团队体验式培训方案_体验式培训方案
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团队体验式一 培训背景
银河舰队 07人资2班
培训方案
狼是群动之族，攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契 配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚而后动，后备者厉声而嚎以壮其威„„。独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标 之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因其实团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大 海。每个人都要将自已融入集体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。总之，团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一 盘散沙；一根筷子容易弯，十根筷子折不断„„这就是团队精神重要性力量直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
二 培训目的1.帮助学员建立相互间的信任，增强团队凝聚力。2.增强学员间的交流与沟通，锻炼学员的应变能力。3.认可别人，更容易让人家肯定自己。
三 培训对象
07人资2班的全体同学
四 培训的时间和地点
11月10日 下午2：30-5：20 实验楼609 五 培训的组织与实施
（一）风中劲草
形式：8人一组为最佳
类型：建立信任，团队精神 时间：15-20分钟
材料及场地：不需要材料，空地 适用对象：所有学员 操作程序
培训师让每组学员围成一个相信圆，而培训师自己站在中央来做示范。培训师双手绕在胸前，作出以下沟通对话
培训师：我叫。。，我准备好了，你们准备好了吗？ 全体团队成员回答：准备好了。培训师：我倒了？ 全体队员：倒吧！
这时培训师整个身体完全倒在全体队员手中，团队成员把培训师顺时针旋转两圈。
接着就是每组成员选一到两来做。
（二）交换名字
内容：这个游戏乃在于考验人们的习性。平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。
方法：
（1）人数在 10 个人最适合（2）参加者围成一个圆圈坐着。
（3）围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。（4）以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。
（5）当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床？”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我 7点钟起床！”??
（6）当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。（7）最后剩下的一个人就是胜利者。
（三）对推掌
形式：反对
类型：指导学习 时间：5分钟
材料及场地：无需材料，教室 适用对象：全体学员 操作程序
培训师让学员面对面站立
两位学员对推手掌，让双方都尽可能用力推对方 培训师表演推的方法
六 培训的评估
1.学员现场进行反馈 2.老师评价 七 经费预算
零费用
07人资（2）班 银 河 舰 队 2009-11-8
