陈成贺_陈成简历

2020-02-25 其他范文 下载本文

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陈成贺同志竞争业务模范材料

陈成贺,男,24岁,团员,现任朝阳保安分公司第二安保中心第二项目部一中队安检分队长。该同志在工作中严格要求自己,认真负责,刻苦学习,努力提高自身的业务能力。自2009年担任安检分队长以来,安检队伍在他的带领下,纪律严明,积极向上,业务综合能力过硬,坚决执行项目部和中队的交给的一切任务。先后完成了“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和胡锦涛、习近平、李长春等国家领导人和各国元首参观游览园区的安全保卫工作,以及“首届环京自行车公路赛”“2011马拉松”等勤务任务。两年期间陈成贺同志累计出勤900余次,带领安检队伍安检入园人数8250余万人次,安检箱包3756万余件,查扣限带物品576万余件,管制刀具525把,仿真枪28把,手枪2把,子弹23枚、手铐72副,警械(含电击器)56把,催泪器2支,发现法轮功和其他反动标语3次,协助园内外派出所扭送嫌疑人达30余人次,共收到锦旗2面,表扬信23封,在两年多的时间里陈成贺同志凭借过硬的业务能力出色的完成了园区的安检任务,赢得了管委会主管领导和入园游客的一致好评,树立了朝阳保安的良好形象。

一、细化管理,言传身教,人性化带兵。陈成贺同志立足本职,爱岗敬业,十分注重队伍基础建设和自身的业务能力,通过摸索实践,根据公园内的性质特点,建立了健全切实可行的各项安检管理制度,把“内强素质,外树形像,优质服务,确保安全”的理念贯穿工作始终,经常组织队员学习、研讨,做到理论与实践相结合。在新的安检队员上岗之前,陈成贺同志亲自带领业务骨干,结合所在工作地点安检特点,一对一的对新队员进行业务培训和思想教育,把自己的安检经历和其在工作以来发生的经典案例都讲给新队员听,让新队员能更好熟记业务知识,能更好的掌握业务技能,陈成贺同志坚持“以人为本”的队伍管理理念,营造一个温馨、温暖、团结的集体。

在一次与队员的谈话中,该同志了解到这名队员因为母亲患病,家庭贫困,精神压力大无法安心工作,陈成贺同志主动关心这名队员,耐心细致的开导,并发动全体安检员为其捐款,缓解该队员的精神与经济压力,使这名队员深切地体会到其所在的集体是一个“家“是一个即温暖又温馨的大家庭,就这样该队员在陈成贺同志的关心和鼓励下,终于走出逆境,全身心的投入到安检工作中,该队员现已成长为一名优秀的安检员。

二、认真学习,努力提高业务能力。陈成贺同志为了更好地完成各种大型活动与安保工作任务的完成,翻阅大量资料,观看图片信息,并虚心请教以往的参加过各种大型活动和安保任务的前辈和同事,总结大量的经验,制定了关于大型活动与安保任务的多项预案,并在实际应用方面也取得了良好的成绩,陈成贺同志不忘与实践结合圆互相印证总结经验,举一反三进行预案演练,为了杜绝安全隐患,为了确保园区安全,陈成贺同志不断学习工作经验总结心得,一直在努力完善自身素质与岗位技能,认真学习安检理论,积极参加公司和部门有关学习活动,勤劳苦钻,精益求益,不断创新。因为奥林匹克公园人流量比较大,安检任务繁重,陈成贺同志认识到其安检的重要性后开始主动查阅大量资料,结合安检规范相关规定与以往各大安检惯例,制定出“《快速安检方法》”并深入一线寻找其方法的漏洞,发现问题后第一时间及时整理并完善,此方法一经应用到各个岗位后不但确保了园区安全还大大提高了安检队的工作效率,缩短了游客入园安检时间,此方法得到了领导的肯定与支持。

三,业务精湛,成绩突出

陈成贺同志工作中落实“安全第一、严格检查、文明执勤、热情服务”的安检工作原则。同时立足本职工作,严格执行行业规章标准和遵守岗位操作流程来做好安全保卫工作,查获了包括催泪瓦斯、子弹、仿真枪支、易燃易爆、管制刀具等各类违禁物品,正因为陈成贺同志能熟练掌握安检业务技能,所以该同志不断在工作中取得优异的成绩。

2011年10月29日下午17时,陈成贺同志如往常一样再对游客包裹进行安全检查时,突然发现X光机屏幕显示其包裹内有一物体类似制式手枪,陈成贺同志立即按照安检程序,迅速制动传送装置,将包裹与游客分离控制,并对携带包裹的游客进行礼貌的询问后,按照手工安检箱包程序对其包裹进行检查,发现其包裹内存放有高仿54式手枪一只,陈成贺同志迅速将其移交给园区派出所进行处理,得到民警的高度赞扬,把“规范化检查、人性化服务”体现在了每一个工作日,体现在每一个岗位上,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,陈成贺同志就是这样的一名保安员。

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