组工信息第1期_组工信息网

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第一期

2010年1月26日

赤土乡积极探索 创新乡村两级干部培训新模式

为适应农村经济社会发展新形势新任务的需要，赤土乡把提高乡、村两级干部的素质作为推进新农村建设进程的一项重要任务，不断探索实践，开创出一条以“提升文化层次，提升创业技能，提升服务本领，提升带头能力”为目的的乡、村两级干部培育新路子。

把好参学关口，打牢学历教育的素质基础。为保证学员的质量，采取个人报名和党员、村名代表推荐相结合的方式，遴选初步人选。经村党组织集体研究，由乡党委审核后，确定参学人员名单，并在村党务公开栏上公示，接受群众监督。学历教育班的参学对象主要是45周岁以下的现任村两委干部、女组长及部分的致富能手、种植大户等。在2009年的村级换届选举中，一批平均年龄在45周岁以下的带头致富能力强、带领群众致富能力强的优秀人才进入到村两委班子中，一定程度上提高了参学人员的素质，为开展学历教育打下良好的素质基础。

完善办学机制，奠定学历教育的阵地基础。学历教育班的授课地点设在赤土乡赤土村老人活动中心，该乡党委不断解放思想，完善办学机制。一是为提高学员积极性，由乡镇政府承担全部教学设施及授课费用，让学员们免费在“家门口”上学。

二是采用三年制职业教育形式，通过“1+2”的教学模式（即1年的理论学习，2年的社会实践），有效避免工学矛盾，保证经济上和时间上的可行性。三是协调福建经济学校要选配好老师，组织老师有针对性地备课，用通俗易懂的语言，简明形象地事例，深入浅出地把知识传授给学员，保证参学干部学得进、用的活。四是抽调专人抓专项工作，对办学情况、学员出席情况等进行督察，严格教学管理，保证办学质量，防止“重抓入学，轻抓管理；重抓过关，轻抓辅导；重抓文凭，轻抓效果”的现象出现。

注重联系实际，增强学历教育应用基础。坚持因地制宜、因人施教、注重实效的原则，在开设乡村基层组织建设、乡村社会事业管理、法律基础与农村政策法规、乡村经济管理等现代乡村综合管理专业课程的同时，根据赤土乡发展花卉产业，打造赤土万亩基地，实现人民增收致富的发展思路，针对性地开设园林绿化、花卉栽培、市场营销等专业课程，增强实用性，提升村干部的创业技能和带头致富能力，让他们成为名副其实的科技“明白人”和致富“带头人”。

(赤土乡党委)

旧镇镇“三服务”为企业发展助力

2009年，旧镇镇紧紧围绕科学发展、和谐发展、率先发展的总目标，开展“三服务”活动，牢固树立“企业入驻，服务先行”的工作理念，变事后监督为事前服务，拓展内涵，延伸触角，为企业发展助力。

提前介入服务。旧镇工业园党总支部根据县工商及相关部门提供的新登记、变更公司事项等企业信息，组织对外招商、规划建设部门以及工商、外经、环保、建设、质监等部门的工作人员，上门宣传、指导手续办理过程中涉及的业务知识、法律法规及相关政策，及时解决企业办证及生产中遇到的困难，为企业的生产决策提供有益参考，让企业在生产建设中节约资

金，节省时间，少走弯路。2009年10月，台玻公司在办理报批第一条生产线环评过程中，因审批材料不齐、报告书内容错误等问题迟迟未获批，企业投产受到影响。旧镇镇党委及时联系县领导及相关部门，召开协调会，给予先办理审批后补齐材料的方便，为企业投产投建争取时间。

全程跟踪服务。镇党委联合旧镇工业园党总支部组织召开班子成员挂钩企业工作会，积极部署镇领导班子挂钩企业工作，要求每位领导成员挂钩2-3个企业，负责对企业项目进行跟踪服务。针对台玻等大项目，成立以镇长为组长的领导小组机构，指导帮助企业做好投产过程的各项准备工作，主动为企业当好参谋。2009年4月，台玻、村哲企业开工建设，镇党委制定“一周一例会”的工作制度，要求挂钩领导及工业园工作人员全程跟踪服务，及时掌握企业发展进度，帮助解决工作困难。如在企业刚组建时，主动邀请专业人员，对生产场地、生产设备、检测设备、原材料控制、生产工艺、过程控制、产品标准、产品质量检验、技术人员配备、出厂检验、包装标识、储存运输等提供全方位技术支持，并协调省、市专家到企业指导，帮助企业少走弯路。

延伸拓展服务。一是实行提醒服务。如针对企业在生产经营管理中因人员变动等原因，未能按时申请、变更、办理工商营业执照、代码证等各类证件手续的，实行到期提前预警电话提醒服务，确保企业正常生产经营。二是与企业建立联系沟通机制。如，隆宝企业因工作人员对企业产品质量管理知识了解不够，影响公司业绩，园区党总支通过联系沟通机制，及时了解问题，并主动联系县质监局专业人员到场指导，帮助企业规范内部管理，节能降耗，实现产品质量升级。同时，引导企业进行ISO9000质量管理体系认证和ISO14000环境管理体系认证等质量认证，鼓励培育帮助企业争创名牌，帮助企业采用国际、国家先进标准，提高企业的知名度，增强市场竞争力。

（旧镇镇党委）

[简讯]：

我县对全国基层党建工作手机信息系统的开通反响强烈。5日，全国基层党建工作手机信息系统开通，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席开通仪式，并向全国100万名基层党组织书记、大学生“村官”发出问候短信。我县301个村（居、社区）党支部书记及34名大学生“村官”收到了习副主席的问候短信。官浔、赤湖、旧镇、古雷、赤土等乡镇的选聘生纷纷撰写心得抒发喜悦之情，表示信息系统的开通拉近了党中央与农村基层工作者的距离，增强了大学生“村官”的自信心与工作积极性，这一现代化平台将有效推动基层党建工作。（综合各乡镇来稿）旧镇、前亭等乡镇组织收看沈浩先进事迹报告会。14日上午，旧镇、前亭、绥安、官浔、湖西、沙西、赤湖、石榴等乡镇党委组织村两委干部、市、县下派干部、大学生“村官”及乡镇干部职工等收看了沈浩先进事迹报告会实况录像。沈浩同志的先进事迹感动了我县广大基层党员干部，大家纷纷表示要向沈浩同志学习，立志勤奋务实，干事创业，勇于创新，以实际行动践行科学发展观。（综合各乡镇来稿）湖西乡进行2009年度村主干绩效考评。近日，湖西畲族乡党委对全乡10个行政村的19名村主干进行2009年度绩效考核评比。考评内容分为党建工作（党建、廉政建设、“四个中心”运作等）、信访综治工作、计划生育工作、农业工作（农业生产、森林防火、动物疫病防治等）、新农村建设工作（土地城建管理、家园清洁）、新农合及安全生产工作等六大基本类，及工业、项目工作两个奖励类。考核结果将记入村主干业绩档案，作为评先评优、奖优罚劣的主要依据，并给予一至三等奖每月100、200、300元不等的绩效补贴奖励。（湖西畲族乡党委）报：市委组织部办公室,县委常委，部领导，县委办信息科； 发：各乡（镇、场）党委，县直党工委、绥安工业开发区党工委、天福集团党委，本部各科室，存档。