枪械技能考核方案(131127)[推荐]_公司技能考核奖励方案

2020-02-27 其他范文 下载本文

枪械技能考核方案(131127)[推荐]由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公司技能考核奖励方案”。

试行稿,更新于2013-11-27

枪械技能课程考核方案

一、考核内容

(一)枪械操作技能考核(100分)

1、验枪程序

考核方法:(九二式空枪及2发教练弹在桌上)

口令:“枪入套!”:

考核者从桌上取枪,将枪插入枪套。

口令:“验枪!”:

考核者拔枪成单手腹前戒备姿势(枪口指向正前方),退出弹匣,打开保险(左右手均可),压下击锤,拉套筒向后至定位两次,用眼睛检查枪膛内有无子弹,关闭保险,左手握住空弹匣,右手持枪成单手腹前戒备姿势。

口令:“验枪完毕,枪入套!”:

考核者单手将枪放入枪套并扣上枪套扣。要求:

验枪程序正确,枪口指向安全,扣扳机用手指在验枪过程中必须放在扳机护圈外。评分标准:

总分50分,动作熟练,没有错误:50分

动作较熟练,没有错误:45分

动作不熟练,没有错误:40分

出现以下错误,以50分为起评分,一次扣10分:

1)没有先退弹匣;

2)枪口指向不安全;

3)除扣扳机动作外扣扳机食指放在扳机护圈内;

4)验枪时没有用眼睛观察弹膛位置;

5)验枪完毕未关保险。

2、装退子弹 考核方法:

口令:“压子弹!”:

考核者从桌上拿起2发教练弹,将教练弹压入弹匣;

口令:“装子弹!”:

考核者不拔枪不打开枪套扣,将弹匣从枪套后方插入弹匣槽压至定位。

口令:“射击准备!”:

考核者拔枪,打开保险,拉动套筒上膛,成瞄准射击姿势。食指允许贴于扳机上,但不击发。口令:“停放!”:

考核者将枪收回成双手腹前戒备姿势,并关闭保险。

口令:“退子弹!”

考核者退弹匣,将弹匣夹在右手尾指与无名指之间(或放入弹匣套内),退枪膛内子弹,左手接住退出子弹,验枪,关保险,枪入套,扣好枪套扣,将退出子弹及弹匣放在桌上。

口令:“枪放下,退弹匣子弹!”:

考核者将枪拔出放到桌上,将弹匣内教练弹取出放在桌上,空弹匣装入枪内。要求:

退弹程序安全规范,枪口指向安全,扣扳机用手指除扣动扳机外必须放在扳机护圈外。评分标准:

总分50分,动作熟练,没有错误:50分

动作较熟练,没有错误:45分

动作不熟练,没有错误:40分

出现以下错误,以50分为起评分,一次扣10分:

1)装子弹时弹匣没有压到位;

2)枪口指向不安全

3)子弹上膛不到位;

4)退子弹时没有先退弹匣;

5)退子弹时子弹掉落地面;

6)除扣扳机动作外扣扳机食指放在扳机护圈内;

7)退子弹后未验枪;

8)压子弹入弹匣时将子弹装反。

(二)基础射击技能考核(100分)考试用靶:

15米黑色人像靶 考试用枪:

式手枪 考试方法:

射手准备1个弹匣,5发子弹。听口令集体装子弹,立姿无依托射击5发子弹。考试程序:

射手领到子弹及空弹匣后,将子弹压入弹匣;

口令:就位!听到就位口令后进入射击位置,将弹匣放在板凳上;

口令:取枪!射手听到口令后,将枪拿起成单手腹前戒备姿势,枪口指向前方;

口令:验枪!射手按操作程序自行验枪;

口令:空枪练习!射手自行练习2分种;

口令:空枪练习完毕!枪入套!射手关保险,枪入套,扣好枪套扣;

口令:装子弹!射手将实弹匣拿起,从枪套后方装入弹匣槽内(不可将枪拔出);

口令:戴耳罩!射手将耳罩戴上,调整好;

口令:射击准备!射手将枪拔出成,枪口指向前方,拉套筒上膛并做好射击准备。

口令:射击!射手自行射击。射击完毕,射手持枪成单手腹前戒备姿势,枪口向前;

口令:验枪!射手按操作程序验枪,关上保险,持枪成单手腹前戒备姿势;

口令:验枪完毕,枪放下!射手将枪、弹匣、耳罩放在板凳上;

口令:验靶!射手在老师带领下验靶。

(三)实战射击技能考核(100分)考试用靶:

15米黑色人像靶 考试用枪:

九二式手枪 考试方法:

