员工职业道德之爱岗敬业_爱岗敬业与职业道德

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员工职业道德培训之爱岗敬业

各位领导、各位同事：

大家早上好！很高兴又和大家见面了。我是本次的培训主讲师，在培训之前呢？我还是要强调一下今天的培训纪律。请大家保持手机静音或震动，确实有急事需要处理的话请举手示意，在前两次的培训过程中呢？大家都做得比较好。趁机表扬下大家。那咱们这一期的培训主要是围饶着员工职业道德之爱岗敬业来讲的。

何为爱岗敬业，爱：热爱的爱。敬：尊敬的敬，顾名思义：热爱并尊敬我们的岗位。干一行、爱一行，若想要做到有始有终，那确实不容易。有这么一个故事：

有一位老建筑师已经60多岁了，他告诉老板说，想要退出建筑行业了，想要回家与妻子、儿女共享天伦之乐。这位老建筑师很是优秀，他的老板呢非常的舍不得，虽然再三挽留，这个建筑师去意已定。于是，老板说，你能再为我建造一座房子吗？在整个盖房的过程中，老建筑师的心思已经不在工作之中了，用料也不在那么严格，最后房子建造完毕后也没有了之前的水准，敬业精神已不复存在。老板也没有说什么，把钥匙交给了这个建筑师，说：“这是送给你的房子”，老建筑师愣住了，同样，他的后悔与羞愧大家都看出来了。他这一生盖了无数的好房子，最后却为自己建了这么一个粗制滥造的房子。归根结底，就是他没有把敬业精神贯彻到底。一个人不仅仅是需要把敬业精神贯彻在工作的开始，更需要我们持之以恒地去遵守下去。

美国联邦储蓄银行的总裁贝丽特.博伊尔曾说过：“公司聘用人的标准就是敬业精神”。佛洛伊德在《文明及其不满》一书中有提到：如果是出于自由意志的选择，为了谋生而从事的日常工作会带来无比寻常的满足感；通过升华，工作能从个人喜好或直觉冲动中发掘潜力，这种原始力量，由于其内在原因，要比其寻常力量来得更为强烈。

圣保罗在《圣经》中提及：人不工作就没有饭吃。以上这些都只为一句话：那就是工作是人类的天职。那我们为什么要工作呢？

1、工作是一种乐趣

2、希望自己的内心经常保持充实

3、以此维持自己的健康

4、通过工作可以促进人际关系

5、工作可以证明自己是一个有价值的人

6、保持一种自尊心

7、不仅自己可以得以生存、亲人、爱人也可以得到生存 那如果我们不工作呢？

1、每天将会无所事事

2、感到极度无聊、空虚

3、不再觉得自己是有朝气的人

4、觉得自己是一个废人、不再具有价值 不知大家有没有同感？

可以举例自己没找到工作时候的感觉，引发同感

经过这么一对比，还是觉得有工作真好。可是，只是按部就班地工作着，会有意思么？会是一个合格的员工么？企业雇主按月支付薪酬，需要的是员工可以创造出同样的价值，否则我们的雇主与雇员也不可能愉快相处，如果不能愉快相处，那只会引发大罢工，我们的社会也不可能发展至今。说这么多，我只为引出这么一个问题，那就是：保持敬业的职业态度。

通过工作，我们可以获得知识、经验和信心。投入的热情越多，决心越大，工作起来也越有效率。当抱有这种热情与执着时，工作将不再是苦差事，而是为了做一件全身心热爱的事，而且是有人愿意出钱雇你来做你喜欢的事情。

敬业还有一个重要标准：认同我们的企业。

在座的各位，相信都经历过不同企业、不同职业、不同的行业。或许有的人一从毕业就已经在医药行业了，不管之前是什么经历，现在的我们都是医药行业的人，更是XX公司的人。

自毕业之后，因为各种原因，我换过几份工作。这是我待的第三家公司，是我从事的第二个行业，我觉得医药行业是最最阳光的行业。先不说受金融危机影响较小，我们先来谈谈医药的使命吧，医药可以拯救黎民苍生，是人类的天使。我们应该庆幸自己处在了这么一个行业之中。还记得XX公司的企业宗旨吗？-----诚信是金、博爱为仁。以及我们重要的质量方针-----依法经营、严格管理、质量第一、用户至上。我相信没有哪一个员工不会喜欢拥有这种企业文化的、这种价值观的企业吧？

公司要想留住员工的心，有一点很重要，就是认同我们的企业。如果员工知道他们的公司代表什么，知道他们所拥护的标准是什么，就能做出支持这些标准的决策，也会认为自己是企业的重要一员，他们会因为在公司工作对他们有意义而受到激励。这是一位有名的管理学家迪尔所说。

在认同了我们的企业之后，再把敬业贯彻到底，那你将有不一样的未来。皮尔卡丹曾说：如果你能真正的钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制的衣服更有价值。也就是说，当我们把敬业当成一种习惯时，能够从中领悟到更多的知识，积累到更多的经验，能从全身心的投入工作的过程中找到快乐。如果你自认为敬业精神不够，那么久应该趁着年轻时强迫自己敬业—做到以老板的心态对待公司！经过一段时间后，敬业就会变成你的习惯。说了这么多，那到底敬业有哪些好处呢？ 第一：敬业铸就成功。

