TnPM五阶六维评价体系的五阶如何划分？_五阶六维
TnPM五阶六维评价体系的五阶如何划分？由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五阶六维”。
TnPM五阶六维评价体系的五阶如何划分？
企业确定推进以设备为主线和基础的生产管理体系，且其综合管理水平超过同行业平均水平，相关评价指标总分在500-670分之间，则可以定义为进入“一阶”；
在“一阶”基础上，企业在体系推进中的6S、清除六源活动、规范化体系建设、可视化管理、定置管理方面有明显成效，评价总分在671-800分之间，定义为进入“二阶”；
在“二阶”基础上，企业在检维修系统解决方案设计方面有明显作为，设备综合效率显著提高，评价总分在801-900分之间，定义为进入“三阶”；
在“三阶”基础上，企业在员工培养、教育、员工成长方面有明显作为，部分领域已经采用计算机管理和知识资产管理，评价总分在901-970之间，定义进入“四阶”；
在“四阶”基础上，企业综合全面发展，有完备的评价体系和激励机制，使体系推进可持续发展，评价总分在971-1000分之间，定义为进入“五阶”。
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