警卫工作奖惩细则_工作人员奖惩办法

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警卫工作奖惩细则

为强化警卫管理，保证《警卫工作条例》的落实与执行，特制定《警卫工作奖惩细则》，现将奖惩细则颁布如下：

1、违反行为规范任意一条经教育不能立即纠正的，罚款10元。

2、来客没有登记就私自放行的，每次罚款10元。

3、职工没有出门证私自放行的，罚款5元；物品没有出门证私自放行的，视情节处理。

4、安全保卫：

4、1 在警卫室抽烟或默许他人在室内抽烟的，每次罚款5元；

4、2 当班时串岗、脱岗、打盹、睡觉、喝酒的，每次罚款20元；一个月当班时累计三次的，停止其保卫工作；造成严重后果的由当班警卫承担。

4、3 夜班未按规定时间巡视的（未填写巡逻表或作弊视作未巡逻），每次罚款20元；

4、4 当班时企业财物被盗，每次损失价值100元以下的，罚款当班警卫200元；每次损失千元以上的，停止当班警卫工作，并赔偿损失。同一个警卫，连续两次在值班时间发生企业财物被盗，停止其本人工作，并要赔偿全部损失。

4、5当班时企业财物被盗，但当班警卫能提供重要线索，对破案有帮助，直至追回损失的，对当班警卫酌情从轻处罚或免予处罚；

4、6 警卫监守自盗，或经证实参与盗窃的，立即开除，并加倍赔偿损失，情节严重的，移交执法部门处理。

5、对进入厂区车辆不指挥造成现场混乱，不及时纠正、置之不理的，停止当班人保卫工作。

6、在考勤登记中徇私舞弊、代打卡或不制止他人代打卡的，罚款20元；

7、当班时不能妥善收发快递信件、不能搞好卫生工作的，罚款10元；当班时与他人聊天（与工作无关）、看阅书报杂志的；每条每次罚款10元。

8、未事先请假，无故不能按时参加会议的，罚款20元。

9、一年中罚款累计超过200元的，停止当事人工作。

有以下行为表现的，给予奖励：

1、积极维护厂区治安，敢于同不良倾向或违法违纪行为作斗争；检举揭发坏人坏事，经查属实，有显著成绩者；给予奖励。

2、积极维护企业利益，及时制止偷盗行为，避免企业财物损失，并抓住盗窃分子的，给予奖励。

3、及时发现事故隐患，使企业免遭重大财产损失的，给予奖励。

4、及时制止企业内部职工的不良行为，避免企业物品外流的，给予奖励。

5、遇有突发事件，能迎难而上，表现突出的，给予奖励。

2009-1-19修订