廉政小知识_廉洁小常识

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1、为深入贯彻落实中远集团惩防体系《实施意见》的要求，进一步推动中远物流系统廉洁文化建设的深入开展，中远物流纪委下发了《关于认真开展廉洁文化教育月活动的通知》。根据通知要求，结合青岛区域的实际情况，青岛中远物流有限公司纪委将7月定为青岛中远物流的“廉洁文化教育月”。为落实好廉洁文化教育月的有关部署，特选定通过举办廉政专刊形式开展廉政教育活动。

廉洁文化建设在整个惩防体系构建过程中具有突出位置，是惩防体系建设的基础，打好了教育基础，也就实现了关口前移。只有通过教育筑牢思想道德的防线，形成廉洁从业的文化氛围，使廉洁从业成为全体干部党员的自觉行动，才能顺利实现中远物流系统惩防体系建设的目标。

本次教育活动紧紧围绕构建惩防体系的需要，以“以廉为荣、以贪为耻”，“勤勉为公、廉洁从业”为主题，采取文字说明、警示案例、格言警句等方式，教育、引导大家，充分发挥廉洁文化在党风廉政教育中的教育、示范、熏陶、导向作用，为企业的发展提供坚强的政治思想保证。

从总体上讲，我们的反腐倡廉教育工作还处在进一步发展和完善之中。尽管我们采取了多种方式，来加强和改进我们的廉政教育工作，但与反腐倡廉的紧迫形式和大家的需求还有差距，希望大家提出批评和好的意见及建议，进一步改善和提高我们的廉政教育工作。

2、廉洁文化是廉政文化在国有企业的延伸，体现了党和国家对国有企业反腐倡廉的要求。

１、体现了国有企业的性质特征。国有企业的性质，决定了赢利不是它的唯一特征，而且必须体现出它在我们党执政中的政治特征。廉洁文化建设体现了这两种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。

２、体现了国有企业的竞争需要。面对改革发展中的新情况新矛盾，面对社会上腐败消极文化的影响，加强廉洁文化建设，既是一项民心工程，可以凝心聚力干事业，净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，又是一项管理工程，可以通过苦练内功，以德铸魂，规范行为，提高效能，提升企业的品牌和形象，打造出既适应市场经济发展要求，又符合社会文明进步的企业管理文化，将市场的竞争压力，变为企业文化建设的不懈动力，最终形成企业不断成长的竞争力。

３、体现了国有企业的改革方向。国有企业领导人员能否廉洁从业，直接关系到企业的生存和发展。实践证明，一个清正廉洁的领导人可以把一个困难企业搞活，一个不廉洁的领导人，也可以把一个好的企业搞垮。保证国有企业领导人员廉洁从业，是国有企业发展壮大的前提，也是保证国有资产安全的必要条件。

４、体现了文化的独特功能。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，具有独特的功能。首先，就其内容而言，可以用先进的理论武装党员干部的头脑，使广大员工逐步确立廉洁从业的价值取向，培育廉洁从业的理念追求，形成高尚的思想境界。其次，就其作用范围而言，它在突出党员干部这个教育重点的基础上，将廉洁从业的要求延伸到了基层、岗位、社区、家庭，可以在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围。第三，就其表现形式而言，它可以用具体、生动、活泼的方式表现反腐倡廉的内涵，以文学艺术等多种方式进行廉洁从业的观念渗透，也可以借助现代科技手段，扩大影响范围，使廉洁从业教育更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，富有亲和力、吸引力和渗透力。