杏花12345(优秀)_杏花什么时候开

2020-02-27 其他范文 下载本文

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实施“12345”工程 推进创先争优活动

——杏花村镇创先争优活动典型材料

杏花村镇辖18个行政村,全镇总人口4万人,总面积84平方公里,2010年农民人均纯收入7088元。镇党委下辖30个基层党(总)支部,其中,机关、企事业党支部12个,农村党支部18个,共有党员748名。

开展“创先争优”活动以来,杏花村镇紧紧围绕汾阳市委、市政府提出的 “五个汾阳” 建设、五城同创和“一城一区一带”、“一白一黑一绿”战略目标,结合杏花村镇实际,突出活动主题,创新活动载体,提出了打造“五个杏花”(即“酒都杏花、绿色杏花、文化杏花、卫生杏花、平安杏花”)的“12345”工程,推进杏花村镇各项工作的顺利开展。

“1”是明确一个奋斗目标

即到“十二五”期末,全镇生产总值至少实现200亿元(其中汾酒集团100亿元,杏花村酒业集中发展区100亿元),农民人均纯收入翻一番。

“2”是实施两大工程建设

两大工程即“一区”和“一白”建设。去年,汾阳市委、市政府提出了“一城一区一带”和“一白一黑一绿”两大战略目标,“一区”指杏花村撤镇设区,“一白”指杏花白酒产业。杏花已成为汾阳市转型跨越发展的排头兵,杏花的发展也引起了省、市各级部门和领导的高度关注和重视。2010年9月28日奠基开工的杏花村酒业集中发展区被列为省重点工程、吕梁市转型发展“一号工程”;今年4月2日奠基开工的杏花村新区被确定为省“百镇建设”第一批启动项目。为进一步加快杏花村酒业集中发展区和杏花村省级示范镇建设,汾阳市专门成立了杏花村区镇建设指挥部,总指挥由市委副书记谭曰文担任。指挥部下设6个项目区域分指挥部和1个综合协调办公室,分别负责中汾、杏花村新区、汾酒集团保健酒、贾家庄区域、汾酒老作坊和博物馆旅游开发、火车站站前广场及公路6个项目的建设、协调等工作,各分指挥部均由市领导担任指挥,并从各包联单位抽调了工作人员。

杏花村镇将创先争优活动与推动重点项目征地拆迁建设工作有机结合起来,用以人为本的理念科学谋划方案,大力推行“5+2”、“白+黑”工作法,确保创先争优活动取得实效。征地拆迁是天下第一大难,很容易引起社会矛盾和家庭纠纷,镇党委以创先争优作为推进征地拆迁工作的强大动力,通过制定科学的工作机制,推行有效的工作举措,推动征地拆迁工作顺利开展。一是拆迁工作人员配合市直有关职能部门开展好前期征地摸底工作,实现整体把握;二是镇全体党员干部扩充到各项目指挥部工作组,现场协调工作,方便服务群众,实现无缝对接;三是及时稳妥地化解拆迁工作中出现的矛盾,确保问题不过夜,实现今日事今日毕。在拆迁征地工作最紧张的时候,杏花村镇充分发挥基层党组织和党员的先锋带头作用,广大党员干部停休双休日和节假日,白天组织村组干部个别走访拆迁户做思想工作,晚上组织村民、拆迁农户召开会议。通过发扬连续作战、不怕疲劳的精神,顺利推进了杏花村酒业集中发展区和杏花村新区等项目的征地拆迁工作,保证了重点项目按时开工建设。杏花村镇广大党员干部在创 2 先争优活动开展以来,共深入拆迁户开展谈心谈话活动3500多人次,为群众解决难题380多个,化解矛盾纠纷180余起,兑现承诺300多项,有力提升了党组织的凝聚力和号召力。

