作文章，把品学兼优、勤于思考、善于动手且经过专业化训练的年青技能型人才推向市场，为弋阳人力资源升级换代奠定了扎实基础。（弋阳县人力资源和社会保障局 舒小燕）