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观念创“新 ” 方法搞“活” 内容抓“实”
让企业思想政治工作在创新中增辉
（廊坊文安供电有限公司 王桂强）
随着市场经济的不断发展和电力体制自身改革的不断深化，供电企业面临着许多新情况、新问题。在新的形势下，如何做好企业的思想政治工作，已成为非常重要的一项课题，在实践中廊坊文安供电有限公司党委坚持以党的“解放思想、实事求是”的思想路线为指导，以稳定队伍、稳定思想为基础，以经济效益为中心，以用户满意为标准，以创建“和谐企业”为统揽，抢抓机遇、开拓进取，在继承思想政治工作老传统的基础上，积极探索新经验，在理论和实践的结合上，突出观念创“新”、方法搞“活”、内容抓“实”，使企业思想政治工作在创新中增辉，取得了可喜的效果。
一、观念上突出一个“新”字，深挖思想政治工作的不竭之源。
观念的现代化是思想政治工作现代化的基础。该公司在思想政治工作观念的转化上，突出了一个“新”字。即：以全新的思想政治观念认清新形势下思想政治工作的新特点、新问题、明确新方向。经过调研，总结出思想政治工作工作环境和工作对象有四个明显特点：一是电力生产设备、仪器的不断更新、工艺标准的严格和技术的迅猛发展加快了职工的工作节奏；二是职工队伍趋于年轻化，思想更加活跃；三是整体文化素质普遍提高，接受新生事物能力较快；四是由于信息时代的到来，职工对精神文化生活的需求也更加强烈。针对这些特点，我们打破了原有的思想工作形式，建立了相应的思想政治工作机制。
一是定期分析职工的思想动态，紧紧把握职工的思想脉搏，该公司党委研究制定了《职工思想动态快速反应机制》，坚持每半季度召开一次思想形势分析会，对职工的思想状态、工作态度和家庭情况进行全面分析，找出共性问题，对家庭有特殊情况的职工，采取特殊措施，认真给予解决。与此同时发动职工每半年做一次自我剖析鉴定，通过回顾反思，看一看自己做出了那些贡献，还存在哪些问题，应采取什么措施加以解决。在此基础上进行全面考核，评出好中差，对先进的给予表彰奖励，对比较差的给予批评教育，形成一个让先进更先进，后进变先进的良好氛围。
二是充分发挥领导班子的率先垂范作用，全力打造人格魅力。思想政治工作离不开人格的力量，领导干部要时刻注意自己的一言一行，以自己的人格力量影响人、带动人。每天清晨6点，公司领导班子成员到机关打扫卫生，然后开始一天的工作，领导干部下基层不进饭店、不喝酒已成为习惯，每月一次的现场办公会议定位制度。同时还在领导班子内部开展了“管住一张嘴、放开两条腿、争做四种人”的活动，管住一张嘴就是不准利用职权大吃大喝，铺张浪费；放开两条腿就是放下架子，走出机关，深入到基层为职工办实事；争做四种人就是做政治上的明白人、经济上的清白人、工作上的带头人、职工群众的贴心人。
三是充分发挥宣传媒体作用，大力弘扬正气，该公司创办了《电力简报》，开通了公司内网新闻专栏、党员先锋专栏，及时宣传各单位涌现的先进事迹和好人好事，同时还把特别突出的进行录像制作成DV短片放到公司内网播放，深受职工欢迎。全面开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，公司各单位普遍设立了学习专栏，每年组织“读书月”活动，为职工推荐健康、积极向上的书籍，定时召开座谈会及时交流学习体会，有条件的基层供电所还建立了图书室和政治活动室，使思想政治工作实现了高速度、快节奏的运作，在环境和人员的思想变化面前始终保持了主动出击的姿态，避免了思想政治工作的心有余而力不足的被动局面，为公司各项任务的完成和职工队伍的稳定做出了突出贡献。
二、方法上突出一个“活”字，全面发挥思想政治工作的无尽能量。
时间使公司党委体会到，要使思想政治工作常做常新，为职工所接受，产生“润物细无声”的作用，就必须在方法上突出一个“活”字，运作上的活，就是思想政治工作不拘一格的开展，形成有节奏，全方位、多角度的态势，是思想政治工作的能量最大限度的发挥出来。
一是学好一个理论，即邓小平理论和“三个代表”重要思想。“三个代表”是立党之本，执政之基、力量之源，是在新的历史条件下对我们党的性质、宗旨和指导思想的新阐述，是党的先进性具体体现，这个理论只有被职工所掌握和理解，职工才能衷心拥护党，才能积极为党工作。当前，在社会主义市场经济不断深化的过程中，职工的经济利益或多或少受到了影响，不同的行业、不同的岗位由于种种原因，收入差距不断拉大，使一些人心理失去了平衡，在这种情况下，让职工从心里承认共产党好、社会主义好、改革开放好，能找到心理平衡点，就需要做大量的艰苦细致的思想政治工作，基于这种认识，该公司党委始终把理论学习放在首位，每年制定学习方案，并通过召开学习交流会、开展党课教育、普遍撰写学习体会和剖析材料等形式，不断提高全公司党员干部的党性。
二是要抓好两支队伍，党员队伍和职工队伍是公司的骨干力量，同时也是公司思想政治工作的重点对象。在党员队伍中，该公司先后开展了“四为四要”（即为什么要知足，要如何知足；为什么要确保安全，要如何确保；为什么要搞好优质服务，要如何搞好；为什么要提高个人综合素质，要如何提高)和如何做一名合格的共产党员的大讨论，引导党员回顾反思入党时说了些什么，入党后干了些什么、党员的责任是什么，在职工队伍中，提出了“十不准十提倡“员工行为规范，坚持开展“四三一”活动，要求全体干部职工想事、找事、学事、干事，要求中层以上干部多说、多看、多想、多听、多干，教育全公司干部职工发扬奉献精神、自我牺牲精神和奋力拼搏的精神，干好本职工作。