“3”是积极开展三项活动

镇党委以“唱好歌、读好书、做好事”、“三项整治”和“七一”表彰三项活动为载体,不断推进创先争优活动深入开展,确保活动取得实效。

一、积极响应市委号召,深入开展“唱好歌、读好书、做好事”活动。向各支部推荐了30首好歌、红歌,通过唱好歌,净化了干部群众的思想,鼓舞了干部群众的斗志,激发了干部群众的热情;推荐了30部优秀作品,要求党员干部每天读书一小时,每月读一本好书。通过读好书活动,大兴学习之风,使广大干部的视野更开阔、思想更先进;开展“党员干部联系贫困户”做好事活动,党员积极为自己的联系户提供致富信息,实用技术,为他们介绍工作,共介绍270户312人到民营企业就业。

二、高度重视,精心组织,不断推进“三项整治”活动。“三项整治”活动开展以来,镇党委、政府高度重视,精心组织,采取得力措施,重点治理汾酒大道两侧,工作取得了很大成效:多次召开会议安排部署整治事项,及时成立了由镇长任组长的“三项整治”工作领导组,制定实施方案,确定整治内容;镇机关干部分组包店,逐户下发通知,动员各店主积极配合此项工作;各村党支部积极响应,迅速行动,形成“比、学、赶、超”的浓厚整治氛围。目前杏花村镇共完成汾酒大道5664米路段内66787平方米的店前地面硬化,对231户门店店容店貌进行了集中整治,统一规范整治并更换广告牌匾,对乱 3 贴的广告进行了清理,并动员各门店负责人对外墙、卷闸进行了清洗、粉刷。在三项整治活动中,杏花村镇逐步形成了创卫长效机制,成立环卫所1个,环卫站18个,配备清运人员57名,村保洁员112名,清洁车24辆,保洁车57辆,设立垃圾填埋场11个,垃圾池215个;各项整治共投入经费600余万元。通过一系列努力,杏花村镇被省创卫办评为“省级卫生镇”,我们将再接再厉,争取创建国家级卫生镇。

三、树立典型,加强示范引导,开展先进评选活动。结合庆祝建党九十周年,杏花村镇开展了“七一”表彰活动,评选“五个好”先进基层党组织和“五个好”优秀党员,全镇各党支部和全体党员积极参与,最终表彰了18个先进基层党组织和90名优秀党员,以此激发广大党员干部创先争优的积极性,带动全镇创先争优活动的深入开展。

“4”是落实“四不四要”

通过开展“解放思想、转变作风、跨越发展”大讨论活动,切实转变干部作风,在干部中明确科学的评价标准,那就是认真负责就是能力、踏实做事就是本事、确保稳定就是水平、执行落实就是好官。认真落实市委王书记提出的“四不四要”要求。“四不”:对落后现状不麻木,加快汾阳经济发展不动摇,狠抓工作求真务实不懈怠,维护全市政治社会稳定不折腾。“四要”:要做实事,反对消极懒汉耍嘴皮子;要敢做事,反对怕事耍滑头绕弯子;要会做事,反对盲目蛮干不动脑子;要做成事,反对一事无成混日子。为了加强干部作风建设,杏花村镇按照“两公示”制度的要求,公示班子成员分工和联系方式,公示镇干部当日去向;实行指纹签到,完善了例会、值班、请销假等多项制度。“5”是加强镇村党风廉政建设,确保“五个杏花”建设顺利进行。一是按照上级要求成立了三个中心,即财务监管中心、便民利民服务中心和矛盾纠纷排查调处中心,规范了各村的的财务运行,方便了群众办事,化解了各种矛盾。二是落实上级廉政建设有关规定。严格执行省委“五不准”和市委“十不准”的规定,加强对全镇党员干部的教育引导;认真组织开展“民主活动周”的活动;各村定期进行村务、财务公开。三是下大力气推行“四议两公开”工作法,要求村级组织在重大事项决策中严格按照“四议两公开”工作法开展工作,让群众广泛参与村级事务管理,充分调动群众建设社会主义新农村的积极性和主动性,形成党群干群齐心协力建设社会主义新农村的良好局面。通过狠抓党风廉政建设,有效维护了杏花村镇社会稳定,改善了干群关系,优化了发展环境,为杏花村镇建设“五个杏花”、早日设区提供了坚强有力的政治保障。

“12345”工程的实施,使杏花村镇创先争优活动不断引深,激励基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀,形成学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。

二○一一年十月

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