读书笔记第一章_第一章读书笔记
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1.2.3.4.5.6.7.8.9.计划小规划要长远 在职场中做决定的时候要长远还有短浅两方面考虑，长远的考虑就是规划 职场中具体的事情是在时刻的变化的，反倒是长远的趋势不会改变。每个决定都要服从几十年的职场生涯 没拿到手的钱不叫钱 天边外的承诺不妨让别人去争夺，你脸相都不用想。风花雪月人人都愿意谈，但是到了做事情的时候，依旧得从柴米油盐酱醋茶入手 表面公义，心里是生意 在公共场合，无论你做什么事情，都必须要有一个大义凌然的善良借口，这也被称为伪
善
10.利益分配永远都是在桌子底下的，而桌子上面的肯定都是正大光明。
11.你看见的是制度，体系，看不见的是势力，斗争。
12.美好的东西永远都浮于表面，可真正起作用的都是沉在底下的事物
13.职场达人
14.生活是你在花钱，是享受，职场上是你用劳动换钱，是工作。
15.五官简要的时候诚心，关键时候使诈
16.面对一件事情要看到两种结果
17.十句里面有九句是真话，这样说一句假话才有人信。
18.一百件事情做老实人，在关键的时刻也不会有人防着你。
19.阴险小人反倒害人不深，只不过流于表面而已。
20.通过很多事情，你的忠诚和能力都会被领导看在眼里
21.要忠但是不要愚忠
22.对领导来说，一个什么都说他说的对的人很可怕
23.不能没有原则，不能永远无条件地服从权威。
24.一流的中层管理者，不是忠于领导，而是忠于组织
25.不当中提出反对意见，既不会让领导下不来台，也会让自己的意见更容易被接受
26.如果你有智慧，请奉献你的智慧，如果你有汗水，请奉献你的汗水，如果两者都没有，请你离开公司。
27.中层管理这是一个领头羊，自己本身的工作能力，行为方式，思维方式甚至喜好都会对
团队成员产生莫大的影响。
28.只有落后的领导没有落后的群众
29.优秀的中层必须手握指挥棒，善于集合团队的力量，而不是一个人单打独斗。
30.三于理论，精于业务，精于总结，精于汇报
31.出彩不出事
32.自我超越是人才不断成长的根本
33.是夹心饼更是栋梁 要忠还要能 是领头羊更是指挥家
34.单位利益提前，自我利益退后
35.不管客观环境有多困难，都不跟领导提条件，而是自己想办法创造条件
36.遇事先不讲条件
37.挑重担而不谈条件，于是先找方法，没有条件就自己创造条件，无论如何也要把工作做
好
38.做一个自我超越，能力非常强的人
39.具有大境界才有大发展
40.想当好管理者，首先要当好被管理者
41.商界西点军校 哈弗商学院
42.学会把自己的个性全部抹掉
43.坚忍 坚持自己的追求 而忍受一切难以忍受的东西
44.不做三拍干部 拍脑袋决策 拍胸脯表态 拍屁股走人
45.血与火的战争
46.关键的少数制约这次要的多数
47.对集体负责 对工作负责 对上下级负责
48.主动请缨 毛遂自荐 是最常见的一种承担
49.敢做别人不愿意做的事情
50.有差异的产品才有市场
51.不但对自己的工作范畴之内的事情尽职尽责，更会主动承担额外的工作。真是这样的承
担力，让他们获得了快速发展的机会
52.如果对组织作出不忠诚或者有损组织利益的事情，相当于往自己喝水的水井里面吐痰
53.在任何一个领导人的心中，忠诚和能力都是并驾齐驱的，一样都不能少
54.人有才有的提拔重用，有才无德，培养使用，有才无德，限制使用，无才无德，坚决不
用
55.领导拥有知情权
56.关心所有人，关注几个人 1 最优秀的员工 2 最落后的员工 3 处于瓶颈期的员工
57.中层管理者必须以自身作则，为大家树立好的榜样
58.边敲壶边休息
59.得到提拔的人，是一个付出努力，适合新职位的人，这个人就是看起来很忙的那个人
60.满足理解领导要求是一个挑战
61.如果你发现自己正在解决和去年，上个月或者是昨天一样的问题时，这就是下滑力
62.车轮在空转，大量的能源被消耗
63.职场生涯是一个非常精细的，可谓艺术化的生活，它通常由一系列的小细节组成，大的方向由你的理想指明，但如果处理小细节也要用到理想，那么就太书生气了
64.投入者与服从者
65.制定理想不需要符合现实，完全可以按照自己的人生目标海阔天空
66.从小抱着改变世界的理想，而一步一步踏踏实实做事的人
67.上司夸你越多，你拿到的就越少
68.每次夸奖你，背后都潜伏着一个真相，那就是少了本该得到的实质奖励
69.当夸完你又给你是在的好处，那才是真心实意的好上司
70.加薪给下属，会让上次承担压力，而处理不好，还会使部门乱想纷起
71.规划要长远，拿钱要及时
72.职场里面每个人或多或少都会遇到作抉择的时候，有些抉择做得好，人们就会平步青云，从此踏上顺境，丹有些决定做的不好，却会陷入陷阱，甚至永世不得翻身
73.职场就是个利益的交换的场所，你不管做什么事情，都是和利益息息相关的74.在做抉择的时候，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没
有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司还有集体的利益
75.人都愿意跟自己相似的人交朋友
76.在职场，最高的成本就是沟通成本
77.月成功的人或者希望成功的人都重视沟通，但是都不通透
78.人们只对自己感兴趣的人或者是感兴趣
79.素质都是技外功，高素质高素养都不是偏才，完善软实力，博览群书
80.沟通智慧就是指能过在不同的环境和语境里见招拆招，有足够的谋略，智慧来自于实
践和实战，因此，需要实证实修。
81.道可道非常道
82.一切问题是沟通出了问题，每个人都非常主观，都不太考虑别人的感受
83.世界杯中大部分甚至全部打进的球好看的球都是配合的结果
84.管理就是做正确的是和正确地做事
85.伸手不打笑脸人
86.越是上司的心腹爱将，越需要主动让上司了解你，每次接触，都是他定义你的时候
87.知己文化
88.知己是懂得自己的人，知己是一面镜子，知己的错误就是好像自己的错误，89.人多好办事，孩子生得多是光荣
90.要知道领导的底线和上线
91.工作中遇到的问题和领导之间要心平气和的沟通，根据他的喜好和性格顺着他说话
92.必须站在领导的角度思考问题，下级以上级的标准为标准
93.一个人在世界上能有许多事业，只要他愿意，让别人替他受赏
94.梦醒了回到现实才发现梦才是真的95.领导第一 才有利益
96.说人好话时本事说人坏话是本能
97.不要吝啬你的掌声和语言
98.工作是死的，职务是死的，职场却是活的99.职场是活的是因为在职场中起决定性作用的不是工作而是人
100.对职场高手而言，万事万物都可以拿来做武器攻击人，待人以诚额可以攻击，工作也可
以攻击，只要有利于自己的，都可以加以利用。
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