射手准备两个弹匣,每个弹匣装5发子弹,一个弹匣压到枪里,一个弹匣放入弹匣套或警用外腰带上。射手在掩体外侧站立,听到开始哨声,进入掩体拔枪上膛,利用掩体强手侧立姿无依托射击5发子弹,换弹匣利用掩体强手侧跪姿无依托射击5发子弹。时间限制1分钟。考试程序:

射手领到子弹及空弹匣后,将子弹压入弹匣(每个弹匣压5发);

口令:就位!听到就位口令后进入射击位置,将弹匣放在板凳上;

口令:取枪!射手听到口令后,将枪拿起成单手腹前戒备姿势,枪口指向前方;

口令:验枪!射手按操作程序自行验枪;

口令:空枪练习!射手自行练习2分种;

口令:空枪练习完毕!枪入套!射手将枪放入枪套,扣好枪套扣;

口令:装子弹!射手将实弹匣拿起,一个装入枪内(不可将枪拔出),一个放入弹匣套或插于外腰带上;

口令:戴耳罩!射手将耳罩戴上,调整好;

口令:准备!射手双手下垂(不可扶枪套),立于掩体左(右)后侧约1米处。

开始信号发出!射手按规定程序开始射击。射击完毕,射手持枪成单手腹前戒备姿势,枪口向前,立于掩体左(右)后方;

口令:验枪!射手按操作程序验枪,关上保险,持枪成单手腹前戒备姿势;

口令:验枪完毕,枪放下!射手将枪、弹匣、耳罩放在板凳上;

口令:验靶!射手在老师带领下验靶。情况处置:

1)

2)

3)

4)

5)

6)掉枪:可以将枪捡起继续射击,算一次程序错误。掉弹匣:可以继续射击,算一次程序错误。掉子弹:掉落地面的子弹不得再重装射击。上膛不到位:可以再拉套筒继续射击,时间照计。弹匣不到位:可以自行重装,时间照计。射击完毕验枪后,没关保险:算一次程序错误。

7)

8)

9)

10)

11)

12)

13)

14)

15)

射击时踩越掩体边线:每射击一发算一次程序错误。射击姿势错误:每射击一发算一次程序错误。射击时枪或手接触掩体:每射击一发算一次程序错误。卡弹或子弹重叠:如人为操作失误的,由老师排除后,重新下口令射击,算一次程序错误。如属于枪械故障,由老师排除后,重新下口令射击,不算程序错误。每一个程序错误,在验靶时扣除靶上一个最高分弹着。因枪械故障停止射击,再次射击的时间=60秒-已射击弹数×5秒。枪口指向错误(上下左右不得超过45度):取消考试资格。射击完毕验枪后,枪内还留有子弹:取消考试资格。如属于作弊行为的,取消考试姿格,上报学校。

二、成绩评定

枪械技能课程成绩总分=枪械技能操作考核×30%+基础射击考核×30%+实战射击考核×40%

三、实施办法

集体考核,教研室全体教师参加。

其中2名教师负责射击技能部分考核,5名教师负责操作技能部分考核。

射击技能考核部分在靶场射击区每10人一组轮流进行考核。

枪械操作考核部分在射击馆准备区进行,5名老师5个考点,每10人一组分别在5个考点同时开始考核。

成绩由主讲教师负责统计,并在考试后及时将最终成绩的电子表格和原始成绩记录表上交教研室。

员工技能考核方案

员工技能考核方案为了使我校专业技术人员职务考核工作科学、合理、规范,做到公平、公正,以充分调动广大教职工工作的积极性和主动性,根据县职办及县教委有关文件精神,结合我校实......

技能综合考核方案

技能综合考核方案为了综合检验我们平面广告设计专业的学生上岗能力,我们专业在学生上岗前对学生进行能力综合考核测试。考核对象:12级平面广告设计专业展览时间:4月22日—4月30......

音体美技能考核方案

燎原镇小学音体美技能教学考核方案(试行)[燎校办(2011)32号]为进一步深化我镇教育教学管理的改革,全面推进素质教育,促进学生全面发展,健全教师考核评价体系,规范我镇小学音体美课堂......

员工技能考核方案

刀豆文库小编为你整合推荐4篇员工技能考核方案,也许这些就是您需要的文章,但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......

员工技能考核方案范文

员工技能考核方案范文为了使我校专业技术人员职务考核工作科学、合理、规范,做到公平、公正,以充分调动广大教职工工作的积极性和主动性,根据县职办及县教委有关文件精神,结合我......

《枪械技能考核方案(131127)[推荐].docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
枪械技能考核方案(131127)[推荐]
点击下载文档
相关专题 公司技能考核奖励方案 枪械 方案 技能考核 公司技能考核奖励方案 枪械 方案 技能考核
[其他范文]相关推荐
[其他范文]热门文章
下载全文