工程项目部优秀员工评定标准_优秀员工评定标准表

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工程项目部优秀员工评定标准

为了提高员工的积极性、提高员工的工作效率，加强员工的积极性与工作效率，工程项目部每月评选一名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，具体评比标准为：

一、月度优秀员工评比标准：

1、当月出勤率为全勤即当月无迟到、早退、旷工现象或请假总和不超过8小时；

2、当月考核需达到85分以上；（考评明细见附表）

3、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著收到部门领导的一直好评；

4、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新；

5、当月无惩处记录；

二、年度优秀员工评比标准：

1、当年三次以上月度最佳员工；

2、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神；

3、全年无警告以上惩处；

4、对公司忠诚，对同事团结，对主管尊重；

5、责任心强，吃苦耐劳；

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