厂规_厂规制度

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厂规（拟定）

兹有天行厂建立起来，厂规不断更改。最新拟定厂规为2014年7月15日拟定。

望每个员工做好自己，遵守厂纪厂规。

处罚级别有：口头警告、警告、小过、大过、无薪开除。每级为三次，例：三次口头警告升为警告，每级处罚分情况。警告处罚：20~50 小过：100~300 大过：300~500。

1.上班打瞌睡者、上班玩手机者。口头警告一次（视情况轻重）2.不服从管理者、无心工作者、上班做与工作无关者、未经同意私自离岗者、不尊重上级者、上班迟到者。警告一次 3.品质不达标者、产能不达标者、不分等级者、冲撞上司者、以上所有错误屡教不改者

大过一次（视情况轻重）以上第三条错误屡教不改者。

大过两次（视情况轻重）有过就有功，有过者可将功抵过，有奖就有罚。望每个员工做好每个人的本分工作。

厂规会不定期修改望每个员工做个有责任感的人、以身作则、身先士卒。如果不能改变自己就表示不能再创高峰。

任何困难的发生，都有其意义和目的，并且有利于我们，是老天爷在磨练我们、训练我们。

希望天行厂的员工就像公牛队的队员一样… …

天行手袋加工厂

2014年7月15日