怎样当好学校的中层干部简介_如何当好学校中层领导

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怎样当好学校的中层干部

中层干部：承上启下了作用。

一、中层干部应该具备的心理素质

1、吃苦耐劳的精神

2、要有包容的心态（低调做人，高调做事）

3、有无私奉献的精神（不要先考虑自己）

有些矛盾随着时间的推移会自动弱化。

二、中层干部应该具备的工作能力

1、具有较强的业务素质

教学能力能服众、行政管理、开拓创造性的工作

2、较强的组织协调能力

组织能力：思考力、计划能力、整合资源的能力

协调能力：上和校长的协调、中与中层的协调、下和教师的协调（建立一个协调的人际关系网）

3、具有较强的执行能力

取决于： 责任心计划性魄力的综合素质

4、具有敏锐的洞察力和判断力

发现教师的倾向性

5、要有营造和谐氛围，增强部门内部凝聚力的能力

6、要有善于团结同事的能力

7、要有较强的文字总结能力

三、中层干部应该处理好的三种关系

1、处理好与学校校长之间的关系

尊重忠诚服从 感恩沟通

A、实际工作中，做到事前多请示，事中勤汇报，事后有结果。（找对对象，对你的直属领导负责；如果有问题，一定要先提交问题，再说出自己的看法）

B、思维要有独到性，说话要有艺术性。提建议的时候一定要分场合（尽量不要在大庭广众上否定领导的意见或决策）口气要注意分寸，语气要缓和、谦虚 建议要看情形，同一个问题不要超过三次，不要追得太紧。

C、注意工作细节，客服不拘小节的行为

D、会上与会下、当面与背后表里一致

E、服从校长的工作安排不要讲理由

F、虚心接受意见，正确对待自己工作中的错误和校长的批评G、要学会沟通

H、学会感恩

2、如何处理好与其他中层干部之间的关系

A、找准自己的位置，做好本职的工作

B、工作上药相互帮助和尊重，不要“越俎代庖”

原则：当事人同意、校长安排

C、要以宽容之心待人容人 容事

3、处理好与一般老师的关系

A、以平常心态对待自己

在工作当中要坚持原则，不要维护一些人，打击一些人。需要一事同

仁，工作上一定要负责人。廉洁，注意自己的形象。

B、严以律己宽以待人不要用自己的标准去要求老师

C、以身作则

四、处理工作于学习的关系

1、向实践学习、向书本学习、向外校学习

2、只有善于学习的人，才能善于工作