在现代社会，我们大多数人都只看到了别人的成功而忽略了别人的付出，比如我们的篮球高手——乔丹

作为一名职业篮球选手，乔丹的敬业态度的确是无与伦比的。为了比赛的胜利，他可以放弃娱乐和休息，拼命苦练。长期艰苦的技巧和体能训练是乔丹获得成功的根本保证。乔丹在他的自述中提到了成功的“秘诀”：“为什么当我需要在赛场上最大限度地发挥潜能时，我能够做到呢 ?因为我以前曾经做过，它是我准备工作的一部分。我到达过那种水平，我知道它在什么地方——如何获得用以对付比赛的突发情况。”

第二：敬业铸就伟大.不知大家有没有听说过这样一个人物：掏粪工人时传祥

时传祥出生在一个贫苦农民家庭。他14岁逃荒流落到北京城郊，受生活所迫当了掏粪工。在旧中国，掏粪工不仅受到社会的歧视，还要受行业内部一些恶势力的压榨和盘剥。时传祥在这些粪霸手下一干就是20年，受尽了压迫与欺凌。解放后，新中国给了他做人的尊严，工人阶级当家做主使他扬眉吐气，他对党充满感激。他用一颗朴实的心记住了一个通俗的道理：掏粪也是社会主义建设事业的一部分。他把掏粪当成十分光荣的劳动，以身作则，以苦为乐，不分分内分外，任劳任怨，满腔热情，全心全意为人民服务。

1952年，他加入了北京市崇文区清洁队，继续从事城市清洁工作。此时，北京市人民政府为了体现对清洁工人劳动的尊重，不仅规定他们的工资高于别的行业，而且想办法减轻掏粪工人的劳动强度，把过去送粪的轱辘车全部换成汽车。运输工具改善之后，时传祥合理计算工时，挖掘潜力，把过去7个人一班的大班，改为5个人一班的小班。他带领全班由过去每人每班背50桶增加到80桶，他自己则每班背90桶，最多每班掏粪背粪达5吨。管区内居民享受到了清洁优美的环境，而他背粪的右肩却被磨出了一层厚厚的老茧，因而赢得了人们的普遍尊敬，也赢得了很多荣誉。1954年，他被评为先进生产者，1956年当选为崇文区人民代表，同年6月加入中国共产党。

1959年，时传祥作为全国先进生产者参加了在北京召开的全国“群英会”，国家主席刘少奇握着他的手，亲切地说：“你掏大粪是人民勤务员，我当主席也是人民勤务员，这只是革命分工不同。”时传祥高兴地表示：“我要永远听党的话，当一辈子掏粪工。”自此以后，他更加努力，更加热爱本职工作。

时传祥1975年病逝，终年60岁。去世之前他还反复叮嘱，让儿子继承父志，也当一名称职的环卫工人。第三、敬业铸就名声。

焦裕禄这位革命先辈算是家喻户晓了吧，从小学课本就已成为了学生们学习的模范。焦裕禄，山东省淄博市博山区崮山镇(现源泉镇)北崮山村人，1922年8月16日出生在一个贫苦家庭。因生活所迫，幼年时代只读了几年书就在家参加劳动。日伪统治时期，焦裕禄家中的生活越来越困难。他的父亲焦方田走投无路，被逼上吊自杀。焦裕禄曾多次被日寇抓去毒打、坐牢，后又被押送到抚顺煤矿当苦工。焦裕禄忍受不了日寇的残害，于一九四三年秋天逃出虎口，回到家中。因无法生活下去，又逃到江苏省宿迁县，给一家姓胡的地主扛了两年长工。

在1946年，他加入中国共产党，1962年被调到河南省兰考县担任县委书记。时值该县遭受严重的内涝、风沙、盐碱三害，他坚持实事求是、群众路线的领导方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。有同名电影。

1964年5月14日，焦裕禄被肝癌夺去了生命，年仅42岁。他临终前对组织上唯一的要求，就是他死后“把我运回兰考，埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好。”

同年11月，中共河南省委号召全省干部学习焦裕禄同志忠心耿耿地为党为人民工作的革命精神。1966年2月，新华社播发长篇通讯《县委书记的好榜样—焦裕禄》，全面介绍了焦裕禄的感人事迹。随后，全国各种报刊先后刊登了数十篇文章通讯，在全国掀起了一个学习焦裕禄的热潮。焦裕禄成为各级干部特别是领导干部学习的榜样。

像时传祥、焦裕禄这样敬业的中国共产党员数不胜数，我们不仅应该向这些优秀共产党员学习，更应该向咱们的共产党队伍靠齐。在今年7月初，我们XX公司党支部也正式成立，这也宣布咱们XX公司逐步的向着党组织靠拢、响应者中国共产党的号召，广泛发展优秀共产党员，逐步向一个不断规范、自强、自大的先进性企业迈进。在上周，由我们仓储部的袁主任作为XX公司党支部的书记参加了为期三天的由党政机构组织的党员培训。我们的袁书记呢今天也是带着满腹的收获要给大家分享他的学习心得。请大家掌声欢迎仓储部总监兼XX公司党支部书记袁书记上场。

再次感谢袁主任、袁书记的精彩发言。2016年是中国共产党成立95周年的周年庆，2016年7月也是XX公司党支部正式成立的好日子。有这么多共产党员的加入，是X公司的自豪；在此呢，我代表XX公司党支部十分地欢迎大家积极地加入到中国共产党的队伍中来，希望今天你们能以XX公司为骄傲，明天XX公司以你们为骄傲。关于这个入党申请大家又疑问的地方可以到人事部咨询。