残疾人心理特征与沟通技巧测试_与各类残疾人沟通技巧

2020-02-27 其他范文 下载本文

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残疾人心理特征与沟通技巧测试

单选题(共 1 题,每题 30 分).初次与盲人沟通时,做法错误的是()    A.见到好几个盲人在场时,宜喊一遍名字都打招呼。B.保持正常的语调和语音与他们讲话。

C.在距离盲人

一、两米远时,首先应有一个声音或提示或问候。D.多使用身体接触

多选题(共 2 题,每题 30 分).与残疾人沟通的基本原则正确的是()    A.理解残疾人士的特殊需要 B.理解残疾人士的沟通方式 C.重视沟通礼仪

D.学习互相适应:向对方学习沟通方法.与聋人沟通的技巧包括()    A.用语直截了当、避免用悔涩、幽默或说反话等方式与他们交流,免得引起误解 B.观察对方的反应,必要时重复; C.不要打断聋人“说话” D.学习手语

精神残障者心理特征及支持策略测试

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单选题(共 3 题,每题 30 分)1.精神残疾是指各类精神障碍持续()未痊愈,存在认知、情感和行为障碍,影响日常生活和活动参与的状况。

    A.1年以上 B.2年 C.半年 D.2年以上

我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无.以下哪种情况属于歧视()

    A.拒绝提供合理便利 B.安排劳动 C.提醒服药 D.家长管理

我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无.精神残疾防治的“三早”策略是:早预防、早发现、()

    A.早教育 B.早准备 C.早行动 D.早治疗

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无

职业测评技术在残疾人就业与培训工作中的应用

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单选题(共 3 题,每题 30 分).下列哪个指标是残疾人职业适应性测评所特有的()。

    A.职业兴趣 B.身体功能 C.职业人格 D.职业能力

我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无.根据霍兰德的人职适配理论,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友的人,应选择()的职业。

    A.现实型 B.企业型 C.社会型 D.常规型

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.肢体残疾人测评环境要求走道宽度不小于()

    A.0.8米 B.1.0米 C.1.2米 D.1.5米

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无

湖南省购买残疾人就业服务的实践与探索

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单选题(共 3 题,每题 30 分).服务对象的确定的一般流程按顺序是()。

    A.公告征集、公示认定、潜质评估、项目评审 B.公告征集、潜质评估、公示认定、项目评审 C.公告征集、潜质评估、项目评审、公示认定 D.公告征集、项目评审、公示认定、潜质评估

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.购买服务项目中,下列选项不属于公示内容的是()。

    A.承接方条件

B.项目评审专家组成员名单 C.经费预算 D.服务项目内容

我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无.下列选项不属于健全监管机制的原则的是()

    A.私下协商 B.公开 C.公正 D.公平

我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无

政府购买社会服务的地方典型经验做法 测试

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单选题(共 3 题,每题 30 分).下列那个项目不可以采用竞争性磋商方式开展采购。

    A.市场竞争充分的科研项目 B.政府购买服务项目

C.技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的D.因艺术品采购、专利、专有技术或者服务的时间、数量事先不能确定等原因不能事先计算出价格总额的我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无.下列选项中那个不属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇()。

    A.就同一采购项目向供应商提供有差别的项目信息

B.设定与采购项目的具体特点和实际需要相适应的资格、技术、商务条件 C.以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标、成交条件 D.非法限定供应商的所有制形式、组织形式或者所在地

我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无.在一个财政年度内,采购人将一个预算项目下的同一品目或者类别的货物、服务采用公开招标以外的方式多次采购,累计资金数额超过公开招标数额标准的,属于以化整为零方式规避公开招标,但项目预算调整或者经批准采用()以外方式采购除外。

   A.联合招标 B.邀标 C.定向招标  D.公开招标

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无

从传统的就业服务方式向互联网+转变自测

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单选题(共 3 题,每题 30 分).供应商在参加政府采购活动前 年内因违法经营被禁止在一定期限内参加政府采购活动,期限届满的,可以参加政府采购活动。

    A.1 B.2 C.3 D.4 我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.招标文件要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过采购项目预算金额的 %。

    A.1 B.2 C.3 D.4 我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无.采用竞争性磋商方式购买时,从磋商文件发出之日起至供应商提交首次响应文件截止之日止不得少于 日。

    A.5 B.7 C.10 D.15 我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无

残障者支持性就业的理论与实践 返回上一级

单选题(共 3 题,每题 30 分).我国残疾人就业方式,错误的是()。

    A.集中就业 B.分散就业 C.辅助性就业 D.竞争性就业

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无.下列说法中属于社会支持的是()。

    A.同事和朋友的支持 B.法律法规政策支持

C.对残疾人进行学科专业知识培训 D.家庭成员的鼓励

我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无.“在多种环境中都需要提供的持续性支持(甚至终生需要)”,按支持的强度划分属于()。

