沙友南政发10号_番禺石楼沙南村站街女

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沙友南政发„2010‟10号 签发人：杨丰琳

友好南路街道办事处“充分就业社区”复验工作

具体评估验收实施方案

为切实做好 “充分就业社区”复验工作，增强社区平台建设，提升街道、社区就业服务水平。按照（沙就培办[2010]3号）《关于做好2010年创建“充分就业社区”评估验收工作的通知》精神，友好南 “充分就业社区”评估复验具体方案如下:

一、成立友好南路街道办事处“充分就业社区”评估复验

领导小组：

组 长： 杨丰琳 友好南路街道办事处主任 副组长： 何在明 友好南路街道党工委副书记 成 员： 阿 芳 友好南路街道劳动保障所所长 王树军 友好社区书记、主任 袁家骅 西北南社区书记、主任 夏提古丽〃卡德尔 西北北社区书记、主任 马合木提〃肉孜 石油学院社区书记、主任 吐尔逊娜依〃托乎提 金色花苑社区书记、主任 下设办公室：

主 任：何在明； 友好南路街道党工委副书记 副主任：阿 芳 友好南路街道劳动保障所所长 成 员： 阿不都克尤木〃阿不都拉 阿不来提〃哈斯木

刘蓉 李照辉 胡玉平 马婷

（办公室设在友好南路街道办事处二楼劳动保障所大厅）

友好南路街道办事处严格把关，依据 “创建标准”和“考核评估验收评分标准”逐项进行评估。切实做好“充分就业社区 ”的评估自查验收工作。

二、“充分就业社区”具体评估复验实施方案：

（一）、评估验收对象

友好南路街道2006年创建“充分就业社区”的社区1个（西北北社区），2007年创建“充分就业社区”5个（西北南社区、石油学院社区、金色花苑社区、鸿雁社区、友好社区）。

三、评估验收内容及评分标准

依据《关于做好2010年创建“充分就业社区”评估验收工作的通知》（沙就培办[2010]3号）文件精神中规定的“复验标准”和“考核评估验收评分标准”逐项进行评估。

1、社区劳动保障工作机构建设达到“五统一”、“六到位”的要求，特别是人员经费及时足额到位，劳动保障协理员持证上岗，辖区内失业人员登记管理、就业服务工作机制健全，分解落实目标任务，措施有力，工作有特色。（10分）

2、各社区制定复验“充分就业社区”领导小组、实施方案，建立健全行之有效的求职登记、职业指导、技能培训、岗位开发、推荐就业、扶持创业等工作制度。（10分）

3、社区各类人员就业和社会保障基础管理工作台账健全，并按要求实行计算机动态管理。建立了《下岗失业家庭情况登记台账》、《再就业优惠证申领登记台账》、《下岗失业人员灵活就业情况登记台账》、《下岗失业人员再就业援助情况登记台账》、《下岗失业人员职业指导情况登记台账》、《下岗失业人员参加专业技能培训登记台账》、《社区公益性岗位开发登记台账》、《下岗失业人员扶持创业登记台账》、《下岗失业人员享受优惠政策及再就业工作登记台账》、《4050人员情况登记台账》、《零就业家庭情况登记台账》、《各类人员享受社保补贴情况登记台账》。社区工作人员对辖区内情况做到“六清”：即下岗失业人员底数清、家庭状况清、就业愿望清、培训意向清、安置情况清。（30分）

4、复验“充分就业社区”工作卓有成效，辖区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员再就业率达95%以上，登记失业人员和持《求职登记证》人员就业率达95%以上，就业困难人员得到有效援助，“4050”人员就业率达100%，社区无“零就业家庭”。（30分）

5、建立完整的复验工作资料。台账复验工作有方案，工作有安排，有措施，有总结。复验工作情况有完整反映。（10分）

6、结合社区实际情况，在复验“充分就业社区”工作中有特色，有创新和经验。（10分）

四、评估验收的方法

1、各社区于3月2日前对三年来的“充分就业社区”资料进行整理自查，内容真实可靠，特色做法及工作成效具体详实，于3月7日不少于3000字汇报材料上报劳动保障所。

2、街道劳动保障所3月5日对符合复验条件的“充分就业社区”，在其自查自评的基础上，向区创建“充分就业社区”工作领导小组办公室提出申请。对照评估复验评分标准主要内容，组织人员到社区实地察看，进行全面评估复验，并形成书面材料和自评结果，体现出典型的就业、创业的事例。

3、区创建“充分就业社区”工作领导小组办公室，于2010年3月6日—3月10日将组织复验考核评估小组到各 “充分就业社区”进行实地查看复核验收，验收合格的，在本社区内张榜公示一周，公示无异议的，要在当地主要新闻媒体向社会公示，公示无异议的，于3月11日前统一将“充分就业社区”评估复验自查表、工作总结材料及评估复验评分情况材料报区创建“充分就业社区”工作领导小组办公室。

4、市创建“充分就业社区”工作领导小组办公室组织考核评估专家组，于2010年3月20日对复验的社区进行验收，经公示对复验社区有异议，经查验属实，取消该社区“充分就业社区”资格。

5、复验评估采取百分制形式，逐项考评，评估总分85分以上（含85分）为合格，85分以下为不合格。

五、考核奖励

复验“充分就业社区”活动已纳入街道就业再就业工作主要目标，实行年度年终考核。

六、几点要求

1、各充分就业社区要充分认识开展复验“充分就业社区”活动的重要性，切实加强组织领导，成立复验“充分就业社区”验收评估小组，对照评估标准，扎实有效的进行逐项评估验收，按时上报验收结果。在评估验收工作中要严肃认真，严禁弄虚作假，实地考评至少3人参加。

2、对验收不合格的社区，劳动保障所要帮助分析原因，找出薄弱环节，加强工作指导，落实整改措施，尽快加以改进和完善，切实提高复验工作的针对性和有效性。

3、街道劳动保障所要对复验工作情况进行整理，审核把关，内容真实可靠，特色做法及工作成效具体详实；对 “充分就业社区”复验工作情况和评估验收总体情况进行总结，形成不少于3000字的书面材料，并以电子文档形式于2010年3月10日前报区就业中心。材料内容应包括创建工作时的总体情况、主要做法与成效，突出的典型事例等。

附件：

1、友好南劳动保障2010年充分就业社区复验考核安排

2、充分就业社区考核评估验收评分标准

二〇一〇年三月二日

主题词： 充分就业 社区 复验 实施方案 抄报：沙区人事劳动和社会保障局 友好南路街道办事处 2010年3月2日

共打印汉文15份