异地承揽工程业务员工基本守则_承揽商施工基本规范

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异地承揽工程业务员工基本守则

XXXXX建筑工程有限公司着力打造“进取、品牌、诚信、和谐”的企业文化，倡导全员上下积极向外拓展公司业务，扩大企业的知名度，实现更高目标的企业经济效益和社会效益。本着“勇于跨越，追求卓越”企业精神，鼓励相关业务人员积极向异地开拓建筑施工业务。

本着事后治理向事前防范、事中控制转变的企业管理主导理念，为维护公司的良好社会形象和商业信誉，促进本企业健康持续发展本公司，特就员工从事异地拓展业务关系，形成本基本守则，以资共同遵守：

一、异地拓展业务的宣传、介绍制度

1、相关人员应当以诚信为本，对企业规模、企业生产能力、公司业绩等公司情况，向异地相关人员作如实的宣传和介绍，禁止浮夸、不实的虚假宣传。通过自身行为，自觉维护企业的商誉和形象。

2、不过分夸大与该异地相关政府层面及其他社会层面的人脉关系，以诚信、正直争揽业务。

二、异地拓展业务公函、印章管理制度

1、异地所承接的建筑施工业务，需刻制项目部印章时，印章刻制须事前报经公司管理层批准，所刻制的印章样式报公司登记，同时，报施工项目所在地的建设行政主管部门备案。

2、异地拓展业务期间所需使用公司公函时，该公函应当内容真实、准确、详实；公函内容留存公司，并履行登记手续、载明具体的领用人情况。

3、相关人员非法使用前述印章、公函以外的其它印章、公函的的，一经发现，将根据使用该印章所造成的危害后果情况，公司将选择采取包括追究其刑事责任在内的一切法律手段和措施。