恒大新员工入职培训_入职新员工入职培训

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恒大新员工培训心得

2016年6月12日，我十分荣幸的正式加入了恒大集团开始新的工作，并于8月20开始参加了为期4天的新员工培训。通过这次培训了解公司的发展历程与企业文化，员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理、信息化办公等。四天的学习使我对恒大集团有了进一步的了解，让我收获颇大，在此谈谈我的感想和心得。

首先，能够拥有这次培训的机会，我十分感激。公司花时间和精力和时间来培养我们这批新员工，帮助我们尽快了解公司、熟悉公司制度，使我们能尽快地投入工作当中去，为公司的持续发展施加一些微薄之力。通过这次培训更加坚定了我作为一名恒大新员工的自豪感感与归属感，坚定了我对恒大的信念。在入职培训中让我感受最深的是恒大的企业文化，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的动力，是构筑企业核心竞争力的重要组成部分，是影响企业长期战略的要素。我们选择了恒大公司，从某种意义上来说就是选择了恒大的企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。恒大以质量树品牌、诚信立伟业为宗旨，凭艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取的精神，以及精心策划、狠抓落实、办事高效的作风，公司从零开始，短短20年发展到全国最大的房产公司。

恒大对全体员工提出的修身要求，为员工们指引着严于律己的前进方向，我们工作、生活、学习中都应该对自己高标准、严要求，追求完美，要经得起任何诱惑，做到作风扎实、精心策划、狠抓落实、办事高效。把企业当做自己的家，节约成本提高效益，为公司节省成本。时刻紧记紧密型集团化管理模式，做到严于律己。今后我会更好的将学习和工作实践相结合，不断总结经验，努力提高自己的理论水平和业务水平。

在四天充实的入职培训中，恒大精神深深感染到我我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，并以成为恒大人而深深自豪。在今后的工作中，我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位，熟悉公司各项规章制度，了解工程部的工作流程，严格要求自己努力丰富自己的专业技能知识。在工作学习中善于归纳总结，将学习和工作实践相结合。提升自身业务及管理水平。不断完善自己，努力成为一名优秀的恒大员工。

最后感谢人力资源部的班小姐及集团公司的各位领导、培训老师对我们的关心。同时一并感谢所有关心和支持本次培训的同事，感谢你们给予我们的关爱。最后感谢公司为我们提供了恒大如此好的平台，让我们能全国最大的地产公司中迅速的进步。

启东工程一部：纪爱华 2016.8.23