时代光华 职业生涯规划与自我管理 试题及答案_时代光华商务沟通答案

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时代光华

职业生涯规划与自我管理

试题及答案

单选题 正确

1.沟通没有有效完成，原因可能是()

1.2.3.4.A 沟通的互动性

B 沟通的双向性

C 单向沟通

D 沟通的反馈性

正确

2.员工职业生涯的一般规律是()

1.2.3.4.A 由通才变为专才

B 由管理工作变成技术工作

C 由关心家庭问题到关心工作

D 由垂直上升到水平飞行

错误

3.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()

1.2.3.4.A 职业发展目标

B 职业发展方案

C 职业发展角色转换

D 环境分析 正确

4.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是()

1.2.3.4.A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作

C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进

D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力

正确

5.要取得别人的信任，一定不能()

1.2.3.4.A 真诚对待，真实守信

B 慎重许诺

C 坚决不能否定自己

D 健全的人格

正确

6.在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是()

1.2.3.4.A 高薪

B 高职位

C 丰富的经验

D 培训

正确 7.关于个人职业生涯，下面说法中错误的是()

1.2.3.4.A 考虑横向发展

B 审慎考虑第一职务

C 有机会就跳槽

D 有长远的职业眼光

正确

8.一个卓越的企业的特征是()

1.2.3.4.A 比别的企业能赚钱

B 比别的企业的市场占有率高

C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平

D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍

正确

9.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()

1.2.3.4.A 机会

B 背景

C 学历

D 人际关系

正确

10.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是()

1.2.3.4.A 积极进行培训

B 提供及时的考核

C 提供职业发展信息

D 提供多种职业选择

正确

11.组织职业管理的主要内容有()

1.2.3.4.A 组织对员工个人能力和潜力的评估

B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会

D 以上都包括

正确

12.相对于目标而言，空想的特征是()

1.2.3.4.A 秉承原则

B 循序渐进

C 不具备现实性

D 一步一个脚印

正确

13.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()

1.2.3.4.A 背景

B 学历

C 专业

D 素养

正确

14.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量()

1.2.3.4.A 一个人在所拥有的时间里选择的“事件” B 一个人的学历

C 一个人的生活背景

D 一个人的能力

正确

15.下面哪种人的成功率最高()

1.2.3.4.A 制定并写下自己的目标

B 认真思考自己的目标

C 曾经思考过自己的目标

D 完全没有人生目标