思八达《成功智慧》要点与感悟_智慧教学培训感悟

2020-02-27 其他范文下载本文

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思八达《成功智慧》要点与感悟

2011年8月27日，听思八达公司《成功智慧》培训，特录如下要点与感悟。

一、如何走向成功？

1、树立正确的心态。成功四大心态：

1）遇到问题就说是别人的原因，你立即原地踏步，简称“自杀”；

2）公司找你来，就是让你解决问题，公司若没有问题，你立刻失业；

3）私下讲公司不好，白天又来上班，就是出卖自己的身体和灵魂；

4）你享受工作带来的荣誉和收入，也同样需要承担相应的责任和不理解。

【感悟：自省才能成长，才有机会向成功靠近。存在是因为还有“被需要，被利用”的价值，颠覆“被利用”的贬义，被利用，说明有价值。在一个组织内工作，要么离开，选择更好的平台，要么竭尽全力去做好，努力改变现状。企业可以长存百年以上，每个员工都只是过客，而人生短暂，且可以工作的时间最长不过三十余年光景，真正说得上黄金时期的有十余年就很不错了，真的应该珍惜。】

2、真实显现自己的天性

真实显现自我，每个人的智慧原本先天具足，无需添加，只需引

爆。

3、拉大自己的梦想

梦想可以改变，但人不能没有梦想；

人因需要而幸福，因价值而存在，因梦想而伟大；

梦想是用来实现的，人生就是你的选择，选择你的体验，体验你的选择。

【感悟：人类伟大的进步，大多源于当时觉得可笑和不切实际的梦想，所以，先知先觉者都是孤独的人。】

4、树立强大的自我。凡事向内求，向外拜。

【感悟：所谓向内求，我理解就是不断自省，不断提高自我认知，这是觉悟的过程。基督教认为人生来有罪，即原罪，人生就是赎罪的、自我救赎的历程，人要忏悔，请求上帝宽恕。中国佛教认为人生就是按照佛法修行的历程，但每个人必须依靠自己的努力，去体验，去认知，去行动，才能觉悟，方得圆满。孙悟空翻个跟头就可以把经书取回来，却为何还历经种种磨难？这一历程不就是修行吗？冬天晒太阳舒服，但还需自己去晒，别人替不得。宗教对人有着强大的、无形的约束力，其中，这种强调自我救赎、自我反省的态度，不正是向内求的力量吗？】

向外拜：只做与梦想有关的事，把自己交给他（这个事或这个人），要相信他，依赖他，虔诚的拜他，要爱他、感恩他，并大声的表达出来

【感悟：何谓向外拜？“外”，是事、也是人，是我们梦想完成的事，梦想成为的人。“拜”，就是“交给”，就是专注、信任、感恩，并且让“外”感知得到。很多事不成功，不是不可能成功，而是“交给”不够，也就是没有全身心投入，内心犹疑，认知偏颇，对“外”没有专注之心、感恩之情。如此对内不求，则不能成长，对外不拜，则不能全身心投入，岂能成事？换个角度看，要求被拜的人也要“交给”，把自己交给拜你的人，交给共同的梦想，领导者的方向决定着组织的方向，方向错了，执行能力越强，失败越快，方向对了，即使曲折和慢些，但总会成功。领导者的胸襟决定着事业的大小，成就他人就是成就自己，你成就的人越多，你的事业就越大。】

二、八大爱：

爱自己；爱家庭；爱家族；爱公司团队；爱城市社区；爱国家民族；爱人类；爱万物生灵。

【感悟：由自己及他人，由小爱及大爱。无小爱，则无大爱。】

三、四类培训：器术道用

器：工具、表格

术：方法、策略

道：天道——斗转星移的宇宙自然之律；地道：春种秋收、夏耘冬藏之事；人道：人伦纲常之理。

用：可以落地实操的培训

四、企业发展三个阶段

1、企业发展靠机制：

机制即适合企业当下发展的规则。

机制是活的，时时有机制，事事有机制，随时生，随时灭。机制设立一定要让人有感觉。