国学与领导智慧系列之一：《责任文化建设》_国学智慧与领导艺术
国学与领导智慧系列之一：《责任文化建设》由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国学智慧与领导艺术”。
华北电力大学易经与领导力培训中心 ——《国学与领导智慧系列课程》
国学与领导智慧系列课程之一
责任文化建设
在快速发展的世界格局中，各种组织都或多或少面临如下困境：
1、只抱怨问题存在，从不主动解决。有些人工作能力很强，但缺乏责任感；做事不踏实，却总期待自己有更好的待遇。
2、口头强调执行，从不执行到位。有些员工感到自己在工作中犯错需要负责时，第一意识就是找借口逃避。
3、草率浮躁敷衍，喜欢做表面文章。
4、团队意识差，不愿多做一点奉献。只做自己分内的工作，从不考虑团队目标，多做一点事情，首先讲报酬。
5、好高骛远，眼高手低。他们好高骛远，光会说，不会做，只看病，不治病，缺乏基本的工作技能和勤奋务实精神。
6、上班没兴趣，工作缺激情。
据调查统计，目前80％的职场人在残酷的职场竞争中经常会情绪低落，无心工作。如何提升责任文化？
出现责任缺失的主要根源有以下几种：一是企业缺乏良好的“责任文化”氛围。在市场经济竞争十分激烈的情况下，有些企业急功近利，不重视责任文化建设，往往以刚性制度代替企业文化，以高压处罚代替企业管理，企业内部形成了人人自危、个个自保的不良氛围。二是存在得过且过的心态。第一类是“真傻”版权所有，请合法引用
华北电力大学易经与领导力培训中心
王
伟：（010）61773189
*** 邮箱：wwfancy@163.com
华北电力大学易经与领导力培训中心 ——《国学与领导智慧系列课程》
和懒惰型的员工。他们不愿意付出，一有时间就想偷懒。第二类是“装傻”型的员工。他们总认为自己的付出与回报不相符，甚至不如溜须拍马不干工作的人吃香，逐渐对工作失去激情，常常敷衍了事。三是把承担责任和接受惩罚混为一谈。很多人对于承认错误和担负责任怀有一种恐惧感，员工害怕承担责任而失去了主动性和创造性。企业责任文化建设亟不可待，必须高度重视，切实加强。
课程大纲：
引言：张瑞敏：文化冲突是伪命题吗？
一、责任文化的概念真正内涵
1.文化的真正内涵
文化的本质：是建立易于推广的关切人性及其利益的制度。2.何谓责任：求与自己的位相符，达到与自己的位相符，能够与自己的位臵相符，才叫有责任。
3.结果的评价是否促进了责任的提升
二、责任文化建设的方法
1.责任建设的目标格局 目标决定方向（劳工与目标）
“把合适的人请上车，让他们各就其位，让不合适的人下车，然后才决定把车开向哪里。”
目标的高度（蝗虫效应）
版权所有，请合法引用
华北电力大学易经与领导力培训中心
王
伟：（010）61773189
*** 邮箱：wwfancy@163.com
华北电力大学易经与领导力培训中心 ——《国学与领导智慧系列课程》
目标应该可以分解成SMART子目标
（天下难事必作于易，天下大事必作于细）2.全球畅销书《领导力》提出的责任文化建设方法 A.以身作则：明确理念；行动与理念一致 B.共启愿景：展望未来；感召他人 C.挑战现状：猎寻机会；试验和冒险 D.使众人行：通过信任建立合作；分享权力 E.激励人心：表彰卓越表现；创造集体主义精神 3.责任文化建设的形而下：制度建设 互联网思维下的海尔的责任文化建设经验 以执行力提升促进责任文化建设： A．了解你的企业和员工 B．坚持以事实为基础
C．树立明确的目标和实现目标的先后顺序 D．跟进
E．对执行者进行奖励 F．提高员工的能力和素质 G．了解你自己
授课时间：
半天班（主讲案例和应用）
版权所有，请合法引用
华北电力大学易经与领导力培训中心
王
伟：（010）61773189
*** 邮箱：wwfancy@163.com
华北电力大学易经与领导力培训中心 ——《国学与领导智慧系列课程》
1天班（主讲哲理和案例及应用，重点分析海尔责任文化建设模式）
主讲教师简介：
王 伟，男，汉族，中共党员，华北电力大学人文与社会科学学院副院长、MPA教育中心副主任、副教授，硕士生导师，工商管理博士后；北京师范大学法学博士、管理学硕士，郑州大学文学学士。美国特拉华大学访问学者，北京能源发展研究基地主任、企业文化与领导力培训中心主任，兼任中国行政管理学会会员、中国能源研究会会员。
喜欢国学，主研易经。主讲《易经智慧》、《责任文化建设》、《卓越领导力》、《国学与企业文化》、《高效执行力建设》等培训课程。兼任北京大学EMBA、国家电网公司高级培训中心特聘讲师、清华大学继续教育学院总裁班、深圳研究院特聘讲师、天津兴业银行特聘讲师、国家电网无锡培训中心国学与领导力首席讲师，近五年在北京、上海、天津、深圳、新疆、福建、江苏、江西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、四川、广西、云南等省市授课近400余次，受众覆盖企业CEO总裁班；政府、企业厅局级班；县处级班；青年骨干处级、科级班等，累计学员近5万人，深受学员好评。
主要学术研究方向为能源政策与能源监管，主持国家社科基版权所有，请合法引用
华北电力大学易经与领导力培训中心
王
伟：（010）61773189
*** 邮箱：wwfancy@163.com
华北电力大学易经与领导力培训中心 ——《国学与领导智慧系列课程》
金青年项目1项、北京市哲学社会科学重点项目1项、共建项目1项、国家博士后科学基金项目1项，参与国家项目多项，出版专著4部，编著4部，在《中国行政管理》、《公共管理学报》、《中国电力企业管理》、《人民日报》理论版、等国内外刊物发表核心及CSSCI论文近40篇。专著《政府改革与制度创新：以北京市为例》获得第十一届北京市哲学社会科学优秀成果二等奖。
版权所有，请合法引用
华北电力大学易经与领导力培训中心
王
伟：（010）61773189
*** 邮箱：wwfancy@163.com
