亲密关系建立_亲密关系建立
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亲密关系的建立
---------------良好治疗效果的基础
邓园 刘丽 曹凡
家庭背景介绍
丈夫,赵某,新华社技术工作(电脑方面),本科,性情温和,知书达理。
妻子,贾某,成人大学英语教师,硕士,性情温和,为人谦让。
儿子,虎仔,4岁,幼儿园,聪明,识字量远大于同龄孩子,思维发展也高于同龄孩子。问题,虎仔不爱和别的小朋友交往,喜欢一个人玩或者跟大人以及比他大的小孩玩。联系过程
父母对儿子的问题有一定认识,主动要求寻求心理干预。由他们的亲戚介绍我们和他们联系上的。联系的时候是我们打电话到他们家,都是妻子接的电话,感觉妻子说话很客气,很温柔。在电话里我简单介绍了一下我们的背景:北师大心理学院的研究生,对心理学的学习已经有五年多了。有过儿童心理学和心理咨询的专业训练,曾经的心理咨询经验等。并且说明了我们这次咨询的性质:免费的,需要一家人一起参加,我们去他们家进行家庭治疗,并且要坚持若干次。并且约好了见面的时间每周日下午。她把儿子的问题向我们进行了简单的介绍。在联系的时候我们注意语气、音调,做到亲切,真诚,不要让人觉得冷淡,傲慢。在联系的过程中,我们向求助者表明我们的咨询动机是帮助他们并且进行学习,我们的专业背景,使他们觉得放心,不会给他们带来任何伤害,并且认为我们是有一定能力的,初步树立我们的权威。
第一次会面
主要目的是建立亲密关系并且明确问题。治疗关系的质量是其它治疗行为的基础。我们在亲密关系的建立过程中注意了以下几个问题:
树立权威,赢得信任。会谈中最重要的是树立权威,建立来访者对自己的信任感。除了在联系的过程中,我们适时强调了我们的专业背景以外,我们还从以下方面着手,来树立我们的权威,赢得来访者信任。
1.在会面刚开始的时候,我们重申了咨询的原则,包括保密原则,还有对来访者负责的要
求,使我们显得很专业,很正规,树立我们的权威。
2.同时,我们还简单介绍了家庭治疗。“家庭治疗在国外已经发展了40几年,已经形成了
自己的一整套的理论体系,并且发展出许多卓有成效的治疗技术。而且,家庭治疗在引入中国之后,被证明是非常适合中国国情的一种治疗技术。”这个简介强化了来访者对治疗的信心,树立了我们的职业形象。
3.在会谈中提出中肯的令人深思的问题。比如母亲反映孩子只爱和女孩玩,不喜欢男孩子,我们追问“你们觉得为什么呢?”,家长并没有给出明确的答复,可见他们并没有认真思索过这个问题,于是我们根据他们反映的情况,说“是不是因为女孩子不会欺负他,男孩子比较调皮,他会受欺负,但不知怎么对付,所以导致只喜欢和女孩子玩,所以他的问题不是不喜欢和别人交往,而是不会应对别人的挑战”,他们觉得很对,说“你说的太对了”。此外,自信、坦率、流利的表达也有利于增加他们对我们的信任。必要时对他们的叙述进行澄清,澄清他们的经历、感受和感情,是他们对其有一个新的深刻的认识。
4.治疗结束,我们布置了“角色扮演”的家庭作业,幷重申我们对治疗的信心。
整个治疗的过程我们有一个深刻的感受:职业即权威。树立良好的职业形象,就树立了高大的权威形象。
积极关注。在交流的过程中我们表现的很重视这件事,我们及时赴约,认真对待。尊重求助者,对他们面对的问题没有任何的轻视或者嘲笑,而是表示很愿意和他们一起工作,一起解决问题,并且对求助者的问题表现出适当的热情。对求助者,求助者的家庭,对求助者的问题都是很接纳的。在会谈过程中,我们并没有对求助者的行为或动机进行评判,不是去谴责或者宽恕求助者的想法、情感和行为,而是站在他们的立场上去理解他们的境况,帮助他们进行自我的探索。
共情。共情的基础是准确理解,和求助者共同思考,而不是替代求助者思考。我们准确的理解了求助者的问题,在倾听的过程中,我们和求助者保持间歇的目光接触,并且身体前倾,表示在注意倾听,而且面带得体的微笑,并且适当的重复他的话中的关键词,表示我们和他们站在同一立场,鼓励他们进行自我探索,引发他们讲述自己的事情。并且在倾听的时候注意了面部表情的生动,不是呆板的样子。他们高兴是我们也会高兴的笑起来,他们焦虑的时候,我们也会表现出担心的样子,他们惊异我们也会感到很意外。总之,共情是信任关系建立的基础。
真诚。在会谈过程中,我们没有去过分强调我们的角色地位,我们的权威,不给人不可接近的感觉。同时在母亲讲到孩子的东西被别人抢掉后不会去抢回来时,我说我小时候好像也有类似的事情。使母亲觉得自己的孩子的问题并不是那么奇怪,而且是可以改变的。做出了恰当的自我表露有助于良好治疗关系的建立。真诚的赞扬,当母亲讲他们是如何告诉儿子跟别人相处,在家里进行练习,以更好的适应幼儿园的生活时,我们说“你们作的很好,意识到问题并试图改变,这对于家长来说是很了不起的。”
总结
我认为建立良好的治疗关系不应该只当作是一种治疗技巧,而是一种职业的本能,是一种职业道德的体现,一种职业责任感的表现,因为作为治疗者,必须尊重来访者,必须真诚的对待来访者,所以就必须去积极的关注来访者,去理解他们的问题,去恰当的反应。就是说我们并没有明确的为了建立信任感而去作什么,只是一种工作的必然要求。