    A.间歇的支持 B.有限的支持 C.广泛的支持 D.全面的支持

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无

发现创业机会-满足客户需求

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单选题(共 1 题,每题 30 分).成为创业者的好处,说法不恰当的是()

    A.有财务回报 B.能够实现自我价值

C.能让自己在工作上得到满足 D.能随心所欲做任何事

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无

多选题(共 2 题,每题 30 分).成为创业者的坏处,可能有()

    A.生意失败 B.孤独

C.没有财务保障 D.长时间辛苦的工作

我的答案: ABCD 参考答案 :ABCD 答案解析: 暂无.创业失败最常见的原因,包括()

    A.决策失误 B.急功近利 C.管理不善 D.用人不当

我的答案: ABCD 参考答案 :ABCD 答案解析: 暂无

我国公共就业服务发展概述

单选题(共 3 题,每题 30 分).不属于公共就业服务的内容是()。

    A.职业介绍 B.技能培训

C.失业保险金管理发放 D.执行就业计划 和项目

我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无 2.下列哪个选项不属于公共就业服务基本要素()。

    A.以促进就业为目的 B.以公益服务来定性 C.以增加收入为目标 D.以政府服务职能为定位

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.20世纪90年代“民工潮”,处于我国公共就业服务发展历程的()阶段。

    A.完善阶段 B.初创阶段 C.摸索阶段 D.成型阶段

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无

十三五”残疾人就业形势及对策测试

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单选题(共 3 题,每题 30 分).“十三五”残疾人就业任务目标,正确的是()。

    A.城镇新增就业50万

B.为100万农村残疾人免费提供实用技术培训,实现就业增收 C.让所有残疾人普遍获得就业服务 D.让所有残疾人至少学会一项工作技能

我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无.《关于发展残疾人辅助性就业的意见》明确要求每一个市辖区都要至少建有()个辅助性就业机构。

    A.4 B.3 C.2 D.1 我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无 3.2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的有报酬的劳动。

    A.法定结婚年龄 B.法定就业年龄

C.法定完全民事行为能力 D.法定生育年龄

我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无

残疾人就业的法律法规 测试

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单选题(共 3 题,每题 30 分).、《残疾人权利公约》。于2006年12月13日由联合国大会通过。现有146个签字国,有90个缔约国批准了《公约》,它是国际社会在21世纪通过的第()个综合性人权公约。

    A.1 B.2 C.3 D.4 我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无.”《就业促进法》9、17、18、29、55、62条都有()的规定。“     A.平等就业权利 B.优先就业权利

C.消除歧视,保障就业权利 D.特殊就业权利

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.”《残疾人就业条例》2007年2月25日国务院第488号令发布;()起正式实施。“     A.2007年3月1日 B.2007年4月1日 C.2007年5月1日 D.2007年6月1日

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无

残疾人集中就业 辅助性 就业与税收优惠政策测试

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单选题(共 3 题,每题 30 分).残疾人集中就业(广义):用人单位中残疾人职工占本单位在职职工总数的()以上(也包括“辅助性就业”)。

    A.25% B.15% C.10% D.5% 我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无.()指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式,在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。

    A.自主就业 B.辅助性就业 C.强制就业 D.双向选择就业

我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无.辅助性就业机构因其()和福利性,可以接受社会捐赠、可以享受比福利企业更多的扶持政策,包括用地、资金扶持等。

    A.低利润性 B.非营利性 C.政府认可 D.义务性质

我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无 按比例就业制度和残疾人就业保障金测试

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单选题(共 3 题,每题 30 分).我国有关法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业,应当按照不低于()比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。

    A.2.5% B.1.5% C.1% D.2% 我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无.2014年《关于完善政府预算体系有关问题的通知》(财预[2014]368号):从()起,保障金收支转列一般公共预算,在一般公共预算中单设相应收入科目,不再单设相应支出科目。

    A.2017年 B.2016年 C.2015年 D.2014年

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)()(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资()以上的,按当地社会平均工资()计征残疾人就业保障金。本通知自2017年4月1日起执行。

    A.1倍,2倍,3倍 B.3倍,3倍,2倍 C.3倍,2倍,1倍 D.3倍,3倍,3倍

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无

残疾人职业能力测评基础理论与业务发展测试

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单选题(共 3 题,每题 30 分).职业能力测评的目的对于残疾来讲主要有:明确职业能力、明晰职业目标和()。    A.明确个人责任 B.明确角色定位 C.规划职业生涯 D.明确政府职能

