十佳安检员之星评选标准_安全之星评选标准
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十佳安全之星评比标准
一、指导思想
以以党的十八大会议精神为指导，牢固树立“以人为本、科学发展、安全发展”和“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”的安全理念，坚持安全第一，狠抓责任落实，全面实现安全生产零事故目标，深入贯彻落实科学发展观，为公司安全可持续发展创造更加安全稳定的环境，为公司建设“八型矿井”和“六化采区”营造良好的氛围。
二、申报时间：
每月底将申报材料纸质版、电子版报送至公司安检科，纸质版需经单位党政一把手签字并加盖单位公章。
三、申报范围
公司安检员、设备防爆检查员、安全监测监控工、爆破工、煤质检查员、瓦斯检查员、质量验收员、矿井通风工、调度员、技术员。
四、评选标准
1、申报人员的所包区域或工作区域内本月无发生安全事故、机电事故、瓦斯超限事故，无失爆现象，煤质合格，通风稳定可靠等。
2、所包区域或工作地点当月质量标准化等级必须达到一级质量标准化标准。
3、本人没有发生事故，无违章作业行为的。
4、熟知本岗位的安全操作规程及工作流程，在上岗时能做到按章操作的。
5、熟知本岗位的质量标准化标准，并能保证维护好本岗位范围内的质量标准化工作的。
6、熟知本岗位危险源控制，能把隐患消除在萌芽状态，避免事故发生的。
7、熟知本岗位作业范围的“两述两化”，在事故发生后必须能安全撤离至安全地点的。
8、在事故发生后及时汇报，能开展自救互救把事故损害后果降低的。
9、能结合本岗位的作业流程或者其他方面给公司安全管理提出合理化建议的。
10、在开展的各类安全活动中获得名次的。
11、在上级安全检查中有突出表现。
12、对公司安全管理有突出贡献的。
五、参选方法
1、以科室、区队为单位每月推荐安全之星候选人。
2、安全之星候选人须填写相关表格，有突出贡献的需要提交说明材料，获奖证书需提供复印件。
3、实际描述要做到详实，时间要阐述清晰，要提供具体的数字说明。
4、评选本着宁缺毋滥的原则，各单位不得应付了事，要充分掌握事实，正确推荐。在推荐中弄虚作假的公司将追究单位党政一把手的责任，并在全公司进行通报。
六、评选表彰
参选人经审查、考核后，在公司公示栏上公示，公司将对获奖的安全之星个人进行表彰和宣传。安检科将组织相关人员对每月获得安全之星的员工进行不定期考察，对于全年没有发生事故，做到按章操作表现优秀的个人在年底将优先申报集团公司安全先进个人。
安全监测监控员评选标准
1、安全监测监控员当月井工不低于22班，达到要求得20分，超一班1分，少一班扣1分。
2、安全监测监控员必须完成当月单位规定安全工作任务，达到要求得20分，未完成扣3-10分。
3、安全监测监控员所包区域或工作区域内本月无发生安全事故、机电事故、瓦斯超限事故，达到要求得10分，发生一次取消资格。
4、安全监测监控员所包区域或工作地点当月质量标准化等级必须达到质量标准化标准要求，没有被领导扣罚过，得10分，一次不合格扣5分，两次及以上不合格取消资格。
5、本人没有发生事故，无违章作业行为的，得20分，发生一次取消资格。
6、本人熟练掌握“两述两化”和应知应会，并且在单位内部业务知识考试合格的，得10分，一次不会扣5分，两次及以上取消资格。
7、本人熟知所包区域或工作地点岗位的质量标准化当月的项目，并能保证认真督促落实，得10分，抽查1次不知道扣5分，两次以上取消资格。
8、在开展的各类安全活动中获得名次的，加10分。
9、在上级安全检查中有突出表现，加10分。
10、对公司安全管理有突出贡献的，加10-15分。
煤质检查员评选标准
1、煤质检查员当月出勤不低于22班，达到要求得20分，超一班加2分。
2、煤质检查员完成当月科内部规定“违反煤质现场管理规定”指标，达到指标要求得20分，少一个不得分，超一个加5分。
3、本人熟知所包区域或工作地点岗位煤质情况及各项指标，并能保证认真督促落实，得20分。
4、煤质检查员所包区域或工作区域内本月煤质综合毛煤发热量达标，得25分。
5、当月商品煤质量未完成集团公司下达任务，扣15分。
6、煤质检查员当月提出合理化建议，且被采纳，每条加5分。
7、有迟到、早退现象每次扣2分，有旷工现象每班扣10分。
8、所包区域内有煤质污染现象未发现，被其他人员指出，每次每处扣10分。
9、科内批评一次扣2分，表扬一次加3分。
10、在上级煤质检查中有突出表现，加10分。
11、对公司煤质管理有突出贡献的，加10分。
12、有个人“三违”行为的，取消申报资格。
13、有 “违法乱纪”行为的，取消申报资格。
安检员评选标准
1、安检员（信息员）当月出勤不低于22班，（信息员入井不低于12班），达到要求加10分，超一班2分。
2、安检员（信息员）完成当月科内部规定安全质量罚款数额，达到数额加10分，超500元加2分。
3、安检员（信息员）完成当月科内部规定“三违”指标，达到指标要求加10分，超一个加2分。
4、安检员（信息员）完成当月科内部规定停产次数，达到指标要求加5分，超一个加1分。
5、安检员（信息员）所包区域或工作区域内本月无发生安全事故、机电事故、瓦斯超限事故，加10分。
6、安检员（信息员）所包区域或工作地点当月质量标准化等级必须达到质量标准化标准要求，没有被领导扣罚过，加5分。
7、本人没有发生事故，无违章作业行为的，加10分。
8、本人熟练掌握“两述两化”和应知应会，并且在科内部业务知识考试合格的，加5分。
9、本人熟知所包区域或工作地点岗位的质量标准化当月的项目，并能保证认真督促落实。
10、在开展的各类安全活动中获得名次的，加10分。
11、在上级安全检查中有突出表现，加10分。
12、对公司安全管理有突出贡献的，加10-15分。
防爆检查员评选标准
1、防爆检查员当月出勤不低于22班，（入井班数不低于15班）达到要求加10分，井下出勤超一班加1分，地面出勤少出一班扣2分。
2、防爆检查员完成当月科内部规定的隐患条数，隐患条数达到要求的加10分，课件通报督促整改的一条加1分。
3、防爆检查员所包区域内本月无发生失爆现象的加10分。
4、当月本人无“三违”记录的，加10分。
5、当月本人所包区域无机电零事故，无影响生产的加15分。
6、当月完成区域工程标准化的加10分。
7、当月设备电缆回收、修复投入使用完成当月计划的加10分。开关超一台加0.1分，电缆超一百米加0.5分。
8、在开展机电区域标准化互检第一名的加6分，第二名加4分。
9、能够在公司安全管理或者其他方面提出合理化建议的，采纳意见的加5分。
10、在上级机电设备检查中有突出表现及受到表扬的加5分。
11、在公司设备管理及技术革新中有突出贡献的加5分。
机 电 科
2013年3月15日
