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【县处级公选试题】2009.11.27辽宁营口市公选县处级笔试题

2009年11月27日辽宁营口市

公开选拔县处级领导干部笔试题

时间：2009年11月28日上午9:00—12:00共三个小时

试卷200分，分单选、多选、问答、案例分析、作文五种题型

一、单项选择题（40分，40小题）（题目略）

二、多项选择题（10分，10小题）（题目略）

三、问答题（100分）

1、国务院关于实施东北老工业基地振兴的若干意见有哪些内容？

2、党的十七届四中全会决定中列举的关于党内存在的不符合党性和宗旨要求的现象有哪些？

3、中纪委关于专项整治党员领导干部不准利用职务之便收受钱财的规定包含有哪些内容？

4、如何做好新形势下的维稳工作？

5、近年来营口市经济社会发展有哪些值得总结推广的经验？

6、我们党在选拔作用干部上的用人导向是什么？

7、政府应向社会公开的信息有哪些？

四、案例分析题（20分）

材料：某市辖区内有一条街道，居住成分十分复杂，私搭乱建现象也很严重，管理难度很大。于是，区政府决定对这一条街道进行统一规划和建设，拟将街道范围内的住户集中搬迁和安置。区里出台了的安置补偿政策规定，原街道管辖区内住户有房产证的按60%给予补偿，没有房产等证件的一律不补。得到这个消息后，有很多住户开始到市政府上访，有些外地来的商户已投了不少钱，认为现在正要产生效益时却要求搬迁又没有任何补偿是很不公平的；有些本地住户认为这个60%的搬迁补偿标准太低，等等。有些还扬言谁要他们搬迁就与谁玩命。聚集上访的现象越来越多，势态发展越来越严重。

请问：如果你是这个区政府的区长，（1）该如何认识这件事？（2）应该怎么处理才好？

五、作文题（30分）

随着辽宁沿海经济带建设上升为国家战略，全省新一轮大开发、大开放的序幕已经全面拉开。这是营口再续百年港城辉煌的重大历史机遇，更是营口加速建设辽宁沿海经

济强市新的重要里程碑。建设营口北海新经济区将成为我们营口人率先承接重大历史机遇，打造沈、大之间特大城市的关键一步。

营口北海新区规划总面积27平方公里（除去水域、生态保护区等不宜建设区，面积约为18.72平方公里，其中及其建设范围10.98平方公里，远期发展范围18.72平方公里）。起步区规划面积5平方公里，其中营口光电科技城2平方公里，其余3平方公里用于仓储物流、装备制造、造船配套、鞍钢新厂配套等产业。

结合上述材料，以“谈谈发展营口北海新开发区之我见”为题，写一篇1000字左右的文章。

附件：

辽宁营口市公开选拔处级领导干部工作公告2009-11-09

为选拔优秀年轻干部，进一步优化领导班子结构，适应营口未来发展的需要，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，市委决定面向全市公开选拔18名副处级领导干部。

现公告如下：

一、公开选拔职位及人数

这次公开选拔18名副处级领导干部，具体职位及人数是：

1、市（县）区副处级领导干部4名：

(1)营口经济技术开发区管委会副主任、党工委委员１名；

(2)盖州市政府副市长（党组副书记）１名；

(3)老边区委常委、区政府副区长１名；

(4)站前区政府副区长（党组副书记）１名。

２、园区副处级领导干部７名：

(5)营口高新技术产业开发区党工委副书记、管委会副主任１名；

(6)营口市中小企业创业园区党工委副书记、管委会副主任１名；

(7)营口市仙人岛能源化工区管委会副主任、党工委委员１名；

(8)盖州北海新城区管委会副主任、党工委委员１名；

(9)辽宁（营口）沿海产业基地管委会人力资源和社会保障局局长；

(10)辽宁（营口）沿海产业基地管委会社会事业发展局局长；

(11)营口经济技术开发区临港工业园管委会主任。

３、市直部门（单位）副处级领导干部７名:

(12)营口市委政研室副主任１名；

(13)营口市旅游局副局长１名；

(14)营口市人口和计划生育委员会副主任１名；

(15)营口市海洋与渔业局副局长１名；

(16)营口市人民防空办公室（民防办公室）副主任１名；

(17)营口市供销合作联社副主任１名；

(18)中国国际贸易促进委员会营口贸促会副会长１名。

二、公开选拔的报名范围与条件

（一）范围

本市符合条件的机关干部、企事业单位管理人员。

（二）条件

１、基本条件

报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具备报考职位需要的知识水平、工作经验和领导能力，身体健康。

２、资格条件

（1）报考人员应在1969年1月1日以后出生。

（2）大学本科以上学历。

（3）报考者应任正科级领导职务满1年或任副科级领导职务满4年。

（4）报考市（县）区副处级职位的，应为乡镇、街道办事处党政正职或担任过乡镇、街道办事处党政副职的市（县）区正科级以上领导职务人员；工作在市（县）区的报考者，不得报考本市(县)区的职位。

（5）企业管理人员应在大型企业担任中层管理职务或在中型企业担任高层管理职务满3年（企业大中企业划分标准，参照国经贸中小企［2003］143号文件规定的企业划型各项指标确定）。

（6）符合各职位附加要求(营口市面向全市公开选拔处级领导干部职位及附加要求)。

任职的截止时间计算到2009年12月31日。

(７)受过刑事处罚或曾被开除公职的；受过党纪、政纪处分，按规定不能提拔任职的；本人正在受审查的；本人所报职位按规定需要回避的及其他不宜报考的不受理报名。

三、公开选拔程序

1、报名。报名时间从2009年11月9日开始，到2009年11月23日17时结束。

报考者登录“中共营口市委组织部网站:

”。在“下载中心”中下载《报名登记表》和《填表说明》，并按照《填表说明》逐项填写后，携带《报名登记表》一式3份，本人学历、学位、专业技术任职资格证书、本人获得的市级以上荣誉称号的文件和证书、身份证原件和2份复印件、近期一寸同底免冠正面彩色照片3张及由所在单位组织人事部门开具的包括职务、工作简历及德才表现等方面的书面证明，到报名站报名(地点：市红十字会，市政协南邻）。

经报名资格审查后，每个选拔职位符合报考的人数一般不低于10名。资格审查贯穿公开选拔工作全过程。参选人员《报名登记表》所填信息要准确无误，提供各种证件和材料等必须真实可靠，对公开选拔中弄虚作假、作弊的，取消竞争资格。

2、考试

（1）笔试。拟于11月下旬笔试，采用闭卷方式进行，满分为200分。以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和营口市经济社会发展状况为依据，内容为综合知识测试、市情和领导能力测试。

（2）获表彰加分。报考者凡获得市级以上表彰的，按奖项级别和次数累计核定分数,合计分数上限10分。按笔试成绩分数与获表彰加分之和，取前5名进入面试。

（3）面试。面试采取演讲和提问的方式进行，满分为100分。主要考察参选人员对报考职位的认知水平及所要求的素质与能力。每个职位按照笔试分数、获表彰加分和面试分数总和，取前3名进行差额考察。

3、组织考察。按照有关规定对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

4、确定人选。根据考察情况，参照笔试、面试成绩和获奖情况，研究决定公选职位拟任人选，在一定范围进行公示。

任职后试用期1年。试用期满后（不适用试用期制的干部，任职一年后），经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作。

对这次公开选拔中未被任用的考察人选，市委组织部将有计划地进行二次开发。

四、组织监督

由市纪委、监察局对公开选拔全过程进行监督。开通咨询、监督电话，受理参加人员反映，接受社会监督。

本公告未尽事宜，由市委组织部研究决定。