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.请填写”评估的标准化,要求采用标准化的测量方式与方法、具有标准化测量内容、()与标准化的评定结果。“题目

    A.标准化的评定场所 B.标准化的评定对象 C.标准化的评定时间 D.标准化的评定程序

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无.关于测评服务原则,错误的是()。

    A.对评估系统的具体核心内容及题目进行保密,防止测评失效。B.测评结论的给定和解释都应当遵循发展性原则。C.定期回访被评定人员的全面情况 D.实际行动中应提前公示。

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无

残疾人职业技能竞赛组织实施与技术管理测试

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单选题(共 1 题,每题 30 分).裁判员纪律要求错误的是()。

    A.按规程评分,不徇私舞弊 B.接受各地辅导邀请 C.违规需通报及备案 D.竞赛结果和统计数据不泄露

我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无

多选题(共 2 题,每题 30 分).竞赛组织管理机构的主要职能包括()。

    A.竞赛整体安排和组织管理 B.竞赛期间的重大事项决策 C.各项组织和赛务工作监督检查

D.指导竞赛组委会办公室(秘书处)和竞赛评判委员会工作

我的答案: ABCD 参考答案 :ABCD 答案解析: 暂无.竞赛裁判组主要职能包括()。

    A.本项目命题工作 B.竞赛现场评判 C.赛后分数统计 D.赛后技术点评

我的答案: ABCD 参考答案 :ABCD 答案解析: 暂无

按比例就业实操自测

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单选题(共 2 题,每题 30 分).《残疾人就业条例》()实施。

    A.2005年 B.2006年 C.2007年 D.2008年

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.国务院规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()

  A.1% B.1.5%   C.1.6% D.2% 我的答案: B 参考答案 :B 答案解析: 暂无

多选题(共 1 题,每题 40 分).()参与出台《残疾人就业保障金征收使用管理办法》。

    A.财政部 B.国家税务总局 C.中国人民银行 D.民政部

我的答案: AB 参考答案 :AB 答案解析: 暂无

残疾人互联网创业就业实务测试

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多选题(共 3 题,每题 30 分).残疾人参与传统创业就业存在存在哪些困难()

    A.障碍多 B.渠道窄 C.培训难 D.竞争激烈

我的答案: ABCD 参考答案 :ABCD 答案解析: 暂无.那些残疾人可以互联网创业就业()

    A.下肢残疾人 B.上肢残疾人 C.听力和语言残疾人 D.视力残疾人 我的答案: ABCD 参考答案 :ABCD 答案解析: 暂无.残疾人互联网创业就业存在那些困难()

    A.文化基础差 B.经济基础差 C.社会适应性差 D.年龄偏大

我的答案: ABCD 参考答案 :ABCD 答案解析: 暂无

用人单位服务实践

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单选题(共 3 题,每题 30 分).职业指导的工作范围主要包括咨询与指导、信息采集与处理、()、职业设计和帮助实施等五个方面。

    A.职业素质提升 B.职业能力培训 C.职业选择指导 D.职业素质测评

我的答案: D 参考答案 :D 答案解析: 暂无.职业指导的工作目标是:()、帮助稳定就业和实现职业生涯的发展。

    A.帮助发展 B.帮助就业 C.帮助指导 D.帮助培训

参考答案 :B 3.支持性就业的起源于()

    A.美国 B.日本 C.德国 D.中国

参考答案 :A 沟通与自我成长 返回上一级

单选题(共 2 题,每题 30 分).人的自我价值两个核心来源()

    A.自我欣赏和父母的赞赏和支持 B.自我成功和自我赞赏

C.自我欣赏和重要他人的赞赏和支持 D.自我成功和重要他人的赞赏和支持

参考答案 :D 2.皮格马利翁效应是关于()效应一项试验

    A.安慰剂 B.边际 C.暗示 D.超限

参考答案 :C

多选题(共 1 题,每题 40 分).对沟通的理解正确的是()

    A.沟通没有答案,却有优劣之分 B.沟通不直接产生效益,却是效益的基础

C.沟通不是物化的资源,却是效益、快乐、成长和幸福的源泉

D.”窒息了沟通,窒息了效益,窒息了合作和发展,就窒息了情感和生命窒息了一切。“ 参考答案 :ABCD 就业环境适应与就业心理准备测试

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单选题(共 3 题,每题 30 分).庇护性就业,是一种保护性、间歇性、()、过渡性的就业安置形式,包括在工疗机构、农疗机构、集中托养机构中的劳动车间、庇护工厂等安排残疾人就业。

