医院分层级管理措施_层级管理医院
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神经内科分层级管理制度
根据《***人民医院护士分层级管理制度》结合***科实际情况，现将我科室护士分为4级，具体如下：
一、低年资护士（N1）级：
***，专科学历，于20年取得护士职业证书。***，专科学历，于20年取得护士职业证书。工作职责：
1、在护士长领导和护师指导下，承担护理工作任务，担当责任护士岗位。
2、认真进行基础护理和心理护理，定时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，并协同医生进行各项治疗工作。
3、每年写工作总结1份。
4、向病员宣传医院规章制度，动员其配合医疗护理工作，及时进行健康教育及卫生知识宣传。
5、做好病房管理，消毒隔离，物资材料和药品领取保管工作。
6、掌握责任区病员心理和病情。
7、保持主管病室整洁，舒适，安全，安静。
二、高年资护士（N2级）：
***，专科学历，于20年取得护士职业证书。-1-
***，专科学历，于20年取得护士职业证书。
工作职责：
1、在护士长领导和护师指导下，承担护理工作任务。
2、认真进行基础护理和心理护理，定时巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告，并协同医生进行各项治疗工作。
3、每年写工作总结1份。
4、向病员宣传医院规章制度，动员其配合医疗护理工作，及时进行健康教育及卫生知识宣传。
5、做好病房管理，消毒隔离，物资材料和药品领取保管工作
6、掌握责任区病员心理和病情，帮助解决实际问题。
7、保持主管病室整洁，舒适，安全，安静。
三、护师（N3级）：
***，专科学历，于20年取得护师职业证书。
***，专科学历，于20年取得护士职业证书。
工作职责：
1、在护士长领导下，承担护理工作任务，担当责任护士岗位。
2、参加护理临床实践，带领和指导护士正确执行医嘱和护理常规，发现问题及时纠正。
3、参加病区危重疑难病员护理，承担难度较大的护理
技术操作，带领本科护士完成护理工作任务。
4、协助护士长制定工作计划，参与病房管理，负责护士的传帮带任务。
5、参加护理教学工作指导进修护士，实习生的学习，每年写工作总结1份。
6、参加护理查房、会诊、护理病案讨论，差错事故鉴定，提出防范措施。
四、主管护师（N4）级：
**，专科学历，于2011年取得主管护师资格证书。工作职责：
1、承担中级护理技术和管理工作。
2、负责解决所在科室护师业务疑难项目，带领全科护理人员学习专业知识，指导下级护理人员完成岗位任务。
3、开展新业务，新技术，每年撰写护理论文1篇。
4、做好病区行政管理工作。
二0一二年
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