企业对员工的要求_企业对员工素质的要求

2020-02-27 其他范文 下载本文

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第一块标题:企业员工的基本要求

①会处理人际关系;

②有语言才能;

③会电脑操作;

④有团队精神;

⑤以项目和目标导向提高自己;

⑥富于创造性、善于解决问题;

⑦有集体荣誉感,对集体对组织忠心耿耿;

⑧能发现并抓住机会、市场和未来趋势;

⑨态度良好、正直、忠于企业;

⑩有良好的社会道德与职业道德。

第二块标题:企业优秀员工具备的品格

不只是为了薪水而工作的人,才是可靠的人。

 有头脑、有能力、有热情的人;

 严于律已,组织性强、目的明确,善于把握时间的人;  工作出色的人;

 守时、每天按时或提前上班的人

 下班后自然续继工作甚至在办工室干到很久的人;

 有培养前途、热爱学习的人;

 灵活、善于应对各种局面,对工作;环境和生活环境适应力强的人;

 有商机判断和决断能力的人;

 与人有共事的能力的人;

 愿意帮助他人的人;

 工作责任心强的人;

 一个对自己负责的人。

第三块标题:正确设计自己的职业生涯

1.你想在哪里干?

 正确评价自己的知识,能力和勤奋程度;

 正确评价自己所具有的特长个人的核心竞争力;  正确考虑一下自己到底能干什么?

2、你想干什么?

 一旦确定在哪里干后,必须选择干什么?  你最熟悉、最能发挥专长的工作是什么?  你最喜欢干的事情是什么?

 你最能干出成绩的工作是什么?

 使你成为一名优秀员工最佳途径是什么?

第四块标题:正确设计自己的职业生涯

3、你想干怎样干?

 全心身投入,拼搏!

 干出自己的特色,无人代替!

 在干中能创新。

 在创新中能坚持、持久。

 技能、技巧的不断提升、推广、培训他人。

4、你想到什么水平?

(1)理想是什么?

(2)你最崇拜的人是谁?能否超过他?

(3)阶段水平的控制,整体水平的掌握。

(4)职业经理人离你多远?

(5)CEO在招手吗?敢想吗?

(6)董事长能干吗?

企业对员工的素质要求

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