工程项目部优秀员工评定标准_优秀员工评定标准表
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工程项目部优秀员工评定标准
为了提高员工的积极性、提高员工的工作效率，加强员工的积极性与工作效率，工程项目部每月评选一名月度优秀员工，每年评选一名年度优秀员工，具体评比标准为：
一、月度优秀员工评比标准：
1、当月出勤率为全勤即当月无迟到、早退、旷工现象或请假总和不超过8小时；
2、当月考核需达到85分以上；（考评明细见附表）
3、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著收到部门领导的一直好评；
4、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新；
5、当月无惩处记录；
二、年度优秀员工评比标准：
1、当年三次以上月度最佳员工；
2、保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神；
3、全年无警告以上惩处；
4、对公司忠诚，对同事团结，对主管尊重；
5、责任心强，吃苦耐劳；
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