三是要抓好“四项教育”，多年来，该公司针对职工思想实际、始终抓好警示教育、职业道德教育、知足教育和人民电业为人民的宗旨教育，抓好警示教育，就是教育职工以腐败分子为反面材料，以先进的人物为榜样，经得起权利的考验，经得起金钱的诱惑，做到不该拿得不拿，不该吃的不吃、不该去的地方不去。抓好职业道德教育，就是要求每名干部职工严格自己的操守，立足本岗，扎扎实实的做好本职工作，把树立自身良好形象和企业的品牌形象紧紧结合在一起。抓好知足教育就是引导干部职工和贫困农民比，和外地打工者进行比较，认识到自己的经济收入，工作和生活环境和他们具有的天壤之别，从而更加的努力工作。抓好宗旨教育，就是教育职工，我们是来自于人民，而又服务于人民，广大人民群众是我们的衣食父母，用户是我们的上帝，只有全心全意为他们服好务的义务，没有以电谋私的权利，用户满意才是工作唯一的标准。
四是要经常开展“四项活动”，一是深入持久的开展“四三一”活动，即坚持四个第一（稳定第一、安全第一、效益第一、行风第一）；狠刹三股歪风（大吃大喝、赌博打麻将、结盟拜把搞小团体）；开展一项活动（坚决同破坏稳定、拨弄是非挑拨离间、唯恐天下不乱的害群之马作坚决的斗争）；二是开展突击活动，每当公司有艰巨而重要的任务，就会开展一次突击活动，打破八小时工作制，打破上下班制度，不完成任务决不收兵，通过搞突击活动，以便更好地集中力量，集中时间、集中人员完成中心任务。三是走访用户行动，该公司党委要求基层供电所每月走访不少于3-5户用电大户，并不定期的进行明察暗访，通过走访用户，可以倾听用户的呼声、要求和批评建议，从而有效的提高服务水平和服务质量，许多事情得到了客户的理解和支持、拉近了与用户间的距离。四是坚持“四必谈”“四必访”制度，四必谈是职工取得成绩必谈、防止骄傲自满；工作发生失误必谈，防止悲观泄气；同志间发生矛盾必谈，防止矛盾激化；工作调动必谈，防止思想波动。“四必访”即职工和亲属患病必访，帮助寻医找药；家庭发生不幸必访，帮助排忧解难；婚丧嫁娶必访，防止大操大办；逢年过节必访、沟通感情联系、一探望、一声问候，充分体现思想政治工作的魅力。
三、内容上贯彻一个“实”字，赋予思想政治工作蓬勃生命力。
思想政治工作内容的“实“，就是企业从生产经营管理实际出发，从职工的实际情况出发，从生活环境和社会环境出发，有针对性的做好思想政治工作，这是新形势下的思想政治工作的重要内容，也是是企业思想政治工作具有生命力的重要条件。
“实”第一体现就是领导干部对职工要有真实的感情，公司领导班子多年来既注重思想建设，又注重领导干部的作风建设，党政两个一把手郑重提出，在职工面前要“一个声音、一个形象、一个态度、一个标准”。有力的带动了领导班子和基层班子的团结，鼓舞了职工队伍的士气，增强了企业的凝聚力，针对职工最敏感的“利益分配”问题，加大企务公开力度，对人员调动、职务调整等问题，坚持公开公正透明运作的原则，得到了广大干部职工的赞扬和认可。
“实”第二体现就是要把职工的冷暖时刻放在心上，全公司600多名职工、500多名农电工，他们为企业的振兴和发展而积极工作，关心职工就是关心企业，这已成为公司领导班子的共识，多年来，公司在基层各所站建立职工食堂、文化活动室、安装了健身器材，不断丰富职工的业余生活，坚持每年至少两次慰问离退休老干部老职工，帮助他们解决生活中遇到的实际问题，组织他们参观基层的环境建设、许多老同志动情地说，退休多年了，公司没有忘记我们，全体干部职工没有忘记我们，我们想到的公司领导已经做到了，我们没有想到的公司领导也想到了，我们也要为企业振兴发挥余热。
“实”第三表现就是要发挥基层党支部的作用，该公司下设20个基层党支部，在思想政治工作中发挥了重要作用，例如在全公司开展了“四讲”活动（即讲形势、讲感情、讲缘分、讲良心），各支部通过召开支部大会、家属座谈会、自我剖析等形式，认真组织收到了良好的效果。讲形势就是讲我公司的大好形势来之不易，全体干部职工要珍惜它、巩固它、发展它；使公司的大好形势越来越好；讲缘分、就是强调团结，让大家明白一个道理，我们能在一个单位工作是一种缘分，没有理由不团结；讲感情就是要求干部带着感情做工作，职工带着感情做奉献，全公司带着感情搞服务。讲良心就是要求每名干部职工要有“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁意识，把干好本职工作做为一名企业职工的最低标准。通过“四讲活动”，有效的调动了职工的积极性、增强了团结，增强了凝聚力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。突出政治思想政治工作“新、活、实”三字决，廊坊文安供电有限公司把思想政治工作与企业的实际有机的结合了起来，为企业的发展和目标的不断实现提供了坚强的思想保证。有力的推进了全公司各项工作的顺利开展。
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