职称评审文件_职称评审有关文件
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关于2016年工程专业技术人员
职称评审工作的通知
总部各部门、直属单位、直管项目经理部、投资企业、事业部： 2016年工程专业技术人员职称评审工作即将开始。根据浙人专［2011］275号文件及有关文件精神，现将评审有关事项通知如下：
一、申报对象
1.高级：本科学历，取得工程师满5年。
2.中级（正常申报）：工程类专业大专或本科学历，取得助理工程师满4年。具有工程类硕士研究生学历，从事专业工作满3年，经考核合格，可初定工程师。3.中级（破格申报）：
（1）工程类中专学历，从事专业工作满10年，取得助理工程师工作满4年；
（2）工程类大专毕业，从事专业工作满6年，取得助理工程师工作满3年；
（3）工程类本科毕业，从事专业工作满4年，取得助理工程师工作满3年；
(4）不具备上述学历，从事专业工作满15年，取得助理工程师工作满4年。
4.助级：
（1）大学本科，从事专业工作满1年（指2015年公司统一招聘的应届本科毕业生）；大专毕业，从事专业工作满3年（指2013年公司统一招聘的应届大专毕业生），可初定为助理工程师（填：初定专业技术职务任职资格表）。其余符合条件的社会招聘人员，且在本单位本专业技术工作满1年以上，可评审助理工程师（填：专业技术职务任职资格评审表）。
（2）工程类中专毕业，从事专业工作满5年，可评审助理工程师。（填：专业技术职务任职资格评审表）。
(3）非工程类大专或本科毕业，从事专业工作满4年，且在本单位本专业技术工作1年以上，经所在单位考核优秀，可评审助理工程 师。（填：专业技术职务任职资格评审表）。
二、申报材料 高级、中级：
1.《专业技术职务任职资格评审表》（高级三份，中级两份）。
2.本职务任期《专业技术人员考核登记表》。
3.《专业技术人员年度考核表》（高级四年，中级三年）。
4.《推荐专业技术职务任职资格人员情况综合表》（A4）（一份，附电子版）。
5.专业技术工作总结一份（复印件）。
6.《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一份（本人签字）。
7.专业工作经历证明一份。
8．《破格推荐专业技术资格审批表》及证明材料高级两份，中级一份（仅破格人员）。
9.任现职以来的论文二篇以上，成果鉴定材料等。（需复印封面、目录及内容）
10.年龄在40周岁以上人员申报专业技术资格职称外语不作为必备条件（必须提供长期施工现场工作证明，中标通知书、施工合同、工程验收备案表等），50周岁以上年龄免试。（填：免试表，高级三份，中级一份）。
11.年龄在45周岁以上人员申报专业技术资格职称计算机不作为必备条件，50周岁年龄免试。（填：免试表，高级三份，中级一份）12．外派省外项目1年以上，并在省外项目工作期间评审工程师资格的，职称外语和计算机应用能力考试不作要求。（填：免试表各一份，仅工程师）
13.学历证书、学位证书、一级建造师证或二级建造师证、职称证书、身份证正反面、外语和计算机考试合格证书、任职文件、荣誉证书等复印件，仅外语和计算机考试合格证书原件上交人力资源部。助级：
1.评审人员《专业技术职务任职资格评审表》一份或初定人员《初定专业技术职务任职资格表》一份。
2.填评审表人员需加一份专业技术工作总结（打印件、字数超过1000）。
3.毕业证书、上岗证、身份证正反面复印件。
三、其他事项
1、从今年开始，专业技术人员完成继续教育情况或浙建网络学院2年继续教育证明（需要提供成绩单）将作为专业技术资格评审的必备条件，专业技术人员要将参加知识更新的登记考核结果填写在《推荐中级或高级专业技术资格人员情况综合表》中的相应栏目，供评委评审时审核。
2、对于2002年以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（无法提供备案表的须提供中国高等教育学历认证报告），国外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港澳台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证《港澳台学位认证书》，助级不需要。
3、申报工程师破格评审的人员，评审前需参加浙江省建设投资集团公司组织的培训，培训时间另行通知。
4、高级、中级需出具近1年的《基本养老保险参保缴费证明》。
5、请各单位成立以书记为组长的专业技术人员职称评审资料初审小组，成员自定。对申报材料的基本格式、字体、内容、证明文件等进行严格把关，确保提交到集团人力资源部的申服材料符合评审要求。
6、请各单位人力资源专员于6月10日前提供以下资料到集团人力资源部。
(1）高级和中级评审人员的评审资料以及身份证正反面、二寸原版白底彩照、所有学历证书、职称证书、英语、计算机、免试审核表（电子版），每个人一个文件夹，以姓名作为文件夹的名称。
(2）初级和中级评审人员需交二寸原版白底彩照一张（反面备注姓名）。
(3）各单位《建工集团2016年度职称评审汇总表》（电子版）。如有疑问，请及时联系人力资源部吴珊珊，电话：0571-88238917。
人力资源部
2016年5月10日
所有表格会发到公司qq群（本人也可至人力资源部拷贝）
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