仓库新进员工培训步骤表_新员工培训流程跟进表

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仓库新进人员入职培训步骤表

1． 工厂，公司参观，人员介绍；包括仓库各岗位及办公区各岗位，公司内部架构；着重介绍公司人员（仓库主管负责，入职第一天）；

2． 学习期（学习期7天，学习内容：认识产品，了解产品架构，熟悉产品编码，熟悉仓库工作流程，熟悉配货，出货流程及仓库日常工作流程，熟悉仓管员工作职责及内容，其他未尽事项）仓库学习对接人员：仓库主管

3． 全套培训资料；（企业文化，员工守则，产品目录，仓库工作流

程规范，企业画册资料等）——新进人员培训资料（仓库主管）

4． 培训辅导师：

主管：郑国军

仓管员：邹云彦

5． 产品培训：（共7个课时，分7天时间培训，每天培训1个小时）

6． 仓库流程及制度培训：（共3个课时，前三天，每天培训半个小

时）

7． 考核：企业文化，员工守则，产品目录，产品编码，工作职责

及流程规范；

8． 考核人员：业务经理，仓库主管

9． 考核时间：培训期结束（7天后）

市场部成品仓

2014年2月15日