    A.长期性 B.临时性 C.计划内 D.计划外

参考答案 :B 2.我国残疾人就业模式主要有()、按比例就业、个体就业、辅助性就业和公益岗位就业五种。

    A.岗位继承 B.强制就业 C.集中就业 D.自愿就业

参考答案 :C 3.智力、精神和重度肢体残疾人因社会适应能力弱和出行障碍等原因,多数难以进入竞争性劳动力市场实现就业,其生活主要依靠家庭成员供养或社会救助,他们的就业主要依靠政府制定和实施的()政策。

    A.保护性就业 B.强制性就业 C.集中就业 D.分散就业

参考答案 :A 江苏省残疾人就业创新创优项目专题简介自测

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单选题(共 3 题,每题 30 分).政府新增公共服务支出通过政府购买服务安排的部分,向社会组织购买的比例原则上不低于()。

    A.50% B.40% C.30% D.20% 参考答案 :C 2.政府购买服务支持社会组织培育发展的基本原则中不包括()。

    A.发挥市场机制 B.注重能力建设 C.坚持公开择优 D.坚持深化改革

参考答案 :A 3.政府购买服务工作的流程不包括()

    A.组织采购 B.优化公共服务 C.项目申报和预算编制 D.项目监管和绩效评价

参考答案 :B 残疾人支持性就业培训体系构建实践探索自测 返回上一级

多选题(共 3 题,每题 30 分).残疾人培训存在的问题有哪些?

    A.个体差异大需求多样

B.人员分散培训途中安全存在问题 C.技能更新难以满足时代要求 D.集中培训耗费资源

参考答案 :ABCD 2.下列说法正确的是

    A.从残疾人自身角度出发,个体之间对培训内容的要求存在差异 B.残疾人学会某项技能即可就业,无需后续培训 C.开展支持性就业培训要了解残疾人需求 D.互联网+培训可以完全取代传统培训

参考答案 :AC 3.残疾人互联网+培训体系支持性就业培训优势

    A.适合农民残疾人的特殊性 B.节省培训费用,并有效利用资源

C.产、供、销闭环的服务体系,农民残疾人增加就业创业的信心 D.整合多方资源,共同促进发展

参考答案 :ABCD

习近平谈治国理政思想的内在逻辑自测

单选题(共 2 题,每题 30 分).()提出了“以习近平同志为核心的党中央”重要提法。

    A.十八大

B.十八届三中全会 C.十八届四中全会 D.十八届六中全会

参考答案 :D 答案解析: 暂无.十八届四中全会提出,全面推进依法治国的总目标是()

    A.加强法治工作队伍建设

B.加强和改进党对全面推进依法治国的领导 C.增强全民法治观念

D.建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家 参考答案 :D 多选题(共 1 题,每题 40 分).中国梦的本质是()

    A.国家富强 B.民族振兴 C.人民幸福 D.人民富裕

参考答案 :ABCD 创客教育改变未来测试

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单选题(共 3 题,每题 30 分).《礼记。大学》提出“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”八个条目。这八个条目所代表的人生境界,实质上是三个层次道德的统一,也就是基本道德、中德、大德三者统一。这里的大德是指()。

    A.修身 B.齐家 C.治国平天下 D.正心

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.习近平总书记提出,做党和人民满意的好老师,要做到四有:要有理想信念,(),要有扎实学识,要有仁爱之心。

    A.要有人格魅力 B.要有道德情操 C.要有伟大品格 D.要有远大目标

我的答案: A 参考答案 :B 答案解析: 暂无.培育和践行社会主义核心价值观,贵在坚持知行合一、坚持行胜于言,在落细、()、落实上下功夫。

 A.落小    B.落地 C.落大 D.落稳

我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无

劳动力市场变革与促进就业战略测试

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单选题(共 2 题,每题 30 分).竞争部门收入来源为()    A.财税分利 B.垄断生产 C.竞争生产 D.社会捐赠

我的答案: C 参考答案 :C 答案解析: 暂无.美国著名经济学家阿瑟·奥肯于1962年提出了著名的“奥肯定律”。该定律论证了失业率与国民生产总值增长率二者呈()变化的关系。

    A.反方向 B.正方向 C.几何级数 D.正比例

我的答案: A 参考答案 :A 答案解析: 暂无

多选题(共 1 题,每题 40 分).《“十三五”促进就业规划》提出要着力打造的“五种能力”包括()   A.增强经济发展创造就业岗位能力 B.提升创业带动就业能力 C.加强重点群体就业保障能力  D.提高人力资源市场供求匹配能力

我的答案: ABCD 参考答案 :ABCD 答案解析: 暂无

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