应届毕业生入职培训笔试试卷(闭卷)_入职培训考核试卷
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2005年应届毕业生入职培训笔试试卷（闭卷）
（时间：90分钟）
姓名：分数：
一、不定项选择题。（每题2分，共40分）
1、美的技术投资公司的前身现代公司成立于哪一年（）
A、1993年B、1994年 C、1995年 D、1997年
2、下列哪个产业不属集团产业（）
A、电控板 B、漆包线 C、家电 D、电饭煲 E、粉末冶金
3、广东盈峰集团下属的两个公司分别是（）
A、威奇 B、盈科 C、现代 D、盈峰粉末冶金 E、凯联公司
4、集团电子内刊《零点》是（）
A、周刊 B、月刊 C、双月刊 D、季刊
5、《公文管理办法》中规定，“内部公布制度、办法以及其它需知照和共同执行的事项、计划、规划、规定等”，采用（）
A、申请 B、请示 C、报告 D、通知
6、《公文管理办法》中规定，“表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况，采用（）
A、通报 B、请示 C、集团文 D、集行文 E、通知
7、《集团毕业生管理办法》规定，毕业生入职后第一次与公司签订的劳动合同期限为（）
A、一年 B、两年 C、三年 D、四年
8、《毕业生培训及考核方案》规定，毕业生试用期间第二阶段“岗位试用”期为（）
A、4周 B、8周 C、12周 D、16周9、在毕业生试用期间的第一阶段“车间实习”期，毕业生应上交工作报告，上交时间为（）
A、每周六 B、每周五 C、隔周周六 D、隔周周五
10、毕业生考核在整个试用期间将安排（）
A、一次 B、两次 C、三次 D四次
11、试用期最终绩效考核结果在多少分以下时，毕业生将会被辞退（）
A、50分 B、60分 C、70分 D、75分
12、《毕业生培训及考核方案》规定，绩效考核按被考核对象的不同可以分为（）
A、毕业生考核 B、管理部考核 C、实习指导人考核 D、用人部门考核
13、全面质量管理TQC起源于（）
A、美国 B、德国 C、英国 D、日本
14、大批大量生产的特征（）
A、产品制造周期长，订货期长
B、人力、物力消耗少，成本低
C、生产周期短
D、产品质量不易保证
E、机械化、自动化水平高
15、美的技术投资公司（集团总部）的电子刊物有（）
A、零点 B、争鸣 C、美投报 D、视窗
16、美的技术投资公司的主页网址是（）
A、http://investment.midea.com
B、http://investment.midea.com.cn
C、http://invest.midea.com
D、http://invest.midea.com.cn17、上风高科的产品类别有哪些？（）
A、离心风机 B、鼓风机 C、轴流风机 D、压缩机
18、美的技术投资公司总部设置的职能部门有（）
A、战略发展中心 B资财中心 C、行政管理中心 D、营销中心
19、《职员职务行为准则》中提到，公司职员职业道德倡导的核心是（）
A、守法 B、廉洁 C、诚实 D、敬业
20、下列哪个地域没有美的技术投资公司下属产业（子公司或控股公司）的制造工厂（）
A、广州 B、深圳 C、顺德 D、上虞
二、填空题：（每空1分，共40分）
1、美的投资公司的企业精神是___________、___________、___________、___________。
2、企业选人的标准（一人三力）是指________、_________、_________、_________。
3、公司的宗旨是_____________、_____________、_____________、_____________。
4、公司人才观的五用是指__________________________、__________________________、__________________________、__________________________、_____________________。
5、质量体系文件主要由_____________、_____________、_____________构成。
6、列举出八项质量管理原则（随意列举四项）_____________、_____________、_____________、_____________。
7、理想工作的标准：______________________________、__________________________、__________________________________。
8、参与工作的四要素是：____________、_____________、____________、_____________。
9、沟通的黄金法则是指_____________________________________________。
10、企业应如何做好质量管理（随意列举四项）：_____________、_____________、_____________、_____________。
11、灭火的基本方法有_____________、_____________、_____________、_____________。
三、判断题。（每题4分，共20分。正确的请打“√”，错误的请打“×”）
1、《职员职务行为准则》中规定，员工必须严格保守本公司的商业秘密，凡持有涉密文件或知悉涉密的技术信息、经营信息的职员，禁止以任何理由、任何形式对外提供、泄露。（）
2、各单位公文应至少每两年修订一次。（）
3、质量统计方法中的“鱼骨图”，主要是从5M1E，即人（man）、机（machine）、料（material）、法（method）、测（measure）、环（environment）6个维度进行质量分析。（）
4、MRP全称为manufacturing resources plan，即制造资源计划。（）
5、在ISO9000:2000体系中，质量方针是由品管部门负责人发布的该组织的总的质量宗旨和方向。（）
标准答案：
一、不定项选择题。
1A 2CD 3CD 4B 5D
6A 7B 8D 9B 10C
11C 12ABC 13D 14BCE 15AD
16D 17AC 18ABC 19ABCD 20A
二、填空题。
1、诚信、务实、创新、超越。
2、做人、能力、动力、潜力。
3、为顾客创造价值、为股东创造财富、为员工创造机会、为社会创造效益。
4、用具有创新意识和开拓精神的人；用踏实肯干，讲求工作实效的人；用具有大局观和团队合作意识的人；.用忠于企业、富于奉献精神的人；用善于学习的人。
5、质量保证手册、支持性程序文件、工作文件。
6、以顾客为中心、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、互利的供方关系。（答出任意四项即可）。
7、有个人特点，适合自己；有兴趣，自己喜欢从事的工作；有发展机会。
8、拥有健康、掌握知识、掌握技能、不断进步。
9、当你希望别人如何对你，你就先用你所希望的方式对待别人。
10、领导重视并参与；建立制度、明确责任；有效地实施过程控制；统计、分析；纠正与预防；持续改进；培训教育。（答出任意四项即可）
11、冷却灭火、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。
三、判断题。
1、√
2、×
3、√
4、×
5、×
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